蘇州常熟農商銀行阜寧支行2013年招聘簡章
來源:阜寧縣人力資源和社會保障網 閱讀:1071 次 日期:2013-08-14 16:37:58
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常熟農商銀行阜寧支行因網點開設及業務開展需要,現面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘職位及人數

1、招聘人數:3-4名。

2、招聘崗位:小額貸款信貸員。

二、職位描述

通過對小型企業、個體工商戶進行調查、分析、評估等工作,幫助小型企業和個體工商戶從我行獲取貸款。

三、招聘條件

1、1987年1月1日以后出生;全日制普通高等學校專科或以上學歷,專業不限;

2、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;身體健康,能吃苦耐勞,抗壓性強;具有良好的溝通、協調、表達能力;有較強的學習能力、敬業精神和團隊合作精神。

3、男身高165cm、女身高155cm以上,無色盲、色弱等(以體檢報告為準)不適宜金融系統工作的;身體健康,品貌端正;

4、阜寧縣常住戶口。

四、報名時間、方法和地點

2013年8月15日至9月10日正常工作日時間,阜寧縣人力資源和社會保障局一樓大廳27號窗口現場報名。

五、報名攜帶資料:

請報名者在報名時攜帶報名表(事先登陸常熟農商銀行網站www.csrcbank.com下載)、身份證、戶口簿、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表)等有效證件及其復印件,同時遞交本人近期免冠一寸照片2張。

六、考試

根據報名者條件進行資格初審,初審合格者憑身份證參加考試,筆試及面試時間另行通知。

本次招聘考試分筆試和面試兩個階段,每次考試的成績僅作為進入下一輪考試的依據。

(一) 筆試

本次招聘筆試開考比例原則上不低于招聘計劃的8倍。報名結束后,若達不到開考比例,則減少招聘計劃,直至達到開考比例。

筆試時間60分鐘,滿分100分。根據招聘計劃和筆試成績,由高分到低分按1:6的比例確定進入面試人員名單。若達不到上述比例的,相應減少招聘計劃,直至達到上述比例。

(二)、面試:

面試分無領導小組面試和結構化面試二個階段。根據無領導小組面試成績,按1:3的比例由高分到低分確定進入結構化面試的人員名單。

備注:由于個人原因,不能按時參加各階段程序者,視同放棄應聘。

七、錄用后的管理方式

報考者經考試、體檢合格后,一經錄用,實行勞務派遣(與阜寧縣勞動經濟服務有限公司簽訂勞務派遣合同),按國家規定繳納相關社會保險。錄用后,綜合表現優秀,達到相關條件者可直接與常熟農商銀行簽訂勞動合同。

八、其他事項

1、招聘方將對報名人員資料負責保密,報名人員資料恕不退還。

2、報名咨詢電話:

阜寧縣人力資源市場 0515-87386510 0515-87386520

常熟農商銀行阜寧支行 0515-87203106

阜寧縣人力資源市場

常熟農商銀行阜寧支行

二○一三年八月十五日

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