2013年蘇州市招聘管理常見法律誤區及應對實務公開課

來源：蘇州高新人才網閱讀：1224 次日期：2013-08-12 17:51:26

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培訓單位：蘇州常青樹教育

課程對象：企事人事工作的相關管理人員；政府機關、事業單位人事部法務從業人員；勞務公司、人才服務公司等專業人員。

課程目標：課程是運用和結合人力資源和社會保障法律法規作用于人力資源管理過程，使人事管理科學化、規范化、為企業及勞動者合法合理解決相關的勞動糾紛。破解企業人力資源管理難題，培養企業勞動關系管理高級復合型人才而專門開展的職業認證考試。最新最合適法律法規應用到人力資源管理工作中，創造出新的人力資源管理模式和工作方法，從而加強人力資源工作者在市場經濟壓力下的法務意識和操作技能。鑄就高級法律與人力資源雙向復合型人才。為學員日后職業生涯帶來新的提升和保障！使HR在人力資源管理工作中更加專業。

培訓方式：課堂講授

培訓教師：胡老師

培訓內容：招生對象：

企事人事工作的相關管理人員；政府機關、事業單位人事部法務從業人員；勞務公司、人才服務公司等專業人員。

培訓信息：

【課程目標】

課程是運用和結合人力資源和社會保障法律法規作用于人力資源管理過程，使人事管理科學化、規范化、為企業及勞動者合法合理解決相關的勞動糾紛。破解企業人力資源管理難題，培養企業勞動關系管理高級復合型人才而專門開展的職業認證考試。最新最合適法律法規應用到人力資源管理工作中，創造出新的人力資源管理模式和工作方法，從而加強人力資源工作者在市場經濟壓力下的法務意識和操作技能。鑄就高級法律與人力資源雙向復合型人才。為學員日后職業生涯帶來新的提升和保障！使HR在人力資源管理工作中更加專業。

【課程大綱】

一、企業招聘法律環境初探

二、勞動關系成立誤區與風險解析

三、招聘階段法律風險防范技巧

四、企業招聘環節應對策略

五、勞動合同簽訂

六、試用期風險防范與應對

【授課師資】

以蘇州勞動仲裁處原處長朱洪清為首的講師團隊，涵蓋高等學府勞動法律法規設計參與教授，政府人事部門法律顧問，500強企業人事法律顧問等專家。理論與實踐相結合，學以致用，深刻剖析蘇州本地用工對策。

咨詢老師：顧老師、秦老師

培訓日期：2013年7月7日

培訓時間：9:00-16:00