為進一步加強師資隊伍建設，優化師資隊伍結構，經研究，組織實施白銀市教育系統2013年公開招聘教師工作，現將有關事宜公告如下。

一、招聘計劃

全市教育系統2013年計劃公開招聘教師65名。其中：師范類碩士研究生57名，體育類、職教類本科及以上畢業生8名，具體崗位詳見附表。

二、招聘條件

1.政治素質好，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現良好，未受過任何紀律處分。

2.熱愛教育事業，有扎實的專業基礎理論和實踐能力。

3.全日制普通高校本科及以上畢業生，學歷、專業以崗位表要求為準。

4.具備正常履行職責的身體條件，年齡以崗位表要求為準（年齡計算截止本公告發布之日）。

5.留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

6.報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的崗位。曾因違法受過刑事處罰的人員，在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員，現役軍人，2009年以來通過省級招考到基層事業單位的項目人員，分別與當地縣區教育、衛生、農牧、文化、旅游、體育及人社部門簽訂就業（工作）合同，試用期滿后在本崗位工作未滿5年的，以及法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報名。

三、招聘程序

按照發布公告、組織報名、資格審查、考試、體檢考察，公示聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名方式。本次公開招聘工作，采取現場報名方式。應聘人員只能報考一個單位中的一個崗位。

2.報名時間及地點。

報名時間：2013年8月21—22日（9：00—17：00）。

報名地點：白銀市教育局22樓小會議室（白銀市白銀區萬盛路1號教育大廈）。

3.考試時間、地點：以準考證為準。

4.報名有關材料。報名時，報考人員要仔細閱讀招聘公告，要求報考人員提交的報考申請材料真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經發現，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。報考人員要提供準確、有效的聯系方式。

根據本公告規定的報考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件及時對報考者進行資格審查。報名時往屆畢業生須提供畢業證（學位證）、身份證、戶口本原件及復印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3張；2013年應屆畢業生須提供學校有關應屆畢業生證明，身份證原件及復印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3張；在職人員還須提供所在單位同意報考的證明，并經具有人事管理權的主管部門審核同意。所有報名人員填寫《白銀市教育系統2013年公開招聘教師報名登記表》。

（二）考試

考試采取答辯與說課相結合的方式進行。

通過資格審查的考生分專業按抽簽順序參加考試，考試總時間15分鐘，其中答辯時間為5分鐘，說課時間為10分鐘。分值均為百分制，答辯占30%，說課占70%。說課低于70分的取消資格。

師范類研究生說課課題考前抽簽確定并現場限時準備，說課內容為普通高中高一年級現行教材；體育類說課采取專業能力展示自選和課題抽簽確定相結合的辦法進行。專業能力展示時間控制在5分鐘以內，課題內容為普通高中高一年級現行教材，現場限時準備；職業教育類說課課題考前抽簽確定并現場限時準備，說課內容為職業中專本專業現行教材。以上各類所需教材、相關資料和工具自備。

總成績=答辯成績×30%+說課成績×70%。

（三）體檢和考察

1.體檢。各崗位按照總成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。體檢工作由市招聘辦統一組織，在市級以上具備體檢資質條件的醫療機構中進行，體檢標準和項目按照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發[2005]1號）執行。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。體檢不合格者的崗位，按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補，說課成績達不到要求的不予遞補。

2.考察。體檢結束后，由招聘單位會同主管部門負責對體檢合格的擬招聘人員進行考察，并進行資格復審，同時寫出考察評語。要按照德才兼備以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習以及需要回避的情況等?？疾旌?，應寫出書面考察意見?？疾觳缓细裾叩膷徫?，按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補，說課成績達不到要求的不予遞補。

四、審批、聘用

1.根據考試、體檢、考察結果，按照考生報考的崗位，由高分到低分確定擬聘用人員。

2.擬聘用人員名單在白銀市政府門戶網、白銀市人社網、白銀市教育信息網進行公示，公示期為7天。對公示中反映的問題要進行查證，經核實不符合聘用條件的，提請市招聘辦研究取消其聘用資格，從本崗位報考人員中由高分到低分等額遞補，說課成績達不到要求的不予遞補。

3.擬聘用人員確定后，按管理權限由編制、人社部門分別辦理相關手續。

4.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，聘用管理按照《甘肅省事業單位實行聘用合同制管理辦法》執行。

5.受聘人員執行事業單位現行的工資、津貼、補貼等待遇。

五、紀律監督

為確保公開招聘工作嚴肅、公正、透明，由市紀委（監察局）全程監督。增強公開招聘工作的公開性和透明度，確保報考者對公開招聘工作的知情權、參與權和監督權。要嚴格執行工作程序、工作制度和保密規定。要嚴肅公開招聘全程工作紀律。對違反聘用工作紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。對違反聘用考試紀律的報考者，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

從事公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的，實行公務回避。

咨詢電話：

白銀市教育局師資管理科：0943-8242980

白銀市人社局事業單位管理科：0943-8244489

監督電話：

白銀市人社局紀檢組：0943-8260592

白銀市教育局紀檢組：0943-8238955

附件：

白銀市教育系統2013年公開招聘教師崗位表

白銀市招聘辦

2013年8月16日

更多信息請查看甘肅省教師招聘考試網