為了切實做好城區學校教師的選調工作，根據欽州市欽北區教育局、欽州市欽北區人力資源和社會保障局、欽州市欽北區機構編制委員會辦公室關于《欽北區教職工調配和管理暫行規定》（欽北教發〔2013〕153號）的要求，經研究決定開展公開競爭城區小學教師選調工作?，F將有關事項通知如下：

一、公開競爭崗位

二、公開競爭的對象

欽北區在編在崗中小學教師。

三、公開競爭的資格和條件

1．具有良好的思想政治素質和職業道德，無違法違紀現象記錄。

2．具有大專以上學歷及小學以上教師資格。普通話二級乙等以上（語文學科要求二級甲等以上）及相應學科專業。

3．近三年年度考核為合格（稱職）以上等次。

4．在鄉鎮學校服務滿五年，身體健康。

四、競爭步驟和程序

這次公開競爭按照宣傳發動、個人申報、資格審查、筆試、說課和面試、考察了解、討論決定和公示、辦理相關手續等步驟進行。

（一）宣傳發動。

8月1日至8月5日欽北區教育局通過欽州電視臺、《欽州日報》和欽北人事人才網、欽州市欽北區人民政府門戶網站（http：//www.qinbei.gov.cn/欽北區政府信息公開統一平臺(右下角)欽北區教育局）等新聞媒體發布相關信息，公開競爭崗位、資格條件及有關要求等。

（二）個人申報

先由個人填寫好《欽北區2013年公開競爭選調城區學校教師報名表》（一式兩份，可登錄“欽州市欽北區人民政府門戶網站”（http：//www.qinbei.gov.cn/欽北區政府信息公開統一平臺(右下角)欽北區教育局)或欽北人事人才網下載,于8月6日（星期二）到欽北區教育局人事股（聯系電話：3686156）進行報名，同一人選只能申報一所學校的一個學科崗位。申請報名時請提供相關的學歷證書、職稱證書、教師資格證書、普通話等級證書、身份證等原件進行審核，同時提交上述相關材料的復印件各1份。

（三）資格審查和筆試

1．資格審查。由欽北區教育局組織相關人員對申報人選進行資格審查，確定符合資格條件人員名單。

2．所有通過資格審查的人員于8月8日統一集中在欽師附小進行筆試（總分100分），考試內容主要考查小學階段1-6年級的相應學科知識。然后按學科從高分到低分1:3的比例確定進入說課面試環節的人選。

（四）面試

1．8月10日進行說課和面試。先說課，后面試。

2．面試由評委小組根據說課內容提1-2個問題，讓參選教師現場作答。

3．每一個參選教師提前1個小時抽簽備課，備課時間為1個小時（考生自備教材）

4．時間：說課15分鐘，面試5分鐘。

5．說課與面試總分為100分（說課占70分，面試占30分）。

6．說課選用的教材：選用欽北區小學四年級春季學期各學科教材。

（五）考察了解

對說課面試成績合格者，以筆試和說課面試的合計總分從高分到低分按1：1的比例確定進入考察了解環節的人選（教學骨干，區級以上優秀教師或先進工作者在同等條件下優先），對確定進入考察了解的人選由欽北區教育局對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的情況進行考察了解。如考察對象有違法違紀或違反師德師風問題的，則按該崗位的順序遞補。

（六）討論決定和公示

區競崗工作領導小組根據考察情況，討論確定選調人選，對確定的人選在一定范圍內進行公示，公示期5天。

（七）辦理調動手續。

經公示無異議后，按有關規定辦理調動手續。所有選調工作于8月底前結束。

五、相關要求

（一）這次公開競爭選調城區小學教師工作面廣、時間緊、紀律性強，要統籌兼顧，認真組織實施。

（二）經過競爭性考試選調到城區相關小學的教師，其專業技術等級崗位要按新工作崗位重新設置。

（三）嚴肅工作紀律，嚴格遵守公開競爭工作的各項工作程序和要求。

（四）加強監督。接受社會各界和廣大干部群眾的監督，并設立監督舉報電話，電話號碼：3686155，信件舉報地址：欽北區教育局紀檢監察室。

欽州市欽北區教育局

欽州市欽北區人力資源和社會保障局

2013年7月29日

附件：欽北區教育局公開選調城區教師報名表.doc

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《欽北區教育局公開選調城區教師報名表.doc》來源于欽北區人力資源和社會保障局網，最近更新2013年8月1日。

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