因工作需要，思明區企業離退休人員社會化管理中心、勞動爭議仲裁院決定面向社會公開招聘非編駕駛員共2名。招聘簡章如下：

一、崗位描述：

熟練、安全駕駛工作車輛，并做好車輛的保管、保養和維擴工作，確保車輛的正常使用；仲裁院駕駛員還須協助做好仲裁文書、文件資料的送達和傳遞交換工作；服從單位領導交辦的其他工作安排；車輛日常使用管理規范參照思明區政府后勤保障中心車輛管理制度。

二、招聘條件

（一）遵守國家法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄；

（二）男性，年齡40周歲以下（1973年9月1日以后出生；持有就業困難人員認定申請表或《就業失業登記證》中注明“就業困難”的人員，年齡可以放寬到45周歲以下）。

（三）高中畢業以上學歷，持有B級駕駛證，熱愛本職工作，責任心強；

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（五）思明區戶籍。

三、招聘工作具體程序

（一）公開發布招聘信息及報名

1．發布招聘信息：

招聘信息于2013年9月3日在思明區政府網（www.siming.gov.cn）和海峽人力資源網（www.0592hr.gov.cn）同時發布。

2．報名方式：

現場報名。報名時應填寫《廈門市思明區事業單位補充非在編人員報名表》一份(詳見附件一)，提供本人近期1寸證件彩照3張，并提供身份證、戶口簿、學歷證書、駕駛證等崗位需要的資格證件原件和復印件。

應聘人員應嚴格按照應聘崗位的資格要求報名，所提供的全部材料必須真實有效。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。

3．報名時間：

2013年9月3日―9月11日（工作日，上午8:30―11:30、下午3:00―5:30）

4．報名地點：

廈門市思明區人才交流服務中心(思明區后江埭路65號二樓)204A室， 聯系人：小顏聯系電話：5863073

（二）資格審查

報名結束后由招聘單位對報名資格進行審查。資格審查結果將公布于海峽人力資源網，審查合格者由招聘單位發放準考證。

報名人數與擬招聘人數比例達不到3：1 的，原則上相應減少招聘人數或取消該崗位招聘。情況特殊的，由招聘單位、主管部門提出意見，報區招聘工作領導小組批準后方可招聘。

（三）考試辦法

考試采用筆試、專業技能測試和面試三部分組成。綜合總分為100分，其中筆試占綜合總分的50%、專業技能測試占綜合總分的20%、面試占綜合總分的30％。

1、筆試

筆試采用閉卷方式進行，卷面分為100分，合格線60分，筆試主要內容為駕駛員應知應會的知識。

筆試具體時間和地點詳見準考證。

2、專業技能測試

專業技能測試在統一面試前進行。參加專業技能測試人員即為參加統一面試人員。技能測試采取上路駕駛考試方式進行，主要考察應聘人員駕駛水平及路況熟識程度。測試分為100分，合格線為60分。

技能測試時間和地點另行通知。

3.資格復核

所有進入面試的人選由招聘單位進行資格復核，面試具體時間和地點將公布于海峽人力資源網。

4、面試

按崗位擬聘人數1：3的比例，從筆試成績高分至低分排名順序確定面試人選，不足1：3的按實際人數確定。面試主要考察應聘人員的綜合素質和能力。面試滿分為100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數1：1比例進入面試的人員面試合格成績不得低于70分。

面試具體時間、地點另行通知。

5.綜合總分

綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、專業技能測試、面試成績分別乘以50%、20%、30%后相加折算成綜合總分。

折算過程的中間數據、綜合總分均采用四舍五入方法取小數點后兩位。

（四）體檢與政審

1、體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢；若筆試成績也相同的，則重新進行面試。

2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證和1寸證件彩照由招聘單位組織到指定的醫院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

體檢結果由招聘單位通知應聘人員。應聘人員或用人單位在得知體檢結果后如有疑義，可在一周內提出復檢申請，由區監察局另行指定醫院復檢一次，以復檢的結果為準。自行到其它醫療單位體檢的一律無效。

本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的要求執行，體檢費用個人自理。

3.考核。對體檢合格的應聘人員，用人單位將對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等情況進行考核，并對應聘人員資格條件再次進行復核。

4.體檢、考核不合格的，應聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由招聘單位從綜合總分上合格線人員中依次遞補。

各崗位應聘人員綜合成績保留期限為一年（自擬聘用人員公示期滿后起算）。當崗位出現空缺時，用人單位可在公示期滿日起一年內，從該批次報考該崗位且綜合總分上合格線的應聘人員中按排名順序依次遞補。

（五）辦理就業手續

根據崗位要求以及考試、體檢、政審結果，擇優確定擬

聘用人員名單，并在海峽人力資源網公示5天。

公示結果不影響聘用的，由用人單位與其簽訂勞動合同。

四、其它事項

（一）下列情形之一的人員，不得報名：

1.現役軍人；

2.非2013年畢業的大中專院校在校學生；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

4.曾被開除公職的人員。

（二）工資及待遇：試用期滿后工資按非編人員有關管理規定執行，月工資2500元左右，并按有關規定繳交社保。

（三）應屆畢業生須于2013年9月30日前取得學歷證書，否則取消聘用資格。

（四）在試用期間，如出現交通違規被扣分6分以上（含6分），或因服務不到位等情形被用人單位半數以上工作人員評議為不合格的，即視為不適合崗位要求予以解聘。

（五）本次招聘工作在區紀檢監察部門的監督下進行，監督舉報電話：2667029（區監察局）。

（六）有關考務信息將通過海峽人力資源網予以發布，請報考者及時留意，不再另行通知。

廈門市思明區人力資源和社會保障局

二〇一三年九月三日

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附件：報名表

《報名表.doc》來源于廈門市思明區人民政府辦公室網，最近更新2013年9月5日。

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