甘肅省酒泉市人民醫院成立于1951年，經過60多年的發展，現已成為本市規模最大，集醫療、預防、保健、康復、急救及科研、教學、社區服務為一體的綜合性三級甲等醫院。醫院占地面積5萬平方米，建筑面積10萬平方米，開放床位900張。全院在崗職工1200余人，專業技術人員989余人，其中高級職稱人數113人，中級職稱人數326人。設36個臨床科室，8個醫技科室，21個行政后勤科室，擁有東街、東南、新城3個分院，1個市級緊急救援中心和1個社區衛生服務中心。醫院消化內科為甘肅省重點學科，心血管內科、神經外科、泌尿外科、腫瘤科、婦科、產科、手術麻醉科、重癥醫學科為市級重點學科。醫院技術力量雄厚，醫療設備先進，年門診量40萬余人次，年出院3萬余人次，醫療服務范圍輻射河西地區及青海、內蒙古等相鄰省區。

醫院堅持“同心同德興院，全心全意為民”的的辦院宗旨和“科技興院、質量立院、人才強院”的發展理念，狠抓醫療質量、醫療安全管理，加強學科建設和人才培養，規范診療程序，優化服務環境，使醫院的綜合服務能力不斷增強，先后被評為“全國衛生系統先進集體”、“全國衛生系統文化建設先進單位”、“全省職業道德建設十佳單位”、“全省十佳醫院”等榮譽稱號。

近年來，隨著醫院的快速發展，現急需招聘高層次、高學歷專業技術人才。歡迎各方有識之士加入我們的團隊，共同成就事業，為醫療衛生事業發展做貢獻。

招聘職位

兒科醫生

職位描述：

（一）全日制普通高校醫療專業博士、碩士研究生（急需緊缺專業）學歷，或具備副主任醫師資格及以上專業技術人員，高學歷及高職稱兩個條件同時具備者優先考慮招聘。急需緊缺高層次人才不受國籍、戶籍和身份限制。

（二）工資待遇。引進的博士研究生、碩士研究生和本科生，到崗后試用期（見習期）內執行相應學歷定級工資標準。工作滿一年后，經考核合格的，正、副高級專家可分別享受副地級、正縣級干部工資待遇，博士研究生享受副縣（處）級非領導職務工資待遇，碩士研究生享受正科級非領導職務工資待遇，本科畢業生享受副科級非領導職務工資待遇。

（三）生活補助。正高級專家每人20萬元，副高級專家和博士研究生沒人15萬元，碩士研究生每人10萬元，本科畢業生或其他急需緊缺人才每人5萬元，在5年內分期計發。正、副高級專家和博士研究生每月發放500元生活補助。

（四）住房保障。引進人才提供人才公寓，確保實現拎包入住。為正高級專家150平方米、副高級專家和博士研究生100平方米標準提供住房，工作滿10年后房屋產權無償劃歸個人所有。

（五）政治待遇。優先推薦優秀高層次人才參選各級黨代表、人大代表、政協委員，有限推薦參與勞動模范、五一勞動獎章等榮譽評選。優秀高層次人才還可到人大、政府、政協相關部門以及人民團體、社會團體等單位兼職或任職。

（六）人事單列。對引進到我院工作，因原用人單位不辦理離職手續的高層次人才，經市委人才辦審批后，由市委組織部、市人社局重新建立人事檔案關系，工齡連續計算。

（七）職稱評定。引進人才符合專業技術職務評審條件的，副高級以下不受單位崗位指標限制，正高級優先推薦申報。

（八）配偶安置。引進人才其配偶工作按照《酒泉市引進急需緊缺高層次人才配偶就業安置辦法（試行）》予以解決。

（九）子女入學。引進人才子女在我市學校就讀的，按照《酒泉市引進急需緊缺高層次人才子女入學解決辦法（試行）》，由當地教育部門負責落實。

聯系方式：

0937-6982071

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