為深入實施人才強區戰略,進一步改善全區人才隊伍結構,以人才跨越發展促進區域經濟科學發展、轉型發展。根據《黃州區“綠色通道”引進事業單位高層次、急需緊缺人才的若干政策規定(試行)》(黃州辦文[2013]18號)文件精神,經區委、區政府決定,面向全國引進一批急需緊缺人才,現公告如下。
一、引進專業
涉及工程造價、城市規劃、道路橋梁、土木工程、環境工程、水利工程、計算機科學與技術、投資學、會計學等急需緊缺專業,共30名。
二、引進對象
職前全日制本科及以上學歷,取得相應的專業技術職稱、有一定的實踐經驗,在行業中有一定成果的急需緊缺人才(具體引進計劃及專業需求見附表)。
三、引進條件
1、思想政治素質較高,具有良好的道德品質,服從組織安排,組織紀律性強;
2、事業心和責任感強,工作勤奮,作風扎實,有較強敬業精神和團隊意識,能夠圍繞大局開展工作;
3、男性,年齡在35周歲以下(1978年8月1日以后出生);
4、具有引進崗位五年以上工作經驗,取得本專業中級及以上技術職稱(法律事務處理崗位和文字材料寫作崗位除外),職前全日制本科及以上學歷,在同行業中有一定建樹;
5、身體健康;
6、引進人才在黃州區服務年限不少于5年;
7、符合引進人才崗位要求的其他條件。
四、引進方式和程序
本次引進急需緊缺人才工作,采取先組織報名,篩選確定初步人選,再進行考試考核的辦法。
1、組織報名。報名采取網上報名和現場報名兩種方式。具體由黃州區“綠色通道”引進急需緊缺人才辦公室組織實施。
2、資格審查。黃州區“綠色通道”引進急需緊缺人才辦公室負責對報考人員進行報考資格審查,報考資格初審在網上進行;面試前資格審查在現場進行,考生需提供以下紙質材料:本人報名登記表(一式三份,報名成功后網上下載打印),有效身份證原件和復印件、學歷學位證書原件和復印件,個人近期免冠1寸彩照5張(含報名登記表照片),專業技術職稱證書原件和復印件,獲獎證書原件和復印件及取得成果材料,所在地派出所出具的無違法違紀證明材料,本人工作經歷證明等??忌峁┑牟牧虾吞顚懙膱竺畔⒈仨氄鎸?,嚴禁弄虛作假,否則取消報考資格??忌欠裢ㄟ^資格審查可通過報名網站查詢和現場告知或其他形式告知本人。
3、考試。文字材料寫作類崗位,采取實地調研(筆試)方式進行。其他崗位采取先面試后筆試的方式進行,面試后按照不超過1:3的比例從高分到低分確定參加筆試人員名單。
4、考察考核。文字材料寫作類崗位,根據筆試成績從高分到低分按照1:1確定考察對象;其他崗位按面試占60%,筆試占40%的比例計算總成績,并按照1:1的比例依據總成績從高分到低分的順序確定考察對象。
5、體檢。根據考試和考察考核情況,確定體檢對象,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行,體檢合格人員確定為擬引進對象。
因體檢、考察考核不合格或自動放棄出現的缺額,按綜合排名依次遞補,遞補工作原則上只進行一次。
6、確定人選。根據考試和考察考核結果,由黃州區“綠色通道”引進急需緊缺人才領導小組研究確定人選。
7、辦理手續。對擬新引進人員進行為期7天公示。公示無異議的人員,按規定辦理手續。
五、相關待遇
1、引進的急需緊缺人才,經考核合格,解決事業編制,并簽訂有關協議。
2、引進的急需緊缺人才,堅持人崗相適原則協助解決家屬就業,在區內范圍妥善解決子女入學問題。
3、對引進的急需緊缺人才正式錄用后,在工作中表現優秀的,優先提拔重用或聘任專業技術職務。
六、報名辦法
黃州區“綠色通道”引進急需緊缺人才辦公室負責接收報名并進行資格審查,符合引進條件的人員,可登錄湖北人事考試網、黃岡市人力資源和社會保障局網站、黃州區人民政府網,黃州區人社網查閱詳細情況。本次“綠色通道”引進急需緊缺人才實行網上報名,符合條件的報考人員須于2013年8月15至 9月5日期間登錄黃岡市人力資源和社會保障局官方網站(http//:www.hg12333.com/)公眾服務平臺“網上報名”窗口,填寫《黃州區引進急需緊缺人才報名登記表》,并上傳本人近期免冠電子照片(免冠正面證件照,jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,大小20kb以下),報考人員可于2013年8月15至 9月7日期間查詢報考申請初審結果,初審通過視為報名成功。
政策咨詢和報名及資格審查聯系方式:黃州區人社局(黃岡市黃州區寶塔路62號,黃州區政府一樓),聯系咨詢電話:0713-8357559,13871997723。郵政編碼:438000。
七、其他事項
本公告未盡事宜由黃岡市黃州區“綠色通道”引進急需緊缺人才工作領導小組負責解釋。
附件1: 2013年黃州區“綠色通道”引進急需緊缺人才需求計劃表
附件2: 2013年黃州區引進急需緊缺人才報名表
黃岡市黃州區“綠色通道”引進急需緊缺人才
工作領導小組
二〇一三年八月十五日
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《2013年黃州區引進急需緊缺人才報名表》來源于黃岡市人力資源和社會保障局網,最近更新2013年8月15日。
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