根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令﹝第6號﹞）、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行規定》（鄂人﹝2003﹞16號）和《荊門市事業單位公開招聘人員實施意見》（荊政辦發〔2012〕93號）規定，結合我縣部分事業單位發展實際情況，在崗位空缺及編制限額內?？h人力資源和社會保障局決定組織縣文化館等四個事業單位面向社會公開招聘工作人員。具體招聘方案如下：

一、招聘計劃

2013年京山縣文化館等四個事業單位擬公開招聘事業單位工作人員8名，其中：管理人員1名，專技人員7名。具體崗位及要求詳見《2013年京山縣文化館等單位公開招聘工作人員崗位表》。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，品行端正；

3、具備崗位所需專業知識和業務能力；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、具備崗位所必需的其它條件。

（二）崗位條件

符合崗位所需的學歷、專業、年齡，工作經歷等其它條件（見《2013年京山縣文化館等單位公開招聘工作人員崗位表》）。

招聘崗位表中要求的專業工作經歷和年齡截止時間為：2013年 9月30日。

四、報名與資格審查

（一）報名時間、地點

報名時間：2013年10月8日至10月15日。

報名地點：京山縣考試培訓中心（原人事局二樓）。

（二）報名要求：報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員先下載并填寫《京山縣公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（一式三份），持國家承認的招聘崗位所要求的畢業證書、相關專業資格證書、其他證書、個人身份證的原件和復印件各1份，本人近期免冠彩色照片（1寸）3張，附電子版照片（jpg格式，照片大小不超過30kb）；通過初步資格審查后，根據有關規定，繳納考務費100元。農村特困大學生和城市低保人員，持其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件并蓋章）；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件），可減免報名費用。

（三）資格審查：資格審查在縣人力資源和社會保障局的指導下，由主管部門和用人單位負責。資格審查貫穿招聘全過程，發現問題隨時查處。請報考者誠信報考，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

（四）開考比例：計劃招聘崗位與報考人數比例必須達到1:3，沒有達到1：3報考比例的，按比例核減或取消該崗位的招聘計劃，并由京山縣考試培訓中心通知考生調整報考崗位或退還繳納的費用。

（五）準考證的領取：

10月16日、17日領取準考證，考務信息詳情以《荊門人事考試網》（http://www.jmrsks.org）、《京山縣人力資源和社會保障局網》（http://www.js12333.com）通知為準。

五、筆試

（一）筆試時間：2013年10月19日

筆試地點詳見準考證。

（二）筆試科目及形式

報考崗位須考試的科目及形式，詳見《2013年京山縣文化館等單位公開招聘工作人員崗位表》考試科目。

筆試成績及最低合格分數線可于10月下旬通過《荊門人事考試網》、《京山縣人力資源和社會保障局網》查詢。

本次考試內容，不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

六、面試

根據縣人力資源和社會保障局研究確定的筆試合格分數線，按筆試成績分崗位從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人選，筆試成績出現末位并列的，并列人員一同進入面試，進入面試人員有棄權者經確認可依次遞補，原則上報考人員不足1：3比例的核減或取消崗位招聘。

面試采取結構化面試，評委當場評分的方式進行，面試總分100分。面試結束后，根據應試者的筆試、面試成績，折算出每名應試者的綜合成績，滿分100分。筆試成績、面試成績分別占60%、40%（101、102崗位筆試成績、面試成績分別占40%、60%）。

根據鄂政發〔2011〕84號文規定，“三支一扶”等符合加分政策的高校畢業生服務期滿、考核合格，筆試成績加5分。報名時提供《高校畢業生政策加分申請表》，逾期提供或沒有提供的視同放棄。

七、體檢與考核

根據考生考試的綜合成績，及招考崗位從高分到低分按招聘崗位數1∶1的比例確定進入體檢人選，若進入體檢人選出現綜合成績并列，取筆試成績高者進入體檢人員名單。體檢標準按公務員體檢標準執行。如有另外增加行業體檢者按行業體檢標準執行。

體檢合格人員進入考核?？己说闹饕獌热莅己藢ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并調閱人事檔案，對考核對象的資格條件進行復核。在考核中被確定為不合格的，考核工作人員應以書面形式說明理由，并報縣人社局核實確認后，從高分到低分依次遞補。

體檢和考核由主管單位和用人單位共同負責，縣人力資源和社會保障局全程指導監督。

八、公示

根據考試綜合成績、體檢、考核結果確定擬聘用人員，并向社會予以公示，公示期7天。

九、聘用

事業單位公開招聘的新進人員，由用人單位按規定程序報相關部門辦理相關人事手續，一律簽訂聘用合同，實行崗位管理及人事代理。

政策咨詢電話：0724—7221507

考務咨詢電話：0724—7321691（京山縣培訓考試中心）

監督舉報電話：0724—7332863（縣紀委第一分局）

附：1、《2013年京山縣文化館等單位公開招聘工作人員崗位表》

2、《京山縣事業單位公開招聘工作人員報名表》

3、《高校畢業生政策加分申請表》

4、《考生誠信承諾》

京山縣人力資源和社會保障局

二〇一三年九月一日

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《京山縣事業單位公開招聘工作人員報名表》《高校畢業生政策加分申請表》《高校畢業生政策加分申請表》來源于京山人力資源和社會保障局網，最近更新2013年9月1日。

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