因工作需要，擬向國內外公開招聘中山大學技術、應用與工程類教師若干名，現將有關事項公布如下：

一、招聘范圍

面向國內外公開招聘。

二、招聘專業與職位

專業：技術、應用與工程類專業

職位：教授、副教授、講師

三、招聘條件

（一）應聘教授職位的基本條件

1、遵守憲法和法律，忠誠教育事業，恪守學術規范，遵守學校的規章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽;

2、學歷、資歷條件：須取得博士學位;

3、專業技術職務任職經歷：現任教授或者有5年以上副教授任職經歷;

4、外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力；熟練掌握計算機操作及應用。通過規定的外語及計算機的專業水平測試;

5、年齡：50周歲以下，身心健康;

6、學術水平：在任現職近五年內，具備中山大學申請技術、應用與工程類教授職務的基本業績條件。

（二）應聘副教授職位的基本條件

1、遵守憲法和法律，忠誠教育事業，恪守學術規范，遵守學校的規章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽；

2、學歷、資歷條件：須取得博士學位；

3、專業技術職務任職經歷：現任副教授或者有2年以上講師任職經歷；

4、外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力；熟練掌握計算機操作及應用。通過規定的外語及計算機的專業水平測試；

5、年齡：在45周歲以下，身心健康；

6、學術水平：在任現職以來或者應聘前五年內，具備中山大學申請技術、應用與工程類副教授職務的基本業績條件。

（三）應聘講師職位的基本條件

1、遵守憲法和法律，忠誠教育事業，恪守學術規范，遵守學校的規章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽；

2、學歷條件：博士研究生畢業具有博士學位；

3、專業技術職務任職經歷：現任講師或者有助教任職經歷（對于應屆博士畢業生、博士后出站者不做要求），能勝任本學科的教學工作；

4、外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力；熟練掌握計算機操作及應用。通過規定的外語及計算機的專業水平測試；

5、年齡：35周歲以下，身心健康；

6、學術水平：任現職以來或者近五年內（應屆博士畢業生在攻讀博士期間），具備中山大學申請技術、應用與工程類講師職務的基本業績條件。

四、應聘材料

（一）職位申請表

應聘者需提交中山大學技術、應用與工程類教師職位申請表（下載地址：http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201211/618.html）。

（二）其它材料

1、應聘教授職位者，請提交個人學術簡歷（附學歷、學位證明及其他相關證明材料）、任現職近五年內業績成果材料、三位同行專家的推薦函及三篇（項）代表性業績成果送審材料等；

2、應聘副教授職位者，請提交個人學術簡歷（附學歷、學位證明及其他相關證明材料）、任現職近五年內業績成果材料、兩位同行專家的推薦函及三篇（項）代表性業績成果送審材料等；

3、應聘講師職位者，請提交個人學術簡歷（附學歷、學位證明及其他相關證明材料）、任現職以來或者近五年內（應屆博士畢業生請提交攻讀博士期間）業績成果材料和兩位同行專家的推薦函。

五、招聘程序與時間安排

（一）受理報名：應聘者請提交紙質應聘材料到中山大學人事處師資科（南校區中山樓413室），同時將電子版發至師資科郵箱rscrczp@mail.sysu.edu.cn。校內申請者提供的職位申請表需經過所在院系審核。

報名截止時間：

2013學年上半年：2013年11月1日；

2013學年下半年：2014年3月15日。

（二）按《中山大學教師編制核定、職位設置與職務聘任規程》（中大人事〔2003〕9號）、《中山大學申請技術、應用與工程類教師職務的基本業績條件及聘任程序》（中大人事〔2012〕17號）有關規定聘任。

六、聘后管理

按中山大學教師聘任規程有關規定聘任相應職位。學校按相關規定提供工資、保險、福利等待遇。

聯系地址：廣州市新港西路135號中山大學人事處師資科

郵政編碼：510275

聯系人：張 靜 劉玉亮

聯系電話：020-84111797 84038070

E－mail：rscrczp@mail.sysu.edu.cn

中山大學人事處

2013年10月23日

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