為進一步優化教育資源配置，調整城區教師結構，滿足城區學校擴模增容的需要，按照教師進城必考的原則，8月20日，我縣進行2013年進城教師考調。
考調工作由縣人力資源和社會保障局、縣教委共同組織實施，縣紀委全程監督，從外地聘請相應學科專家命題和面試。
本次面向全縣農村學校公開考調教師50名，涉及城區8所學校共需考調11個學科。堅持公開、公平、公正的原則，嚴格考調條件與考調標準，競爭擇優，按總成績由高分到低分等額確定擬調人員。
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