黔東南民族職業技術學院2013年第二次招聘工作人員實施方案

來源：黔東南州人民政府網閱讀：931 次日期：2013-10-29 11:18:35

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根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（人事部6號令）、省人事廳《關于印發<貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》（黔人發〔2006〕4號）和省人社廳《關于印發<貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》（黔人社廳發〔2013〕10號）規定，經州人民政府批準，黔東南民族職業技術學院2013年第二次面向社會公開招考聘用工作人員共22名（具體招聘單位及職位見《黔東南民族職業技術學院2013年第二次公開招聘工作人員職位一覽表》）。為做好公開招考聘用工作，特制定本實施方案。

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象

1、戶籍或生源系本州的應、往屆大專及以上學歷畢業生（應屆畢業生不含委培生、具體條件以職位表為準）；

2、黔東南州外戶籍2013屆全日制普通高校大學?？萍耙陨蠈W歷畢業生（不含委培生、定向生）、全日制普通高校本科及以上學歷且具有學士及以上學位的往屆畢業生；

3、由省級及以上機關統一選派現仍在黔東南州服務的“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“一村一名大學生工程”選聘生和“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”選聘生（含服務期已滿的人員）。

（二）招聘條件

1、擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業心，服從組織分配；

2、具有國家承認的學歷學位，并具備擬招聘職位規定的資格條件；

3、年齡在18周歲及以上（1995年11月11日及以前出生），35周歲及以下（1978年11月11日及以后出生）；碩士研究生學歷學位放寬到40周歲及以下（1973年11月11日及以后出生）；

4、身體條件符合黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等文件規定的體檢合格標準。

（三）有下列情形之一者不得報考：

①受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

②受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

③有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

④定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止報名時止仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

⑤2010年1月1日以來已招考聘用到我州事業單位工作未滿最低服務年限的工作人員；

⑥2008年1月1日以來招考到我州機關和參照公務員法管理事業單位工作未滿最低服務年限的公務員（含選調生）、參照公務員法管理事業單位工作人員；

⑦其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

二、報名、網上資格初審

本次公開招聘考試信息發布唯一官方網站為黔東南人力資源社會保障網（http://gzqdn.lss.gov.cn）。

（一）報名

報名統一在網上進行。網上報名按以下程序進行：

報考人員可在2013年11月11日9:00至11月15日17:00期間登錄“黔東南人力資源社會保障網（http://gzqdn.lss.gov.cn）”提交報考申請，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片（照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《2013年黔東南民族職業技術學院第二次公開招聘工作人員報名表》以下簡稱《報名表》。報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

報考人員須仔細閱讀《黔東南民族職業技術學院2013年第二次公開招聘工作人員實施方案》、《報名表》及承諾書，如實提交和填寫本人有關信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一個環節的資格。

通過資格審核的報考人員，應于2013年11月17日17:00前打印《報名登記表》一式兩份用于資格復審。報名時統一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）?？忌鷳獪蚀_留下聯系電話，并保持通暢。

（二）網上資格初審

資格初審時間為2013年11月11日9:00至11月17日17:00。

1、資格初審由黔東南民族職業技術學院具體負責。黔東南民族職業技術學院對已經提交報名申請的報考人員，必須在報考人員提交《報名表》后48小時內對照本《實施方案》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審，審核確認報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間（2013年11月15日17:00前）可自行修改，重新提交報名申請。對通過資格初審的人員，資格初審部門（單位）須下載并打印留存報考人員報名信息，供現場資格復審和考察政審等環節時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在報名期間由黔東南民族職業技術學院提出申請，由州人事考試中心給予改報；報名結束后仍未改報的，以及使不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員成績無效并追究初審有關人員責任。

2、通過資格審核的報考人員，如報考信息（姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名）有誤的，須本人向黔東南民族職業技術學院申請，經黔東南民族職業技術學院同意后交由州人事考試中心修改。

3、2013年11月15日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，可于2013年11月16日17:00前進行修改（報考單位和職位不得修改），資格初審部門在11月17日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

4、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2013年11月11日9:00至11月19日17:00在“黔東南人力資源社會保障網（http://gzqdn.lss.gov.cn）”進行網上報名確認并繳納100元考務費。未在規定時間內完成報名確認并繳費者視為自動放棄。

5、網上打印筆試準考證

報名確認并繳費成功后，報考人員于2013年11月27日9:00至11月30日上午8:00期間，登錄“黔東南人力資源社會保障網（http://gzqdn.lss.gov.cn）”下載打印《筆試準考證》。

三、考試方式方法

（一）考試方法將根據考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試相結合的辦法進行。

1、一個職位計劃招聘人數與報名人數比例在1:3及以上的采取筆試和面試（專業測試）相結合的方式進行，筆試和面試（專業測試）分值各為100分；

2、一個職位計劃招聘人數與報名人數比例在1:3以內（不含1:3）的只進行面試（專業測試），面試（專業測試）分值為100分。只進行面試的人員最低面試合格分數線為70分。

（二）筆試

筆試為閉卷考試，實行分類考試，筆試成績按百分制計。

應聘專業技術崗位中“輔導員”的考生參加綜合知識（基礎知識+基本理論+基本能力）考試；應聘專業技術崗位的考生參加專業知識考試（主要測評招聘崗位所需必備專業知識）。

筆試考試工作在州人力資源和社會保障局指導下由黔東南民族職業技術學院組織實施。

筆試地點統一設在黔東南民族職業技術學院，具體地點見準考證。筆試考生同時持準考證和有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加考試。

筆試時間：2013年11月30日（星期六）上午9:00-11:00

筆試地點：詳見《筆試準考證》

須參加筆試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

四、資格復審

資格復審采取現場審查方式進行。由黔東南民族職業技術學院具體組織實施，時間和地點由黔東南民族職業技術學院在筆試結束后7個工作日內確定，并在黔東南人力資源社會保障網（http://gzqdn.lss.gov.cn）公布。

（一）資格復審對象

資格復審對象按考生筆試成績由高分到低分順序及招聘職位計劃數1：3的比例確定。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。只進行面試的考生直接進入資格復審。資格復審合格人員則確定為面試人員。

報名時招聘人數與報考人數達到1：3及以上的，但因筆試出現缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1：3比例的職位，參加筆試的考生經資格復審合格的可參加面試，但面試成績或考生考試總成績分數須達到70分及以上，方可進入下一環節。

（二）資格復審所需材料

擬進入面試考生須持以下材料進行現場資格復審：

①畢業證、學位證原件及復印件1份；

②有效《居民身份證》（二代）（或有效《臨時居民身份證》）原件及復印件1份；

③近期同底免冠一寸彩色證件照3張；

④報考職位所需的其他相關材料原件及復印件1份；

⑤現仍在服務期內的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生和“選聘高校畢業生到村任職”選聘生持所在服務地縣（市、區）團委（項目辦）或“引導辦”出具的同意報考證明原件；服務期滿的“四項目人員”，須持服務期滿服務證書；

⑥在職人員須持所在單位及其行政主管部門同意報考證明原件（特崗教師三年服務期滿經州級人社部門辦理正式聘用手續的，還需出具所在地人社部門和教育主管部門同意報考的證明）；

⑦本州生源現戶口不在本州的，還需提供原戶口所在地公安派出所出具的附本人照片的原戶籍系我州的書面證明原件（戶口薄上可以反映系本州戶籍或生源的，可提供戶口簿）；

黔東南民族職業技術學院按照本《實施方案》和報考人員填寫的《報名登記表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招考職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入面試資格。并按該崗位筆試總成績由高到低依次遞補資格復審考生。

考生應關注復審相關公告，如因考生未閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的而未參加復審的，其后果由考生本人承擔。

資格復審結束后，面試人員名單由黔東南民族職業技術學院向社會公示。

（三）面試（專業測試）

面試（專業測試）工作由黔東南民族職業技術學院組織實施。面試工作主動接受人社部門、紀檢監察機關工作人員全程指導監督，面試時間、地點由用人單位主管部門另行確定并在“黔東南人力資源社會保障網（http://gzqdn.lss.gov.cn）”上公布。

面試主要考察考生的專業知識的運用能力及適應擬招聘職位工作的能力情況。面試內容及面試方式由黔東南民族職業技術學院確定。面試成績按百分制計算。

參加筆試的考生，筆試成績占50%，面試成績占50%。即：考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

直接參加面試的考生，考生考試總成績=面試成績。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一環節資格。

五、體檢及體檢人員的確定

（一）體檢人員的確定

考試結束后，按本《實施方案》規定程序和條件及各招聘職位計劃數1：1的比例（參加筆試和面試的考生，同一職位入闈體檢考生總成績出現末位并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對象，如出現筆試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象；直接進入面試的考生，同一職位入闈體檢考生總成績出現末位并列的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列入體檢對象）從考試總成績高分到低分確定體檢對象。

報名時招聘人數與報考人數達到1：3及以上，參加面試人員因缺考、違紀、棄權等原因致使面試人員達不到1：3（不含1：3，含“可進入面試”的考生）的崗位，考生面試（專業測試）成績或考生考試總成績分數達到70分及以上的可具備體檢資格，但在按規定比例確定進入體檢人員名單時，仍由具備體檢資格考生的考試總成績從高分到低分順序確定。

直接進入面試考生，面試成績最低合格分數須達到70分及以上才能按規定比例進入體檢；如參加面試考生面試成績達到70分及以上的人數超過本職位計劃招聘人數的，按考生考試總成績（面試成績）從高分到低分順序確定體檢人員。

（二）體檢

本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號等相關文件規定執行。

體檢工作在紀檢監察機關監督下由黔東南民族職業技術學院統一安排在指定的縣及縣以上綜合性醫院并在規定時間內進行，出具體檢結論。非指定的醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢考生對一些體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。復查結論由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對體檢和復查結論拒絕簽字的，由現場紀檢監察人員和復查醫生注明情況，視為認可體檢考生檢查和復查結論。

對于一些不能當場得出體檢結論的體檢項目，如出現體檢異常情況，需告知考生并延伸檢查的，由原體檢醫院商黔東南民族職業技術學院確定，并在5個工作日內組織考生延伸檢查。

體檢結論下達后提出的復查申請不予受理。

體檢時間由用人單位主管部門另行通知。體檢費用由考生自理。

六、考察

對體檢合格人員確定為考察對象。

考察政審工作由黔東南民族職業技術學院具體負責實施。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成?？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。

在考察政審中發現下列情況之一者，視為考察政審不合格，由黔東南民族職業技術學院報經州人力資源和社會保障局審定，取消擬聘用資格：

①受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

②受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

③有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

④定向到具體行業或單位的應屆畢業生，截止報名時仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

⑤2010年1月1日以來已招考聘用到我州事業單位工作未滿最低服務年限的工作人員；

⑥2008年1月1日以來招考到我州機關和參照公務員法管理事業單位工作未滿最低服務年限的公務員（含選調生）、參照公務員法管理事業單位工作人員；

⑦自接到考核通知之日起15日內，未能提供有效個人檔案的；

⑧近3年年度考核中有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的；

⑨其他按法律法規規定不符合應聘條件的。

七、聘用審批

經考試、體檢、考核政審合格人員，確定為擬聘用人員，由黔東南民族職業技術學院在黔東南人力資源社會保障網（http://gzqdn.lss.gov.cn）進行公示，時間不少于7個工作日。經公示不影響聘用的，由黔東南民族職業技術學院填寫《事業單位聘用管理人員、專業技術人員審批表》（一式3份），并附接收意見、考核材料及其他相關材料，再按規定程序報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續。

在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動）合同關系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關系。

聘用人員應與單位簽訂聘用合同，明確最低服務年限，嚴格按聘用合同進行管理。聘用（新參加工作）到我院工作的畢業生，按政策規定實行見習期制度，見習期滿并考核合格的，予以正式聘用。見習期間考核不合格的，按規定程序和批準權限解除聘用。

同時考取幾個單位的考生，可以選擇，但必須在正式行文聘用之前作出選擇，州人力資源和社會保障局正式行文聘用（調動）到具體單位后，就不再另行行文聘用（調動）到其他單位。

被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

本次招聘中，如遇體檢、考察政審、公示、聘用審批等環節出現不合格或放棄的，不順延遞補。

八、紀律監督

（一）本次招聘工作要嚴格按照本《實施方案》規定和要求執行。

（二）單位負責人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評卷、監考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

（三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，要按照有關規定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發現并經查實考生在報名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關責任。

（四）本次公開招聘的筆試和面試均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（五）本次公開招聘工作接受人大、政協、紀檢（監察）部門監督及新聞單位和社會監督。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監督。

九、未盡事宜由黔東南民族職業技術學院負責解釋。