為加強部分區直事業單位工作力量，經區委區政府研究同意，決定對區城管執法大隊等2家單位，面向全區財政撥款事業單位公開選調工作人員?，F將有關事項公告如下。

一、選調原則

堅持公開、公平、公正和競爭、擇優的原則，通過公開考試選調。

二、選調單位、人數、對象及條件

區城管執法大隊2人；黃山現代農業綜合開發示范區管委會1人，共計3人。選調對象為全區財政撥款事業單位在編在崗人員。詳見《2013年黃山區部分事業單位公開選調人員職位表》。

三、報名及資格審查

1、報名時間：2013年9月16日-18日，每天上午8:00—11:30，下午15:00—17:30，逾期不予報名。

2、報名地點：區人力資源和社會保障局四樓404室；聯系電話：8537121。

3、資格審查：由區人社局、監察局和用人單位主管部門對報名人員資格條件進行審查，并對符合條件人員核發準考證。準考證于9月25日下午15:00—17：30到區人力資源和社會保障局四樓404室領取。

4、注意事項：考生只限報考一個職位。報名時需攜帶本人身份證、學歷證書等所需證書原件和復印件；現所在單位和主管部門同意報考的證明；近期1寸免冠照片3張；《黃山區事業單位公開選調人員報名表》1份。筆試費45元/科。

四、選調方式

報名人數與選調崗位達2:1及以上的實行筆試、面試和考核的方式；報名人數與選調崗位低于2:1的實行面試和考核的方式。面試成績低于60分的取消選調資格。

(一)筆試

1、筆試為《專業知識》，主要內容為各選調崗位應掌握的專業知識，總分100分。詳見《2013年黃山區部分事業單位公開選調人員職位表》。

2、筆試時間和地點

筆試時間：2013年9月27日上午8︰30—10︰30。

筆試地點：黃山區（詳見準考證）。

3、為保證人員基本素質，設定考試最低控制分數線，報考人員的筆試成績須達到50分及以上，方可進入下一輪面試。筆試成績在黃山區人社局網公布。

（二）面試

根據筆試成績由高到低，按選調計劃數3:1的比例確定面試人選。最后一名分數相同并列的，一并進入面試程序。

面試主要采取結構化面試方式進行，主要考察綜合分析、邏輯思維、語言表達以及綜合運用知識解決實際問題的能力。面試成績滿分為100分，當場向考生宣布面試成績。面試成績低于60分的取消選調資格。

面試時間、地點另行通知。

面試后，將筆試成績與面試成績按5：5的比例合成考試最終成績，成績在區人社局網站公布。

六、考核

區人社局根據選調計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入考察的人員。如考生最終成績相同的，按面試成績高低排序，如仍相同的則采取加試方式進行。

考核對象有違法違紀行為受處分的，或因違法違紀行為正在被審查的，或近三個年度（10、11、12年度）內有考核不合格的，取消其選調資格。出現缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補均在擬選調人員公示前進行。

考核工作由區人社局、監察局和用人單位主管部門組織實施。

七、公示與聘用

考核合格者為擬選調人選，在黃山區人社局網站公示5天無異議后，由用人單位和主管部門按規定辦理調動和聘用手續。

八、其他

本次公開選調區紀檢監察部門全程參與。

政策咨詢電話：0559-8537121（區人社局事業科）

監督舉報電話：0559-8500110（區監察局）

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

本公告由黃山區人社局負責解釋。

特此公告。

附：

1、

2013年黃山區部分事業單位公開選調人員職位表

2、

黃山區事業單位公開選調人員報名表

易賢網溫馨提示：

《黃山區事業單位公開選調人員報名表.doc》來源于黃山區人保局網，最近更新2013年09月13日。

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黃山區人力資源和社會保障局

二〇一三年九月十三日

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