2013年東莞農村商業銀行總行2013年在職招聘高級客戶經理崗
來源:東莞農村商業銀行網 閱讀:1102 次 日期:2013-08-14 17:40:49
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一、機構簡況

東莞農村商業銀行股份有限公司(以下簡稱“東莞農商銀行”)是一家經中國銀行業監督管理委員會批準設立的、具有獨立法人資格的總行級地方性股份制商業銀行,是在原東莞市農村信用合作聯社基礎上整體改制而成,距今已有60年的歷史,目前是東莞市資產規模最大、網點覆蓋率最廣、從業人員最多的銀行,最近兩年連續躋身全球銀行業500強。截止2012年年底,東莞農商銀行的實力具體表現為“四個第一”:

資產規模全市第一:總資產(按合并報表口徑)達1715億元,在全市30家銀行機構中位列第一;

存貸款余額全市第一:各項存款余額達1415億元,貸款余額達842億元,存貸款市場占有率連續17年位居全市金融機構之首;

營業網點全市第一:營業網點519個,占全市銀行營業網點總數的40.71%;

繳納稅收全市第一:2012年納稅11.13億元,連續多年榮登全市民營企業納稅第一名。

回首過去:東莞農商銀行良好的經營業績得到了廣泛的認可。在各級政府的年度綜合評選中,東莞農商銀行獲得廣東省政府授予的“廣東省模范勞動關系和諧企業”稱號,兩次獲得廣東省政府頒發的金融創新獎,連續5年躋身廣東省納稅百強企業及東莞市納稅十強企業,被授予2011年度東莞市政府質量獎等榮譽稱號,被認定為東莞市第三批上市后備企業、東莞市第一批大企業(集團)培育企業。在國內權威媒體和有關機構組織的各類調查評選中,東莞農商銀行獲得首屆“全國十佳農村商業銀行”、“最具品牌影響力農村金融機構”等多項榮譽。在國際權威銀行雜志《銀行家》公布的2011年度全球銀行500強排名中,按一級資本計算,東莞農商銀行位居全球銀行業448位(較2010年度上升42位)、中國銀行業第38位。

展望未來:我們有信心、有決心去成就更偉大的事業、創造更大的奇跡;我們要繼續堅持“一個中心,兩條主線”工作思路,推進“十二五”八大戰略,以新大樓啟用為契機,以科技金融為引領,著力打造總行營業部優質服務輻射平臺、社區智能銀行平臺、私人銀行平臺、銀企資源信息共享平臺等4個平臺,努力實現具有上市品牌的現代創新型商業銀行的企業愿景。

二、期待你們的加入

我們相信,曾經的榮譽和成績僅代表過去,美好的將來更需開放包容、務實敬業和創新進取的精神。

在嶄新的歷史起點上,我們清晰認識到未來銀行業的競爭歸根到底是人才的競爭。

在遠航的路上,我們誠邀您的加入,成為東莞農商銀行未來發展藍圖的繪就者和歷史的創造者。

三、招聘人員基本條件

(一)具有良好的道德素質和敬業精神,身體健康,無不良誠信記錄和工作記錄;

(二)具有較強的團隊合作精神,良好的語言文字表達能力、溝通能力和解決問題能力;

(三)年齡在35周歲以下,特別優秀者,年齡和學歷可適當放寬。

四、招聘崗位、條件及薪酬待遇

高級客戶經理崗(1名,工作部門:總行營業部) 崗位職責: 1、負責分析市場,根據本地特色及客戶需求,制定有效的客戶營銷策略,開拓個人、企業銀行業務; 2、負責挖掘潛在目標客戶、維護存量客戶,實施銀行客戶關系管理,根據客戶需求提供個性化的理財規劃,提供專屬的增值服務,提高和鞏固客戶滿意度、促進產品銷售; 3、負責對個人及公司信貸業務進行調查、初審、撰寫貸款建議書和貸后工作,確保資產質量良好; 4、根據本行的業務策略及指標,制定及執行業務計劃,完成本部門經營指標。 任職要求: 1、全日制高校本科及以上學歷畢業; 2、3年及以上業務推廣及授信經驗,有較強的業務拓展能力; 3、擁有豐富的個人和機構存貸資源和行業資源,有良好業績記錄; 4、了解當地市場情況,熟悉金融行業、信托業務,具有扎實的金融理論基礎、財務管理知識、投資理論知識,熟悉金融、信貸、會計和財務等方面的法律法規; 5、具備較好的風險掌控能力,具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。 6、具有較強的學習適應能力,具備較強的團隊合作精神、溝通能力和邏輯分析能力; 7、有商業銀行企業營銷和管理工作經驗者優先。 薪酬待遇: 稅前年薪可達20萬元左右(以年度實績和履職考核為準)

五、福利待遇

加入東莞農商銀行,我們為您提供:

(一)完善的法定福利(含括失業、工傷、生育等社會保險以及住房公積金);

(二)完善的養老保障體系(基本養老、企業年金);

(三)全方位貼心的醫療保障(含括基本醫療、補充醫療、定期體檢計劃等)。

六、有關事項

(一)對筆試、面試合格者在進行體檢和綜合考察后擇優聘用。一經聘用與東莞農村商業銀行簽訂勞動合同。

(二)我行將為應聘人員嚴格保密。本次招聘所接受的應聘材料代為保密,恕不退還。

(三)應聘人員應如實、詳盡填寫線上信息(網絡簡歷),并對填報信息的真實性負責;如在任何時候發現應聘者提供信息與事實不符,本行有權取消其錄用資格。

(四)應聘人員在投網絡簡歷時,請注意盡詳細填報“社會經歷”欄目,且填報情況應至目前工作情況為宜。

七、聯系方式

聯系人:鄭先生

聯系電話:0769-22866653。

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