2013年竹溪縣招錄社區網格管理員、城區治安巡邏隊員公告

為進一步加強和創新社會管理工作，健全城區治安防控體系，深入推進平安建設，打造平安縣城，根據《竹溪縣社區網格員管理工作的意見》和《竹溪縣城區治安巡邏隊管理工作的意見》規定，本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究決定，擬面向全縣公開招錄社區網格管理員46名，城區治安巡邏隊員20名（以下簡稱“兩員”）。現公告如下：

一、組織領導

2013年竹溪縣公開招錄“兩員”工作在縣公開招錄“兩員”工作領導小組統一領導下進行，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局三樓。

招錄具體工作由縣人力資源和社會保障局負責組織實施；縣紀委（監察局）負責對招錄工作進行全程監督，確保招錄工作公開、公平、公正；縣委政法委負責組織聯絡協調招錄工作，確保此項工作順利開展。

二、招錄原則

2013年竹溪縣公開招錄“兩員”工作堅持公開、平等、競爭、擇優、分層的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式擇優錄用。

三、招錄對象及報考條件

（一）報考網格員應具備以下條件之一：

竹溪籍常住人口、年齡35周歲以下、大專以上文化程度（退伍軍人可放寬到中專或高中文化程度）；

‚現城關鎮社區在崗的公益性崗位工作人員；

ƒ機關、企事業單位年齡在65周歲以下的退休人員。

（二）報考巡邏隊員應具備以下條件：

1、竹溪籍常住人口；

2、男性、年齡30周歲以下；

3、高中以上文化程度（復員退伍軍人可放寬到初中）；

4、綜合成績相同時，退伍軍人、有治安巡邏工作經驗者，可優先錄用。

（三）其他條件要求：

報考網格員、巡邏隊員，還應具備以下條件：

1、遵紀守法、無違紀違法犯罪經歷、品行端正、作風正派；

2、熱愛基層工作、服從組織分配；

3、具備所需專業知識和業務能力；

4、有一定的政策理論水平、社會組織管理能力、文字基礎和口頭表達能力，具有符合職位要求的工作能力，責任心強；

5、身心健康，具有正常履行職責的身體條件。

（四）凡有下列情況之一者，不得報考：

1、受過刑事處罰或被開除公職的；

2、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的；

3、正在接受立案審查的；

4、在此前三年內公開招錄、招聘公務員或事業單位工作人員中被招考主管機關認定實施了考試作弊行為的。

四、崗位設置及要求

五、招考程序及辦法

（一）發布公告
招考公告通過竹溪縣電視臺、竹溪縣政務網、竹溪縣新聞網、竹溪縣人力資源和社會保障網（）、《今日竹溪》等新聞媒體公開發布。

（二）報名

1、報名方式：報考人員在竹溪縣人力資源和社會保障局網站自行下載《竹溪縣公開招錄“兩員”報名表》，如實填寫一式兩份。報名時須提供本人身份證、畢業證、學位證書、戶口簿、退休證等相關證件原件及復印件各一套，近期小兩寸正面免冠同底彩色照片3張。報考人員要如實填寫相關信息，并對自己的報名信息作出承諾，凡發現考生所提供材料與實際不符或弄虛作假者，取消報考資格。依據鄂價費［2001］91號文件規定，報名費150元／人。

每名報考人員只能報考一個崗位。

2、報名時間與地點：報名時間：2013年9月1日—9月15日；報名地點：縣人力資源和社會保障局三樓會議室。

3、資格審查：2013年9月16日，由縣紀委（監察局）、縣委政法委、城關鎮、縣公安局、縣人社局，根據招錄崗位條件對報考人員資格條件進行集中審查。其中，城關鎮重點審查擬報考網格員崗位的現已在城關鎮社區工作人員的資格條件；縣公安局重點審查擬報考治安巡邏隊員崗位人員的資格條件。審查通過后，發放準考證。

4、《準考證》領取時間和地點：2013年9月18日到縣人力資源和社會保障局4樓408室領取。

（三）考試

1、筆試

筆試內容：筆試內容為招考崗位所必需的法律知識、文化基礎知識、專業技能及其綜合能力。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

機關、企事業單位退休人員報名競爭社區網格員崗位的不參加筆試。

擬招錄崗位數與符合報考條件人數應達到1：3以上方可開考，若比例不足1：3，則按程序核減該崗位招錄計劃。

筆試時間、地點：筆試的時間、地點詳見準考證。

2、面試

面試前對報考人員的身份證、畢業證、學位證、戶口簿及有關材料原件和復印件進行復審。凡發現考生所提供材料與實際不符或弄虛作假者，取消面試和錄用資格。按照參加面試人數與擬錄用崗位數2:1的比例，依據考生筆試成績從高分到低分依次確定（若入圍面試最后一名筆試成績并列，則一并進入面試）。

面試的時間、地點：另行通知。

3、體能測試

報考巡邏隊員的考生還需參加體能測試，具體測試內容及標準參照公安機關錄用人民警察體能測試項目及標準進行。

4、成績計算

（1）網格員：

筆試、面試成績滿分均為100分。面試成績取去掉一個最高分和一個最低分后加權平均分?？荚嚳偝煽兎謩e按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折算。

（2）巡邏隊員：

筆試、面試成績滿分均為100分。面試成績取去掉一個最高分和一個最低分后加權平均分?？荚嚳偝煽兎謩e按筆試成績占40%、面試成績占60%。體能測試不合格者不進入體檢和考察環節。

5、成績公布：筆試成績、面試成績、綜合成績在竹溪縣電視臺、竹溪縣政務網、竹溪縣新聞網、竹溪縣人力資源和社會保障網等新聞媒體予以公布。

（四）體檢和考察

根據崗位綜合成績排名，按1：1的比例確定體檢人選，體檢標準參照錄用機關事業單位工作人員標準執行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、有無違法違紀違規行為等情況。有體檢或考察不合格者，按擬招錄崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補。

（五）公示

根據綜合成績和體檢、考察結果，確定擬錄用人員，報縣公開招錄“兩員”工作領導小組集體審定后，在竹溪縣電視臺、竹溪縣政務網、竹溪縣新聞網、竹溪縣人力資源和社會保障網公示7個工作日。

（六）錄用

1、擬招錄人選公示無異議，報縣公開招錄“兩員”工作領導小組審定后，按程序辦理聘用手續。公示期間收到舉報的，要組成專班調查核實，不符合錄用條件的，經招錄工作領導小組集體研究，取消錄用資格。

2、社區網格管理員、城區治安巡邏隊員由用人單位實行聘用合同制管理，一般聘期為三年；聘用期滿，視其本人意愿、平時表現以及考核情況，確定續聘或者解聘。新聘用人員實行試用期制度，試用期一般為3個月。試用期包括在聘用合同期限內，由縣人社部門完善聘用手續。試用期考核不合格的，解除聘用合同。

(七)待遇

社區網格管理員、城區治安巡邏隊員的服務按照“以錢養事”的辦法由縣政府統一購買。其工資待遇及需按有關規定為其辦理的養老保險、失業保險、生育保險、醫療保險和工傷保險，自簽訂勞動合同之日起執行，直至勞動合同依法解除或終止。社區網格管理員、城區治安巡邏隊員的工資分為基礎工資與績效工資，基礎工資核定每月800元，每月由縣財政直接撥付到社區網格管理員、城區治安巡邏隊員個人賬戶；績效工資核定每月400元，由縣財政按月分別撥付到城關鎮、縣公安局獨立建賬，并根據社區網格管理員、城區治安巡邏隊員平時考核情況按月或按季度兌現。社區網格管理員、城區治安巡邏隊員的“五項保險”，按照相關政策執行。其中單位負擔的部分由縣財政按規定的比率繳納。

六、紀律監督

本次招錄工作嚴格堅持招錄條件、招錄程序、招錄政策、招錄結果“四公開”，接受紀檢(監察)部門和社會各界監督。同時，要嚴肅干部人事工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風，對于違反公開招錄工作紀律的人員，一經發現，按照黨紀、政紀相關規定追究其責任；觸犯法律的，移交司法機關依法嚴肅處理。

七、未盡事宜由竹溪縣2013年公開招錄“兩員”工作領導小組集體研究決定。

咨詢電話：2721750(縣人社局)

監督電話：2726202(縣紀委監察局)

聯系人：王春梅　15971891268

謝芳芳13636222877

竹溪縣公開招錄“兩員”工作領導小組辦公室

2013年8月27日

2013年竹溪縣公開招錄網格員巡邏隊員報名表

附件下載易賢網溫馨提示：

《2013年竹溪縣公開招錄網格員巡邏隊員報名表.doc》來源于湖北省竹溪縣人力資源和社會保障局網，最近更新2013年8月28日。

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