2013年上海超級計算中心招聘工作人員公告

來源：二十一世紀人才網閱讀：1057 次日期：2013-10-14 16:03:51

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上海超級計算中心（以下簡稱“中心”）成立于2001年，是一家面向上海及全國提供高性能計算資源和專業技術咨詢的公共服務平臺。中心隸屬于上海市經濟和信息化委員會，為自收自支事業單位。根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》〔滬人社專發[2009]45號〕，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會招聘專業技術人員22名。

一、招聘基本條件

1、擁護黨的方針、政策，遵紀守法，德才兼備，誠實守信，作風正派，身體健康。

2、熱愛高性能計算事業，具有勝任崗位要求的專業技能，事業心和責任心強，愛崗敬業，盡職盡責。

3、具有較強的分析解決問題能力，良好的溝通能力、口頭及文字表達能力，有開拓創新，團隊合作精神。

4、年齡在40周歲以下（1973年1月1日以后出生）。

二、招聘崗位、人數及具體條件

專業	人數	要求
應用技術工程師（結構力學）	2	1、具有工程力學或機械與動力工程專業碩士及以上學歷； 2、精通5種以上結構力學計算軟件，了解LINUX操作系統，具有并行編程設計經驗； 3、具有1年以上高性能計算技術服務工作經驗。
應用技術工程師（科學計算）	2	1、具有物理化學專業博士學歷； 2、熟悉5種以上計算化學軟件，精通LINUX操作系統，具有并行編程設計經驗； 3、具有1年以上高性能計算技術服務工作經驗。
應用技術工程師（流體力學）	1	1、具有動力機械及工程熱物理專業博士學歷； 2、精通5種以上流體力學計算軟件，了解LINUX操作系統，具有并行編程設計經驗； 3、具有1年以上高性能計算技術服務工作經驗。
研發工程師（并行計算）	3	1、具有應用數學相關專業碩士及以上學歷； 2、精通并行計算相關技術，悉LINUX操作系統，熟悉高性能計算機體系架構； 3、具有2年以上高性能計算技術研發工作經驗，具有參與多個國家項目經驗者優先。
研發工程師（平臺開發）	2	1、具有計算科學專業碩士及以上學歷； 2、精通JAVA技術，熟悉LINUX操作系統，熟悉高性能計算機體系架構； 3、具有2年以上高性能計算技術研發工作經驗，具有領導團隊開發經驗，具有參與高性能計算應用平臺開發經驗者優先。
高性能計算系統工程師	3	1、具有計算科學或相關專業本科及以上學歷，或中級職稱及以上職稱； 2、8年以上的LINUX操作系統維護管理經驗及大型機實際維護經驗，精通Suselinux SLES10；8年以上Windows HPC集群系統安裝、調試、管理經驗； 3、4年以上Lustre并行文件系統維護、管理實際經驗；具有LSF6.0及以上版本作業調度系統維護、管理實際經驗； 4、有大規模高性能計算系統的存儲架構、備份方案、調度管理方案設計經驗優先。
信息管理系統工程師	1	1、具有本科及以上學歷； 2、熟悉j2ee框架，有實際基于j2ee的B/S應用系統開發經驗；熟悉Javascript、JSP，精通Struts，Hibernate，熟悉Spring框架；熟悉MyEclipse開發工具，熟悉TOMCAT；熟悉SQLSERVER數據庫，熟練使用SOL進行編程； 3、具有獨立負責開發信息管理系統四年以上經驗； 4、具有高性能計算技術服務工作經驗者優先。
財務（出納）	1	1、會計專業本科及以上學歷，具備會計上崗證； 2、具有四年及以上相關工經驗； 3、作風正派，強烈的責任感，認真細心；紀律性強，有保密意識； 4、具有事業單位和企業財務工作經驗；熟悉事業單位和企業財務規章流程。
人事專員	1	1、本科及以上學歷，具備人力資源上崗證； 2、中共黨員； 3、具有八年及以上相關工作經驗； 4、作風正派，強烈的責任感，認真細心；紀律性強，有保密意識； 5、具有事業單位和企業人事工作經驗，熟悉事業單位和企業人事規章流程。
行政管理	3	1、大專及以上學歷； 2、具有七年及以上相關工作經驗； 3、具有從事檔案管理、固定資產管理、項目管理、安全管理相關經驗三年以上； 4、強烈的責任感，認真細心；紀律性強，有保密意識； 5、熟悉事業單位和企業檔案管理、固定資產管理、熟悉治安及消防各項管理規定、熟悉國家項目流程等優先。
公共關系	3	1、本科及以上學歷； 2、具有六年及以上相關工作經驗；英語良好； 3、具有公關關系工作經驗，從事國際關系或政府關系工作經驗四年以上； 4、良好文書寫作能力、具備起草新聞策劃稿及大型活動組織文案的經驗； 5、具有公共網站管理經驗； 6、良好的溝通能力和表達能力。

三、招聘方法

1、報名

本次招聘面向社會公開招聘，在“21世紀人才網”發布招聘信息。每人限報一個崗位。報名采取信件報名方式。應聘人員將報名表（可附頁）、學歷（學位）證書、職稱證書、身份證及其他資格證書等材料復印件郵寄至“上海市浦東新區郭守敬585號，上海超級計算中心人力資源部收”，并在信封上注明應聘（郵編：201203）。

報名時間：即日起至2013年10月22日

2、資格審查

應聘人員交遞的材料必須真實有效，中心根據收到的報名信件進行篩選與資格審查，確定筆試人員，發放筆試準考證。確定筆試的應聘人員將會收到考試具體通知。

3、筆試及面試

筆試具體委托第三方機構（包括考卷準備、考場設置、監考、閱卷評分等）完成。中心根據筆試成績，按照由高到低排列原則，一般按1：3比例確定進入面試人選。其中，符合應聘條件且具有高級職稱的應聘者，通過資格審核后，可直接參加面試。面試通過郵件方式通知，未進入面試者不發通知。

面試由我中心組織，招聘小組根據招聘崗位任職條件，采取結構化面試的方式進行。對應聘者的崗位專業知識、業務能力及綜合素質進行全面考核。

4、體檢

對擬錄用人員，由我中心統一組織至指定的醫療體檢機構進行體檢。

5、考察

我中心將對擬錄用人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄及應聘資格等情況進行考察。

6、公示和錄用

根據面試、體檢、考察結果，按擇優錄用的原則，經中心黨政領導班子集體討論，正式確定擬錄用人員名單。擬錄用人員在“21世紀人才網”進行公示，公示時間為七天。公示如無異議，報上級主管部門核準備案后，辦理錄用手續，簽訂聘用合同。