為深化我校教育改革，合理配置人才資源，不斷提高教學質量和辦學效益，促進學校教育工作持續、健康、穩步發展，根據我校需求，報請縣教育局批準，決定面向全縣小學招考教師?，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開選拔，公平競爭，公正錄用、尊重人才，尊重能力的原則。

二、招聘崗位及名額

語文教師1名，數學教師2名，英語教師1名，共4名。

三、招聘時間

1、報名時間：2012年8月8日

2、面試時間：8月10日

四、應聘條件

1.堅持四項基本原則，熱愛教育事業，遵紀守法，具備良好師德修養，遵紀守法，無違法違紀，無行政處分記錄。

2、祿豐縣內小學在職公辦教師。

3、具有國家承認的教師資格證。

4、積極鉆研業務知識，勤于思考，勇于創新。工作積極主動，認真負責，具有科學嚴謹的工作態度。

5、具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡在30歲以下（1983年1月1日后出生），普通話等級達二級乙等及其以上。報考英語教師崗位的，須為全日制大專院校大專及以上學歷。

6、有3年以上的教學工作經歷，報考語文、數學的教師在工作中至少有1次鄉鎮以上的教學講賽。任教期間須任統測科目教學工作。

7、參加招聘的教師，只能參加城南小學、金山小學其中一校報名。如兩校都報名的，查實后一律取消面試、錄取資格。

五、報名辦法

1、報名地點：城南小學辦公室。

2、報名辦法：由本人持身份證、學歷證、教師資格證、普通話等級證以及各種政治、業務性獎勵證書的原件和復印件（論文發表的帶原刊物）和1寸照片一張到指定地點報名。并附一份個人介紹材料。

3、語文、英語學科報名人數須在3人以上，數學學科報名人數須在4人以上方進行招考程序。

4、報名咨詢電話：0878-4128116

六、招聘程序

1、考前動員，綜合素質展示（個人信息審查、問題答辯）。

2、抽講課順序。

3、分組備課、上課。

4、組織考察。

七、計分及錄用辦法

1、資格審查、素質展示10%。

2、備課及書寫占10%。

3、課堂教學占80%。

4、分組進行，每組設評委7人，評委的平均分值為該教師的最后成績。

5、招考設定最低錄取分數線為70分，如參加招考的教師成績達不到最低錄用分數線，則不予錄用。

6、三項分值匯總后，語文、英語學科取前兩名，數學取前三名進入組織考察。考察錄用后，上報主管部門辦理正式調入手續。教師調入后，試用期一年，試用期結束，學校進行考核，達不到學校考核要求的，退回原學校。                                    

八、本解釋權由城南小學教師招聘領導小組所有。

祿豐縣城南小學教師招聘領導小組

2013年7月30日