為滿足我市教育工作需要，經偃師市政府同意，決定面向社會考試招聘教師44名，其中：市區三所高中教師20名，偏遠農村初中教師15名，局屬幼兒教師9名。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令），現制定如下考試招聘工作方案：

一、組織領導

本次公開招聘教師工作在偃師市委、市政府的領導和市紀委的監督下，由偃師市人力資源和社會保障局、教育局、編辦組織實施。成立偃師市招錄領導小組，市委常委、常務副市長趙站偉任組長、副市長趙麗任副組長，成員由人社、教育、監察、編辦主要領導組成。領導小組下設辦公室，人社局局長鄭現濤兼任辦公室主任。

二、報考條件

（一）資格與條件

1、熱愛教育事業，品德高尚，具有現代教育理念，能勝任教育教學工作。

2、年齡要求：

中學教師：本科學歷1983年1月1日及以后出生，碩士研究生及以上學歷1978年1月1日及以后出生；

幼兒教師：中專及大專學歷1988年1月1日及以后出生，本科及以上學歷1985年1月1日及以后出生。

3、學歷要求：

中學教師職位：應具有國家計劃內統一招收的全日制本科及以上學歷；

幼兒教師職位：應具有國家計劃內統一招收的全日制學前教育（幼兒教育）中專及以上學歷。

4、教師資格要求：

報考高中教師者，需具有高中教師資格證，且專業一致；

報考初中教師者，需具有初中（或高中）教師資格證，且專業一致；

報考幼兒教師者，需具有幼兒園教師資格證。

（二）報考者除具備上述資格條件外，還應同時具備以下條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法；

3．擁護中國共產黨的領導，遵紀守法；

4．身體健康，符合《國家教師資格認定條例》和《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定的身體條件。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1．曾受到過刑事處罰、勞動教養的；

2．曾被開除公職、開除學籍的；

3．涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的；

4．有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；

5．其它不符合應聘資格條件的。

三、招聘專業及計劃

（一）市直高中20名：語文5名，數學3名，英語1名，物理2名，化學2，政治2名，歷史3名，地理1名，美術1名；

（二）農村初中15名：語文5名，數學4名，英語6名；

（三）市直幼兒教師9名。

以上職位報名人數與聘用計劃的比例不得低于4:1。達不到規定比例的，相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃,退還報考該職位人員已交考務費。

四、報名與資格審查

（一）報名時間：2013年8月24日至2013年8月28日，上午8：30—12：00，下午15：00—18：30。

（二）報名地點：偃師市第二實驗小學（偃師市洛神路49號）聯系電話：13837981787（楊老師）；0379-67729156

（三）報名辦法：

1、所有考生按要求到達指定報名點，現場進行報名；

2、每個考生限報一個職位，學歷專業與報考專業相同;

3、自行下載并填寫《2013年偃師市教育系統招聘教師登記表》（附件1）；

4、經資格審查合格后，按規定每人交納考務費60元，交近期一寸免冠彩照4張。享受最低生活保障金的農村或城鎮家庭人員報名的，憑低保證及戶口本可免交考務費。

（四）報名時須提供以下材料：

1、有效身份證原件及復印件1份；

2、畢業證原件及復印件1份；

3、教師資格證原件及復印件1份；

4、就業報到證或就業協議書原件及復印件1份（擇業期內無就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章且未使用的就業協議書，外省院校畢業生，就業報到證需經河南省教育廳蓋章）；

5、學歷認證報告原件及復印件1份。

（五）確定加分及免筆試對象

根據國家和省市有關文件規定,下列人員可享受筆試卷面成績加10分的政策：參加我省“大學生村干部”計劃在偃師農村任職滿2年以上，考核合格的大學生村干部（截止時間2013年7月30日）；在洛陽服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生。

在偃師市工作兼職偃師市農村學校教學工作兩年以上且考核合格的大學生村干部，報考此次農村學校教師職位，并承諾繼續在農村學校任教至少滿5年的考生，可自愿申請享受筆試卷面成績加10分或免于筆試的優惠政策。申請免筆試的，筆試成績按此次考試所報職位相應學科卷面成績最高分計算。

符合條件申請加分或申請免筆試的考生，自行下載并填寫《2013年偃師市教育系統招聘教師加分申請表》(附件2)或《2013年偃師市教育系統招聘教師免筆試申請表》（附件3），同時提交以下材料：

（1）“大學生村干部”提交偃師市委組織部出具的任職滿兩年（截止時間：2013年7月30日）、考核合格的證明（證明樣式見附件4）；

（2）“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》（原件及復印件）。

在報名時未按規定提交加分證明材料的，視為自動放棄；對于弄虛作假享受加分或免筆試的，一經查實，取消錄用資格。

五、考試內容及辦法

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試內容：

中學教師崗位筆試包括教育綜合知識（教師職業道德與個人修養，教育法律法規，教育學知識，心理學知識，常規教學與教學實踐，新教育理念與新課改知識）和英語知識兩科，卷面滿分均為100分。

幼兒教師崗位筆試包括幼兒教育綜合知識和英語知識兩科，卷面滿分均為100分。

2、筆試時間及地點：以《筆試準考證》規定為準。筆試時須帶《筆試準考證》、有效身份證。

3、筆試成績的計算：

筆試卷面成績=教育綜合知識卷面成績×85%＋英語知識卷面成績×15%

筆試成績=筆試卷面成績+加分

（二）面試

1、面試人員的確定：根據招聘計劃，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1：3的比例確定參加面試人員。比例內末位成績相同者，均進入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分等情況的，不得進入面試。

2、面試時間及地點另行通知，面試時須帶《筆試準考證》、有效身份證。

3、面試辦法

（1）中學教師職位：

面試采取試講的方式進行，即在現行高中或初中教材中（試講用教材見附件5）隨機抽課，準備20分鐘，講一節與報考專業、層次相一致的微型課（20分鐘以內）。試講現場成績滿分100分。

面試成績=試講成績

（2）幼兒教師職位：面試由試講和技能測試組成。

試講采取在現行教材中（試講用教材見附件5）隨機抽課的方式，準備15分鐘后，講一節學前教育微型課（15分鐘以內），試講成績滿分為100分。

技能測試主要評價應聘者做為幼兒教師的基本技能，由琴法和個人展示組成。琴法采取在專家題庫中隨機抽取的方式，準備3分鐘后，彈琴表演。彈琴后應聘者在講故事、唱歌、舞蹈和簡筆畫四項中任選一項進行個人展示，時間不超過3分鐘。技能成績滿分為100分。

面試成績=試講成績×70%＋技能成績×30%

對于實際參加面試（試講）的考生人數小于或等于聘用計劃的招聘職位，其考生面試（試講）現場成績低于75分者不予聘用；對于實際參加面試（試講）的考生人數大于聘用計劃的招聘職位，考生面試（試講）現場成績低于70分者不予聘用。

（三）總成績的計算

考生總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%

報考人員的筆試成績、面試成績和總成績，均在偃師市人才網、偃師市教育局網站上公布。

六、體檢

根據考生總成績從高分到低分的順序，按照招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。

體檢標準及項目按照《教師資格認定條例》和《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定的體檢標準執行，體檢不合格者不予聘用。

體檢時間及地點另行通知。

七、考核

體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號）的規定，進行考核和資格復查。資格復查時，考生需按照本方案規定的招錄資格和條件提交有效身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證（或就業協議書）、個人人事檔案等材料原件。未在規定時間內按要求提交上述材料的，取消聘用資格。體檢、考核造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

八、聘用

考核和資格復查合格者，根據聘用職位、專業及聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬錄用人選，并進行不少于7個工作日的公示。公示期滿無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員要服從崗位的安置，并在接到通知之日起7日內報到，逾期未報到者或不服從分配者，取消聘用資格。新聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行，納入本單位崗位管理。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、其他

本次招聘所有環節的相關事宜、注意事項，以及通知、公告均在偃師市人才網和偃師市教育局網站上進行公布，不再采取其他方式通知，請考生務必及時登陸查看。

凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、資格復審、報到等環節的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過程中，若有違紀違規等現象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作由市紀委全程監督。

十、本方案由偃師市招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。

2013年偃師市教育系統招聘教師試講教材目錄

2013年偃師市教育系統招聘教師相關表格

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《2013年偃師市教育系統招聘教師相關表格.doc》來源于洛陽市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年8月16日。

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偃師市人力資源和社會保障局

偃師市教育局

2013年8月16日

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