興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批國有控股股份制商業銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166）。興業銀行網點遍布全國，已在全國各主要城市設立了88家分行、757家分支機構，與全球1000多家銀行建立了代理行關系，初步形成了以銀行為主體，涵蓋信托、基金、租賃、資產管理在內的綜合金融服務集團，已成功躋身中國金融10強、全球銀行50強和世界企業500強行列。

興業銀行蘭州分行于2013年7月17日正式開業，是直屬興業銀行總行的一級分行，面向全省開展銀行業務?，F為滿足業務發展需要，面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟。我們將為您提供優厚的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。

一、招聘崗位、人數及條件

（一）計劃財會部

◆會計人員（若干人）

要求：年齡28周歲以下，全日制本科（含）以上學歷，3年以上銀行相關崗位工作經驗，1年以上銀行會計結算主管崗位經歷，熟悉國家會計結算制度及銀行會計管理規定。

（二）風險管理部

◆信用審查崗（若干人）

要求：年齡在35周歲以下，國家211工程、重點財經類院校及國外獲得教育部認證的院校全日制大學本科及以上學歷、專業對口，3年以上銀行公司業務或零售業務的信貸調查

興業銀行是經中國人民銀行批準成立的中國首批國有控股商業銀行之一，于1988年8月開業，本行一貫堅持依法經營、穩健經營、文明經營的方針，遵循“為您理財，助您興業”的服務宗旨，致力于建設一流現代商業銀行的辦行目標。北京分行于2000年1月開業，已在北京市設立了43家營業機構，現根據分行業務發展需要，招聘下列崗位人員：

一、團隊負責人

1、企業金融業務部總監（支行行長）

40周歲以下；大學本科及以上學歷；五年以上經濟、金融從業經驗；企金客戶資源豐富，專業素質、業務能力強；具有一定的組織協調能力和管理能力；能夠組織和帶領業務團隊完成各項經營指標。有特殊資源的，可適當放寬條件。

2、企業金融小企業業務團隊總監

40周歲以下；大學本科及以上學歷；三年以上銀行工作經歷，一年以上銀行業小企業業務工作經歷；小企業客戶資源豐富，專業素質、業務能力強；具有一定的組織協調能力和管理能力；能夠組織和帶領業務團隊完成各項經營指標。有特殊資源的，可適當放寬條件。

3、汽車金融業務團隊負責人

40周歲以下；大學本科及以上學歷；五年以上汽車金融從業經驗；汽車金融客戶資源豐富；具有一定的組織協調能力和管理能力；能夠組織和帶領業務團隊完成汽車金融業務經營目標。有特殊資源的，可適當放寬條件。

二、客戶經理

1、企業金融客戶經理

40周歲以下；大專以上學歷；具有二年以上經濟、金融等相關工作經歷；擁有豐富的企金客戶資源；熟悉銀行業務，熟悉企業財務和相關經濟政策；有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力。有特殊資源的，可適當放寬條件。

2、企業金融小企業專職客戶經理

35周歲以下；全日制本科以上學歷；具有二年以上經濟、金融等相關工作經歷；擁有一定的小企業客戶資源、有較強的市場開發維護能力；熟悉銀行小企業業務。有特殊資源的，可適當放寬條件。

3、汽車金融業務專職客戶經理

35周歲以下；全日制本科以上學歷；具有二年以上經濟、金融等相關工作經歷；擁有一定的汽車金融客戶資源、有較強的市場開發維護能力；熟悉汽車金融業務。有特殊資源的，可適當放寬條件。

三、企業金融產品經理

為了推廣和運用興業企業金融業務產品，在分行企業金融營銷管理部、貿易融資部、投資銀行部、現金管理部、機構業務部等部門招聘產品經理。條件如下：

35周歲以下；國家211工程、重點財經類院校全日制大學本科及以上學歷，經濟金融類專業；三年以上銀行企業金融工作經歷并做企業金融信貸工作滿二年以上；具有較強的分析、溝通和推動業務的能力；熟練掌握企業金融投行、現金管理、貿易金融等產品或其中之一產品。有特殊能力的，可適當放寬條件。

有意應聘者應在2013年12月31日前，將個人簡歷（學習經歷、工作經歷、工作業績成果、聯系電話）、學歷、學位、職稱證書、身份證復印件及應聘崗位材料寄至：北京市朝陽區安貞西里三區11號興業銀行北京分行人事監察部，郵編100029；或將電子文檔簡歷發送至：cib_bj@cib.com.cn（電子文檔不超過100K）。

申請職位請登錄http://www.cib.com.cn/netbank/cn/Branch/BeiJing/Jobs/20131015.html

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