根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年第6號令）、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2010〕92號）、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發〔2005〕45號）以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發[2011]155號）等文件精神，結合我園實際情況，制定本實施方案。

一、招聘的崗位、專業及人數

二、應聘人員的基本條件

1、熱愛幼教事業，遵紀守法，品行端正，政治素質好，能吃苦，性格溫和，有愛心，喜歡孩子。

2、具有所在崗位要求的專業知識、專業技能和較強的工作能力，有開拓創新精神；

4、適應崗位要求的身體條件，無傳染性??；

5、具備崗位所需要的其他條件。

三、發布招聘信息

公開招考前，通過廣西人事人才網公開發布招聘信息，同時在區衛生廳信息網和本園網站公布。發布時間從自治區人社廳批復之日第二天起，不少于7個工作日。

四、報名

1、報名方法

應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個崗位，采用現場報名遞交應聘材料，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報名人員須填寫《廣西區衛生廳幼兒園2013年度公開招聘人員報名登記表》(附件)。

應聘材料包括：報名登記表、身份證、學歷證、獲獎證書原件及復印件等。

2、報名聯系方式

聯系電話：0771-5320058   3082993

聯系地址：南寧市雙擁路14號

郵編：530021

五、資格審查

1、審查報名人員的身份證學、歷證書等是否符合崗位基本要求。

2、在單位網站公布通過資格審查的名單，以及考試時間、地點和注意事項。

3、資格審查廣西衛生廳幼兒園紀檢部門全程監督。

六、考試

擬聘崗位與通過資格審查人數的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，又確實需要進人的，必須經主管部門同意，并報自治區人力資源和社會保障廳核準后方能開考?？荚嚪譃楣P試和面試二種方式進行，須持身份證和準考證參加。

（一）筆試

筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點，主要測試應聘者的公共知識、專業知識以及文字表達能力等。

考試時間：2019年9月 6日上午9：00—11：00。

考試地點以準考證為準。筆試結束后5個工作日內提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名，在單位網站和工作區域內公布進入面試人員姓名、成績和崗位排名。

根據筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當日通知。

筆試按百分制計算。筆試成績不計入總成績，只作為進入面試的依據。

（二）面試

主要測試面試者的業務素質及潛在能力，包括應聘者的基本技能、專業技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關系、應變能力、領悟能力以及自我認知程度等。

面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。

面試按百分制計算。面試成績在面試結束后即時宣布，并于當天在單位網站和工作區域內公布全部考生的面試成績及排名。

（三）總成績計算

以面試成績作為最后成績。各項成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

七、考核

根據最后成績從高分到低分，按招聘崗位人數1:1.5的比例確定進入考核對象。由廣西區衛生廳幼兒園人事組統一組織實施?？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、崗位匹配度等方面的情況。

八、體檢

從考核合格人員中，以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數1：1確定體檢人選，體檢標準參照《廣西公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。由廣西區衛生廳幼兒園統一安排，到指定醫院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補人員。體檢費用個人自理。

九、確定擬聘人員

廣西區衛生廳幼兒園領導班子集體研究，按照考試、考核結果擇優確定擬聘人員，進行為期7個工作日的公示，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等。經公示無異議的人員，報主管部門審核，自治區人力資源和社會保障廳核準，機構編制部門辦理編制使用審批手續后，再辦理聘用、工資等相關手續。

十、辦理聘用手續

單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區相關規定執行。

十一、紀律監督

此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監察部門和社會各界監督。

招考咨詢電話：0771-5320058

監督電話：13878138931

附件：廣西區衛生廳幼兒園2012年公開招聘人員報名登記表.doc

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《廣西區衛生廳幼兒園2012年公開招聘人員報名登記表.doc》來源于廣西人才網，最近更新2013年8月2日。

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