2012年，XX財政所在鎮黨委、政府和市局黨組的正確領導下，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實全鎮工作要求，狠抓收入，嚴控支出，各項工作有條不紊推進。

一、2012工作總結

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一）狠抓財源建設，促進財政收入穩步增長

1-11月份，全鎮一般預算收入實現6046萬元，完成全年任務的113% ，比去年同比增長58%，增收2213萬元；其中：國稅完成491萬元，完成全年任務的100.4%，比去年同比增長18%，增收75萬元；地稅完成4052萬元，完成全年任務的92.7%，比去年同比增長40%，增收1152萬元；財政完成1503萬元，完成全年任務的313%。

今年以來，XX財政所堅持細化財政稅收任務，分解到月，明確到人，與國、地稅簽訂目標責任書，建立稅收任務獎懲責任制，極大調動國、地稅的積極性；聯合多個部門組織開展了土地使用稅收繳清理工作，集中清理2010年至2012年6月期間欠交、漏交的土地使用稅，補征稅款160余萬元，新增稅源26家；充分發揮財政資金的杠桿作用，積極培植后續財源，支持三個投資過億元的佳園一區城鎮綜合體項目、后棗現代畜牧養殖項目和魯南水泥廠廢棄石灰石綜合利用項目動工興建，支持投資6000萬元的海源建材微粉項目和投資4000萬元的紙友工貿二期項目投產達效；積極搞好稅源調查和納稅評估分析，抓住重點稅源，管好零星稅源，做到科學征管，依法征收，應收盡收，確保了財政稅收的穩步增長；同時，做好非稅收入的收繳工作，全年共組織捐贈收入395萬元、國有資產經營收入267萬元。

（二）把握用財之度，促進和諧社會建設

按照“保工資、保穩定、保重點”的原則，合理運籌資金，保證法定支出、重點項目、民生事業支出。

1、嚴格控制非正常性開支，保證工資足額按月發放，養老保險金及時繳納，進一步調動和激發干部職工的工作積極性。積極向領導匯報，整治水、電、通訊線路，嚴控煙酒、會議費等招待支出，最大范圍壓縮行政辦公支出；及時兌現了教師晉級工資和職稱聘任增資，年增加支出82萬元；兌現了人均月增資130元，并從7月份補發，年增加支出130余萬元；10月份，提高教育和機關人員住房公積金繳納比例至18%，比原來提高2倍。

2、嚴格落實各項惠農政策，及時足額發放各類涉農補貼。全年發放“家電下鄉”補貼資金874萬元，發放“汽車摩托車下鄉”補貼資金344萬元；發放糧食和綜合補貼169.6萬元，玉米補貼110.6萬元，真正讓老百姓更多更好地享受到經濟發展的成果。

3、保證重點項目經費，推進社會事業發展。投資20余萬元圓滿舉辦了第四屆“馬鈴薯節”； 投資30余萬元實施了村級服務場所建設；投資80余萬元實施了村級道路網化工程32公里；投資290余萬元實施了馬山頭居土地整理項目;投資400余萬元實施了馬山路和104國道沿線明清仿古改造工程；投資400余萬元實施了靈泉山千畝良果基地、主要干道綠化、水系綠化等“森林XX”工程；積極協調中聯水泥公司和宏海集團，投資1000余萬元實施了中聯路、宏海路、XX街、佳園街柏油硬化工程、路燈亮化工程、路沿石及花磚美化工程。

4、及時撥付部門經費，促進科教文衛事業較好發展。全年投入教育經費1151萬元，投入計劃生育經費373萬元，投入文化經費20萬元，投入40余萬元建設了全國第一個村級土豆博物館。

5、配合黨委政府做好各項資金收繳工作。2012年，財政所全體人員任勞任怨，主動加班加點，收繳新農合資金425萬元，收繳新農保資金1131萬元，收繳黨報黨刊45萬元，收繳職工福利購房款2000余萬元，收繳其他資金如村級電子監控資金、村級道路網化工程資金、村級干部養老保險金、治安保險資金158萬元，圓滿完成了領導交辦的任務。

（三）以規范化財政所建設為契機，做好財政管理“最后一公里”

1、完善所內軟、硬件設施，通過了省級規范化財政所復查驗收。重新調整辦公室分配，制作新科室牌，使各辦公室寬敞明亮，便于群眾辦事，進一步改善了財政形象，提高了工作效率。進一步完善所內制度建設，做到“用制度管人，按制度辦事”。完善了《服務承諾制》、《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》、《XX鎮財務管理制度》等規章制度，制作版面上墻

，并裝訂成冊，人手一本，時刻按照制度點評行為，做到用制度約束行為，確保資金和人員兩個安全。

2、提檔升級惠民服務大廳。積極向黨委政府建議，籌集資金30余萬元，在鎮政府門東面辦公樓，高標準新改建一處300平方米的大廳，配置全新辦公設備，面向馬山路開放辦公，方便了群眾辦理各項補貼。

3、認真宣傳貫徹《山東省財政監督條例》，健全完善“小金庫”治理長效機制，做好“小金庫”自查工作；嚴格工程項目招標、合同的簽訂、施工過程的監督及竣工驗收，做到事前參與、事中監督、事后查評；配合審計所，認真搞好11個鎮直單位和部門例行審計工作；創新鄉鎮財政資金監管模式，用“大監管”守護“大民生”。

4、積極參加市局組織的“群眾滿意度提升年”和基層組織建設年活動，在今年的基層站所評議活動中名列第一名，也是連續三年被評為第一名，大大增強了全體職工的責任感和凝聚力。

5、按照市局文件要求，嚴格請銷假制度，自覺參加周一、周四集合點名，每周召開一次民主生活會；創建學習型財政所，鼓勵干部勤學習、多讀書，不斷提高自身素質；在全省組織的財政干部業務技能考試活動中，我所整體成績優異（在XX財政系統排名第五位），王延華同志被評為“棗莊市級專業技術能手”。

（四）轉變工作作風，提高服務效能，強化干部作風建設

深入開展創先爭優活動，努力爭當財政先鋒；認真梳理各崗位廉政風險點，簽訂廉政承諾書，建立廉政風險防控體系；認真清理非辦公軟件，簽訂嚴禁使用非辦公軟件承諾書；積極參加建黨91周年演講比賽和文藝慶祝活動，強化黨員黨性意識，激發所內全體人員的愛黨愛國熱情；加強與部門間的互動聯系，充分發揮惠民服務大廳的平臺作用，提高服務效率，擦亮財政文明窗口。

二、2013年工作計劃

2013年，XX財政所將繼續貫徹落實上級會議精神，圍繞財源建設、財政增收，把各項財政政策措施落到實處，確保全鎮地方財政收入完成9000萬元，比上年增長25%，為全鎮經濟社會發展提供強有力的資金支持。具體工作計劃有如下方面：

（一）繼續加強干部職工的思想政治教育和業務理論學習，增強干部職工的集體榮譽感。

營造“人人學習、時時學習、處處學習、我要學習”的良好環境，使全體人員把學習當作精神追求，當作推進財政改革與發展的動力；深入學習黨的十八大會議精神，學習各級財政會議精神，并積極貫徹落實各項政策。

（二）繼續深化和完善預算管理制度

強化預算內外資金管理，實行財政綜合預算，做好預算外資金的歸集工作，確保資金集中統籌使用，以緩解財政壓力；加強預算績效管理，保證資金安全；研究預算公開制度，加強財務公開，接受廣泛的監督。同時，狠抓各崗位業務工作，確保按時、按質、按量完成各項工作任務。

（三）固本開源，不斷壯大財政實力

繼續強化財稅部門收入征管工作協調機制，深挖稅源，實行重點稅源動態管理，確保應收盡收；積極做好財源建設項目儲備工作，優先培育水泥、建材、化工等三大產業，努力建成一批骨干財源；把財源建設與社會事業發展有機結合起來，推動群體財源快速發展，建立一個具有基礎財源、主體財源、后續財源等多種財源并存的財源結構，提高存量財源對財政的貢獻份額。

（四）嚴控支出保重點，努力實現預算平衡

強化預算執行管理，嚴格控制各項支出，將工資發放和執行增資政策作為首要工作，以改善民生、保證工程支出為重點，確保正常運轉支出。認真落實各項強農惠農政策，扶持馬鈴薯產業的發展，促進農業增效和農民增收；支持城鎮綜合體建設、村級文化娛樂場所建設、農村沼氣池建設、自來水工程建設、薄弱村幫扶工程，讓公共財政的陽光普照人民群眾；進一步加大教育經費投入，改善辦學條件；加大對人口和計劃生育、安全生產及平安建設等方面的投入力度，推進基本公共服務均等化；加大對優撫對象和特困群體的資金投入，提高五保供養水平，擴大社會保障覆蓋面，做到應保盡保，努力保持社會安定和諧的良好局面。

（五）完善監督機制，加強財政資金監管

加強對專項資金和轉移支付資金的跟蹤問效，充分發揮財政資金“四兩撥千斤”的作用。落實“收支兩條線”政策，把財政監督、財政管理融于收支運行的全過程，形成一個完整的綜合財政管理體系。

（六）強化內部管理，加強干部隊伍建設

注重加強干部思想建設、組織建設和執行力建設，進一步提高財政人員的綜合素質。繼續實行干部績效考核，以完善的制度評價干部、以科學的機制促進工作，充分發揮團隊智慧，激發干勁，凝聚力量，推動各項工作落實。

總之，在今后的工作中，我們將進一步端正態度，改進作風，進一步提升形象，提高效率，以良好的精神狀態，抓實、抓細、抓好各項工作，確保各項任務目標順利完成，努力推動全鎮財政事業實現新的發展。

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