由于市機關幼兒園因工作上的疏忽，在之前公布的招聘公告中，沒有對會計崗位作出年齡的要求，現予以更正，重新發布招聘公告10個工作日。       

根據工作需要，我單位擬向社會招聘13名工作人員，現依照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）制定招聘方案如下：

一、招聘崗位及人數

帶班教師崗8名，從事幼兒教育教學帶班工作

體育專職教師崗1名，從事幼兒園體育教學老師工作；

會計崗1名，從事幼兒園財務管理和會計工作；

計算機網絡管理崗1名，從事幼兒園信息化網絡管理工作。

采購總務崗1名，從事幼兒園采購工作和后勤總務工作。

廚師崗1名，從事幼兒園廚師工作。

二、薪酬待遇

工資待遇按國家事業單位有關政策規定執行。

三、招聘范圍

面向社會。

四、招聘條件

應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具備良好的品行和職業道德；

4、具備崗位所需的專業或者技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

（二）崗位任職條件

1.教師崗1（6名）：大專以上學歷，學前教育專業，35周歲以下（截止至報名結束之日），具有教師資格證，3年以上幼兒園帶班工作經驗。

2.教師崗2（2名）: 全日制本科以上學歷，學前教育專業，25周歲以下（截止至報名結束之日），具有教師資格證，1年以上幼兒園帶班工作經驗。

3.體育專職老師（1名）：全日制本科以上學歷，體育教育專業，30周歲以下（截止至報名結束之日），具有教師資格證，1年以上幼兒園帶班工作經驗。

4.會計崗（1名）：全日制大專以上學歷，會計或財務管理專業，30周歲以下（截止至報名結束之日），有會計工作經驗，熟練使用財務辦公軟件。

5.計算機網絡管理崗1名，35周歲以下（截止至報名結束之日），全日制大專以上學歷，計算機信息管理專業，有信息化項目申報及綜合布線工作經驗。

6.采購總務崗（1名）：30周歲以下（截止至報名結束之日），大專以上學歷，具有汽車A2駕照，中級以上電工證。

7.廚師崗（1名）：35周歲以下（截止至報名結束之日），具有中級以上廚師證，有幼兒園廚師工作經驗。

五、報名和資格審查

招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網站上發布，公告時間為10個工作日。

（一）報名辦法：本次招聘考試采取網絡報名的方式，報考人員須登錄“佛山市人事考試信息網（www.fskszx.com.cn），并經過“網上申報資料”和“單位資格審查”兩個步驟完成報名手續。由于本次招聘參加市直事業單位統一招聘考試，報考人員只能選擇本次統考的一個職位進行報名。報考人員須使用第二代居民身份證進行報考及參加考試。報考人員要踐行誠信報考、誠信考試。報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

1．網上申報資料。2013年下半年市直事業單位統一招聘考試網上報名時間為：2013年10月15日9:00時至2013年10月17日17:00時?？忌谏鲜鰰r間登錄“佛山市人事考試信息網”（www.fskszx.com.cn），進入佛山市直單位公開招聘網上報名系統，填寫個人情況，提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為.JPG格式，大小為20KB以下）。資料填寫完整后打印報名表。

2．單位資格審查。

資格審查地點：佛山市機關幼兒園，地址：廣東省佛山市禪城區嶺南大道北12號，聯系電話：83328206，聯系人：張瑞玲

資格審查時間為2013年10月16日至10月18日（上午9：00時-11:30時，下午2:30時-17：00時）。

報考人員在完成網上提交報考申請后，應攜帶報名表及崗位要求的相關證明材料（如個人簡歷、職稱證明、學歷證、學位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關證明材料的原件及復印件）在規定時間內到招聘單位指定地點進行資格審查。招聘單位審查報考人員提供的材料，符合條件的在網上報名系統確認同意報考，不符合條件的當場告知報考人員。

3．報名結果查詢。報考人員可登錄網上報名系統查詢資格審查結果。通過資格審查的，未經原報考單位同意，不能再報考其他職位；尚未審查或未通過資格審查的，在報名規定時間內可改報其他職位。

4．打印準考證。通過資格審查后，報考人員應于10月28日9:00時至11月3日9:00時登錄網上報名系統下載打印準考證。

六、考試

（一）筆試時間為2013年11月3日上午9：00時-11：00時。筆試為閉卷考試，總分100分，內容統一為公共科目《綜合職業能力測試》，試題統一由市人事考評辦負責命制。

根據筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：3的比例確定面試人選。

（二）面試：面試成績按100分計算，以考評小組成員的平均分為面試成績（分數計算到小數點后一位）。面試總分100分?？忌嬖囃戤吅螽攬鲈u分、統分，并向考生宣布面試成績。

3、最終成績的計算方法：筆試和面試成績按4：6比例合成總成績，總成績為100分，合格線為60分。

七、體檢：

根據擬聘人數，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定，組織體檢人選到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。體檢不合格的，可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由我單位支出。

八、考核：

對體檢合格者，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可以在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。

九、公示與聘用

（一）經考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關系。批準聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

（二）新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關規定確定。試用期內或試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。

附件：廣東省事業單位公開招聘人員報名表

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《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》來源于佛山市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年9月26日。

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