目前，我縣招教工作即將進入面試階段，為確保招教工作公平公正和各項工作順利開展，現將有關事宜公告如下：

1、堅決把公平公正原則貫徹始終。縣里已設立信訪舉報組，舉報電話為2806086和15993292908，舉報郵箱為hyxzjldz@163.com，24小時值班，接受對各種違規違紀行為的舉報，并且堅持有報必查，有查必果，不管涉及到任何人，都將一查到底。

2、所有招教工作事項全程公開，每個環節都有人大代表、政協委員、新聞媒體、考生代表及考生家長代表參與監督，每個步驟都留有文字和影像資料，永久備查。

3、對進入面試資格確認范圍的考生，全面進行資格核查，時間服從質量。重點核查指紋比對和考場信息甄別以及檔案材料，核查結果誰審查誰簽字誰負責。

4、對違規違紀的考生，一經查實，依據有關規定，取消其考試資格，3年內不得參加淮陽的招教以及其他事業單位招聘考試，涉嫌違法的移交司法機關處理。

5、嚴肅工作紀律，凡招考工作人員、教師以及其他公職人員參與舞弊的，一經查實，一律開除公職，涉嫌違法的移交司法機關處理。

6、對于在網絡上發布各種不實消息，散布各種網絡謠言甚至網絡詐騙的，堅決依法嚴厲打擊。

7、全縣各級各部門黨員干部都要自覺維護大局，一律不得說情打招呼，干涉插手招教工作。否則，將依紀嚴肅處理。

8、我縣已邀請市監察局、市人社局、市教育局等有關單位派員進駐淮陽，對招教工作全程巡視、指導和監督，社會各界也可向他們直接舉報反映，舉報電話為13938091855和13938091655。

9、由于我縣多年未招聘教師，積累的問題和社會矛盾較多，為此縣里研究決定，根據教師自然減員情況和結構需要，今后每年招教300人以上，形成常態化，逐步解決積累的問題，為廣大考生提供更多的就業機會。

10、今年開始，我縣將規范各級和各類學校自行招聘教師行為。對過去自行招聘的教師實行人事代理，辦理“三金”，逐步達到同工同酬，解決聘用教師的后顧之憂。

2013年淮陽縣公開招聘教師領導小組

2013年8月30日

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