2013年新疆大學面向社會招聘專業技術人員的公告

來源：新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障網閱讀：1141 次日期：2013-10-31 10:00:19

溫馨提示：易賢網小編為您整理了“2013年新疆大學面向社會招聘專業技術人員的公告”,方便廣大網友查閱！

經自治區人力資源和社會保障廳批準，新疆大學面向社會公開招聘工作人員共39名，具體事宜如下：

一、單位簡介：

新疆大學是全國重點大學，是國家“211工程”建設高校、國家西部大開發重點建設高校、國家教育部與新疆維吾爾自治區人民政府共建高?！，F有23個學院，1個研究生院，1個獨立學院，1個教學研究部，4個教學實踐中心，8個研究所，1個干旱半干旱可持續發展國際研究中心?，F有哲學、經濟學、法學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、藝術學九個學科門類，涵蓋了高級專門人才培養和科學研究的主要領域?，F有85個本科專業，10個國家特色專業，19個自治區緊缺人才專業；8個博士學位授權一級學科、47個博士學位授權二級學科，11個博士后科研流動站，29個碩士學位授權一級學科、154個碩士學位授權二級學科，8個碩士專業學位類別；2個國家級重點學科，1個國家重點（培育）學科；6個“211工程”重點建設學科群、16個自治區級重點學科、2個自治區重點（培育）學科。

二、招聘崗位（見附表一）

三、招聘范圍：符合崗位條件的應聘者均可報名應聘。

四、發布招聘信息：自治區人力資源和社會保障廳網站（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆大學（www.xju.edu.cn）主頁上發布招聘信息，信息發布時間為2013年10月30日至11月15日。

五、應聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）尊重憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業知識、職業資格及工作能力；

（五）適應崗位要求的身體條件；

(六)博士研究生應聘者年齡不大于40周歲(1973年1月1日后出生)，碩士研究生應聘者年齡原則上不大于30周歲(1983年1月1日后出生)；

（七）崗位所需的其他條件。

六、報名

（一）報名時間：2013年11月1日至11月22日

（二）報名方式：網上報名，發送所需報名材料至新疆大學人事處郵箱，xjdxrsc_zp@163.com

（三）報名聯系人及電話：張政、呂艷聯系電話：0991-8585997

（四）報名所須材料：報考者，需填寫《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（含近期彩色正面免冠照片，所填信息必須確保真實準確），并將身份證、畢業證、學位證、簡歷及招聘職位要求提供的其它證明材料的掃描件，通過電子郵箱發送至新疆大學人事處郵箱（已收到回信為準）。

機關、企事業單位在職人員須提供工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料掃描件。

（五）報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報告申請資料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

（六）應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，可調整或取消該崗位的招聘計劃。

（七）每位考生只允許報考一個崗位。

七、資格審查

由新疆大學公開招聘領導小組，按相關規定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查。審查時間：2013年11月23日-24日。

資格審查通過者由新疆大學在自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆大學主頁上公布?？荚嚂r間、地點另行通知。

八、考試

（一）筆試

（1）筆試時間、地點及注意事項詳見自治區人力資源和社會保障廳網站，新疆大學主頁。

（2）筆試試卷用國家通用文字（漢語）命制，滿分各100分，采取閉卷方式進行。筆試主要測試應聘者政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字綜合能力及專業技術能力。

（3）筆試成績出來后，應聘者根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數1：3的比例進入面試。若有放棄者，可根據筆試成績從高到低依次遞補。

（4）筆試成績出來后，由新疆大學在自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆大學主頁上向社會公布筆試成績、面試入圍人員、時間和地點及注意事項。

（二）面試

（1）面試時間、地點及注意事項詳見自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆大學主頁。

（2）面試滿分100分，采取試講、實際操作等方式進行。面試成績當場公布。

（3）招聘人數與實際進入面試人數達不到1：1入圍比例要求的崗位，由新疆大學公開招聘領導小組確定面試合格分數線，面試合格分數線為60分，通過者根據總成績進入下一環節。如有放棄者，可根據總成績依次遞補。

（4）面試成績出來后，由新疆大學在自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆大學主頁上向社會公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。

（三）總分計算方法：

專業技術崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

九、體檢

擬錄用人員由新疆大學招聘領導小組統一在二級甲等以上醫院進行體檢。未在規定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格的不能進入下一環節。應聘人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆大學公開招聘領導小組另選二級甲等以上醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查。復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。

十、考察

（一）新疆大學公開招聘領導小組將對推薦錄用人員進行全面審查考核。著重考核應聘者的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等情況。應提供擬錄用人員畢業院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼刚咴谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現材料，并加蓋學?；騿挝还?。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡不能按期取得畢業證、學位證，或有證書造假者，一經發現取消應聘資格。應聘者如系留學回國人員，必須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

（三）因考察不合格或在自行放棄等原因出現的空缺崗位，根據總成績依次遞補。

十一、確定擬錄用人員

新疆大學將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。

十二、公示

經新疆大學公開招聘領導小組確定的錄用人員，將在自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆大學主頁上予以公示7個工作日。

十三、辦理錄聘手續

對公示無異議的人員，由新疆大學報自治區人力資源和社會保障廳審批認定，辦理錄用手續。

十四、組織實施。此次招聘由新疆大學組織實施。

十五、招聘監督。新疆大學紀檢組監察室全程監督此次招聘。