一、泰隆簡介
1993年，泰隆誕生于中國股份制經濟的發祥地——浙江臺州。經過20年的銳意進取，泰隆已發展成為一家擁有95家分支機構、6000多名員工的股份制商業銀行，服務范圍已遍及臺州、麗水、杭州、寧波、金華、衢州、嘉興、湖州、上海、蘇州10大區域。成立20年來，泰隆一直把“小企業成長伙伴”作為自己的市場定位，并三次被中國銀監會評為“小企業金融服務先進單位”。
目前，泰隆員工的平均年齡26歲。泰隆沒有論資排輩的陳窠，敢于啟用優秀的年輕人。泰隆始終秉持“員工第一”的管理理念，倡導溫暖的“家”文化，依托泰隆學院為員工設計完善的培訓體系，為員工提供了通暢多元的發展通道。在薪酬福利方面，除了五險一金以外，我們還為員工提供購房激勵、年度體檢、旅游補貼等25項泰隆“特色福利”，同時還包括：“兒女上班，父母領薪”的“親情A+B”，讓員工常回家看看的“Familyday”，專為孕婦準備的“親親寶貝項目”等，優秀員工還將得到股權激勵！
二、管理培訓生校園招聘計劃
（一）招聘崗位
| 聘崗位 | 管理培訓生 |
| 招聘人數 | 20名 |
| 招聘要求 | 1、全日制985或211學校一類本科及以上學歷的應屆畢業生，成績優秀，經濟、金融、管理、財會、統計等相關專業； 2、優秀的綜合素質，出色的溝通、學習能力，兼具領導力和團隊精神； 3、對銀行業有濃厚的興趣，有志于在銀行業長期發展； 4、認同泰隆文化、價值觀和經營理念； 5、優秀的適應能力，希望在挑戰自己的過程中提升自我。 |
| 培養目標 | 1、經過半年的綜合業務知識的學習和營銷、柜面崗位的實踐以及半年的職能部門輪崗，塑造銀行業“通才”。 2、根據個人興趣和發展潛力確定崗位方向，成長為各條線的領導者。 |
| 薪酬待遇 | 年薪12萬元 |
（二）宣講會行程安排
| 城市 | 宣講學校 | 宣講場地 | 時間 |
| 上海站 | 上海財經大學 | 待定 | 11月12日 18：30－20：00 |
| 武漢站 | 武漢大學 | 待定 | 11月18日 18：30－20：00 |
| 成都站 | 西南財經大學 | 待定 | 11月26日 18：30－20：00 |
| 北京站 | 中國人民大學 | 待定 | 12月3日 18：30－20：00 |
（歡迎所在城市同類院校的廣大學子積極參加）
（三）招聘流程及事項
1、報名方式：本次招聘采用網上報名，地址：http://campus.51job.com/tailong
2、網上報名截止時間：
上海站：2013年11月11日；
武漢站：2013年11月17日；
成都站：2013年11月25日；
北京站：2013年12月2日。
3、招聘流程：
校園宣講會→簡歷篩選→筆試→第一輪面試→復試→確定錄用意向。
4、聯系方式：0576－82596575。
5、其他事項：如有其他問題歡迎大家關注新浪微博“浙江泰隆商業銀行招聘”進行互動交流。
2013年10月15日
更多信息請查看浙江省銀行招聘考試網
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