經滎陽市教育體育局黨委研究，報請市編辦同意，決定招聘滎陽市第三幼兒園合同制教師數名。具體招聘方案如下：

一、招聘原則

堅持公開、公正、平等、擇優的原則，堅持德才兼備的原則，堅持信息公開、程序公開、結果公開原則。

二、招聘范圍

具有普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷的學前教育畢業生及其他專業畢業生。

三、招聘數量

本次招聘教師共計15名。

四、招聘基本條件

（一）擁護中國共產黨領導，具有良好的道德品質，熱愛教育事業，熱愛滎陽，遵紀守法，身體健康，五官端正。

（二）報考教師應具有普通高等學校?？萍耙陨蠈W歷，且應具有教師資格證書。

（三）年齡在30歲以下（1983年1月1日后出生的）。

（四）有下列情形之一者不得應聘：

1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4、有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

五、招聘程序

（一）發布招聘信息

在滎陽教育信息網發布招聘信息。

（二）報名及資格審查

1、報名辦法：

本人攜帶相關證件現場報名，逾期不予受理。

2、報名時間：2013年8月14日至8月18日

上午：8：30——11：30，下午：3：00——6:00

3、報名地點：滎陽市第三幼兒園（意墅藍山小區東門）

4、報名相關要求：

（1）報名時需攜帶材料：畢業證、教師資格證、戶口本、身份證、就業報到證。所有證件均需提供原件及復印件一套（用A4紙復?。?。

（2）報名時提交兩份《第三幼兒園合同制教師招聘報名表》（報名表在網上下載），并在報名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片2張。

（3）招聘人數與報名人數比例達不到1：3的，將適當調整招聘計劃。

5、發放準考證：資格審查后，對符合報名條件的考生發放準考證。報考人員憑本人身份證于2013年8月20日到報名點領取準考證。

（三）筆試

1、考生參加筆試時必須持本人準考證和有效身份證（第二代居民身份證），具體時間地點以準考證為準。

2、內容：學前教育學、心理學基本原理、規程、綱要、指南等

3、筆試總成績為100分。

（四）面試

1、根據筆試成績，按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定面試人員名單。

2、時間和地點另行通知。

3、面試內容：①專業技能（占面試成績的60%）；②答辯（占面試成績40%）。

4、面試滿分為100分，面試成績當場公布。

（五）總成績計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（六）體檢

根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格形成的缺額，從高分到低分依次遞補。

（七）公示聘用

根據考試總成績和體檢情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在滎陽教育信息網上公示，公示時間7個工作日。公示無異議人員，到滎陽市教體局辦理報到手續，逾期未報到者，視為自動放棄。

六、其他事宜

1、資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，立即取消其參聘資格。

2、應聘人員應按要求參加招聘，在招聘過程中保持聯系暢通，若因招聘工作需要與本人聯系不上的視為自動棄權。

3、教體局紀檢監察部門對招教工作全程監督，同時接受社會各界監督。

4、本方案由滎陽市教體局人事科負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

5、在第三幼兒園工作年滿一年，學期業績考核均為優秀的或者擔任班主任工作成績突出的，可適當放寬報名資格要求。

6、愿意參加幼教工作的男性畢業生筆試成績另加5分。

7、同等條件下，幼教專業畢業生優先錄取。

8、錄用人員與第三幼兒園簽訂1年短期勞動合同，期滿后由市教體局和第三幼兒園進行綜合考核，考核合格續簽第二年度勞動合同。由市財政局統一撥付經費，并為錄用人員辦理社會保險。

滎陽市第三幼兒園合同制教師招聘報名表

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《滎陽市第三幼兒園合同制教師招聘報名表.doc》來源于滎陽教育體育局網，最近更新2013年8月13日。

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滎陽市第三幼兒園

2013年8月

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