經自治區人力資源和社會保障廳批準，自治區通信管理局所屬事業單位國家計算機網絡應急技術處理協調中心新疆分中心面向社會公開招聘工作人員共10名，具體事宜如下：

一、單位簡介：

國家計算機網絡應急技術處理協調中心新疆分中心，是由新疆通信管理局主管，全額財政撥款的副廳級事業單位。

二、招聘崗位（見附表一）

三、招聘范圍：符合崗位條件的應聘者，均可報名應聘。

四、發布招聘信息：自治區人力資源和社會保障廳網站（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區通信管理局網站（http://www.xjca.gov.cn）上發布招聘信息，信息發布時間為2013年8月31日至9月10日。

五、應聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家法律、法規；

（三）具有良好的品行和職業道德；

（四）具有招聘崗位所需的專業知識、執業資格和工作能力；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）年齡在30周歲及以下(1983年6月1日后出生)；

（七）具備招聘職位所需的其他條件和要求；

六、報名

報考者攜帶《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（1式2份，貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確），身份證、畢業證、學位證、職稱證、資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料原件及復印件，到新疆通信管理局人事處進行現場報名，并由招聘工作領導小組辦公室工作人員對報考者資格進行初審。其中，機關、企事業單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應的主管部門出具的關于其身份、工作經歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復印件。

（一）報名期限：2013年9月2日至2013年9月10日。

（二）聯系人：郭勇聯系電話：0991-5853388

（三）報名地址：新疆烏魯木齊市黃河路191號新疆通信管理局505室

（四）查詢資格初審結果。報考人員登錄自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區通信管理局網查詢是否通過資格初審。

（五）領取準考證、繳納報名考試費詳見自治區人力資源和社會保障廳網站、自治區通信管理局網。

（六）每位應聘者只允許報考一個崗位。

（七）未能在規定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。

（八）應聘同一崗位，應聘人員與招聘人數之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的，調整或取消該崗位的招聘計劃。

七、筆試

（一）筆試時間、地點及注意事項詳見自治區人力資源和社會保障廳網站（http://www.xjrs.gov.cn）、新疆通信管理局官方網（http://www.xjca.gov.cn）。

（二）筆試試卷用國家通用文字（漢語）命制，滿分100分，采取閉卷方式進行,在考試總成績中按40%折合計算。筆試主要測試應聘者政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字綜合能力等內容。

（三）筆試成績出來后，根據筆試成績由高分到低分，按招聘人數與應聘人數1：3的比例確定面試入闈人員。如有放棄者，根據筆試成績依次遞補。

（四）筆試成績出來后，由新疆通信管理局在自治區人力資源和社會保障廳網站（www.xjrs.gov.cn）、新疆通信管理局官方網（http://www.xjca.gov.cn）上向社會公布筆試成績、面試入圍人員及面試時間和地點及注意事項。

八、面試

（一）最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。

（二）面試具體時間及詳細地點于面試前3天在自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆通信管理局網上進行通知。應聘人員攜帶身份證、準考證及相關材料，在指定的時間到指定的地點參加面試。

（三）面試滿分100分，在考試總成績中按60%折合計算。面試采取結構化面試的方式進行。面試結束后，成績當場公布。

（四）招聘人數與進入面試人數，達不到1：2入圍比例的，由新疆通信管理局公開招聘領導小組，確定面試合格分數線，面試合格分數線為60分。通過者根據總成績可進入下一環節。如有放棄者，根據總成績依次遞補。

因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考人員自行負責，未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。

（五）總成績計算方法：筆試×40%+面試×60%=100

面試結束后，由新疆通信管理局公開招聘領導小組，在自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆通信管理局網上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。

十、體檢

國家計算機網絡應急技術處理協調中心新疆分中心公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆通信管理局組織實施。國家計算機網絡應急技術處理協調中心新疆分中心按照1：1的比例從高分到低分依次確定體檢人選，并在自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆通信管理局網上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

國家計算機網絡應急技術處理協調中心新疆分中心組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫院進行體檢。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格的不能進入下一環節。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由國家計算機網絡應急技術處理協調中心新疆分中心另選縣級以上綜合性醫院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

十一、考察

國家計算機網絡應急技術處理協調中心新疆分中心派出至少2人以上組成的考察組，堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，對機關、企事業單位在職報考者及非在職人員的政治素質、業務水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進行全面了解；核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。因考察不合格或自行放棄等原因出現的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

十二、確定擬錄用人員

自治區通信管理局將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進行審議，確定擬錄用人員。

十三、公示

擬招聘人員確定后，自治區人力資源和社會保障廳、新疆通信管理局分別在自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆通信管理局網對擬招聘人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

十四、辦理錄聘手續

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規定辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應聘者在規定的時間內到國家計算機網絡應急技術處理協調中心新疆分中心報到，逾期報到者，視為放棄。

新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

十五、組織實施。此次招聘由新疆通信管理局組織實施。

十六、招聘監督。新疆通信管理局監察處全程監督此次招聘。

監督人：新疆通信管理局監察處副處長牛長生

監督電話：0991-8658126

十七、其他事項

（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，由新疆通信管理局在自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆通信管理局網及時進行公告。

（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯系電話，并要求及時關注自治區人力資源和社會保障廳網站、新疆通信管理局網發布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

（四）本方案未盡事宜，由新疆通信管理局負責解釋。

二〇一三年八月三十日

附件：1.面向社會公開招聘崗位計劃表

2.自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表

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《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表.doc》來源于，最近更新2013年8月30日。

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