根據工作需要，井開區管委會有關部門、單位面向社會公開招聘8名聘用制工作人員。現公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照崗位所需條件要求，招聘德才兼備優秀人才。

二、基本條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行；

3、崗位所需的任職資格、執業資格及技能要求；

4、適應崗位要求的身體條件；

5、崗位所需要的其他條件。

三、招聘單位、崗位人數及資格條件

詳見《井開區管委會聘用制工作人員招考崗位表》（附件1）。

年齡計算時間截止到2013年8月31日。

四、招聘工作程序

（一）發布公告

在《吉安市人民政府網》(http://www.jian.gov.cn/)、《井岡山報》、《吉安市人力資源和社會保障網》(http://www.jianhrss.gov.cn/）、《井岡山經濟技術開發區網》(http://www.gjjkq.gov.cn/)、《井開區人事人才網》（http://www.jkqrsrc.cn/Index.asp）上發布公開招聘公告。

（二）報名

報名時間：2013年9月1日—9月10日（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30），報名地點：井開區人力資源市場（吉安市城南吉安大道29號）

報名時，報考人員需攜帶本人身份證或戶口簿、畢業證、報考資格條件要求的其它證書原件及復印件（一式一份）、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張。不需交納報名費、考試費、體檢費。

（三）資格審查

報名時進行資格初步審查。資格審查截止時間為2013年9月12日，合格者參加面試。

報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整。資格審查工作貫穿招聘工作全過程。凡發現弄虛作假和考試舞弊者，一律取消招聘資格。

（四）面試

面試具體時間、地點另行通知。

（五）體檢和考核

1、根據面試成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對象（如末位考生成績并列則一并列入體檢、考核對象）。

2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

3、考核主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核。

4、對因體檢、考核不合格或考生自愿放棄而出現的空缺崗位，可按成績依次進行遞補。

（六）確定擬聘人選

根據面試成績和體檢、考核結果，研究確定擬聘用人選，并在《井岡山經濟技術開發區網》上進行公示，公示期5天，公示期滿無異議者，予以聘用。

（七）試用和簽訂聘用合同

聘用人員分配到報考崗位試用3個月，試用期滿合格者與用人單位簽訂正式聘用合同。

五、待遇

工資1950元/月，按國家規定交納社保及醫保。

六、其他事項

1.本次招聘嚴格按照干部人事工作的有關規定進行，如發現違反干部人事紀律的現象，經調查屬實的，將按相關規定嚴肅處理。

2. 公開招聘工作由區紀工委、監察室實行全程監督。

七、咨詢、監督舉報電話：

政策咨詢電話：0796-8404958

監督舉報電話：0796-8406578

附件：

1、井開區管委會聘用制工作人員招考崗位表

2、井開區管委會聘用制工作人員應聘報名登記表

易賢網溫馨提示：

《井開區管委會聘用制工作人員應聘報名登記表.doc》來源于吉安市人民政府網，最近更新2013年08月30日。

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井開區人力資源和社會保障局

二〇一三年八月三十日

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