為進一步深化干部人事制度改革，不斷優化干部選拔任用機制，根據區管領導班子建設需要，擬于近期面向全區教育和體育系統開展公開選拔姑蘇區教師發展中心主任工作。具體實施方案如下：

一、選拔職位及人數

本次公開選拔姑蘇區教師發展中心主任（校級正職領導干部）1名。

二、選拔范圍

本次公開選拔教師發展中心主任范圍為：符合條件的區教育和體育系統教師。

三、資格條件

1．具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》所規定的基本條件和資格；熱愛教育事業，有勝任職務所必備的政策理論水平、專業知識和組織協調能力，講政治、識大局、團結同志，能得到廣大教職員工支持和擁護。

2．年齡在45周歲及以下（1968年1月1日后出生），具有大學本科及以上學歷，小學高級教師及以上職稱。

3．需具備學校副校職及以上職務（含直屬單位、機關處室同級別的干部），同時，曾獲得市級及以上學科帶頭人稱號。其本人自愿，均可報名。

4．身體健康。

四、選拔程序

1．報名和資格審查。報名和資格審查工作由局黨委組織實施。如經資格審查符合條件人數不足3人的，該職位不進行公開選拔。

2．民主推薦。在民主推薦前，每位人選分別進行亮相并進行演講，陳述自己的基本情況、經歷特長、任職優勢、工作思路等。每位人選時間控制在8分鐘以內。根據1：2的比例進行民主推薦，即該職位分別取民主推薦得票前2名，進入組織考察階段。如第二名出現同票情況，對第一、第二名，再行投票推薦，票數多的進入組織考察程序。民主推薦結果當場公布。

參加姑蘇區教師發展中心主任民主推薦會的對象為：局黨政副科職以上領導干部，部門及學校黨政主要領導，部分“兩代表一委員”等。

3．組織考察。由局黨委考察組對考察對象進行全面考察，并按有關規定征求執紀執法部門意見?？疾旖Y束后將人選名單提交局黨政主要領導醞釀研究。

4．決定任用。召開局黨政領導班子聯席會議，局黨委將建議任用人選名單提交局黨政領導班子聯席會議票決。票決以無記名差額投票表決形式。對局黨政聯席會投票表決產生的擬任人選進行公示。局行政發文，按有關規定辦理任用手續。

五、報名事項

1.報名時間：2013年8月9日至8月13日，逾期不予受理。

2.報名地點：局辦公室1008室。

3.報名要求：報名者本人須攜帶兩張報名表、身份證、學歷證書、榮譽證書、職級證明或任職文件（以上資料需原件和復印件各一份）、近期1寸正面免冠照片2張。所有報名者須對本人所提供的各類材料的真實性負責，弄虛作假者，取消競爭上崗資格。

4.時間安排：競爭上崗和考察時間，另行通知。

本次公開選拔工作在局黨委組織和領導下，特邀區紀委、組織部對公開選拔工作全過程進行監督。

姑蘇區教育和體育局教師發展中心主任競爭上崗報名表

《姑蘇區教育和體育局教師發展中心主任競爭上崗報名表.doc》來源于姑蘇教育門戶網，最近更新 2013年8月7日。

易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

中共蘇州市姑蘇區教育和體育局委員會

中共國家蘇州歷史文化名城保護區教育和體育局委員會

二〇一三年八月五日

更多信息請查看江蘇省公務員選調及黨政領導干部選拔網