按州委關于解決我州少數民族檢察官緊缺問題的要求，西雙版納州人民檢察院擬第二次選聘培養少數民族預備檢察官，現就有關事項公告如下：

一、 選聘培養對象、條件

1、具有國民教育大學本科以上學歷的本州世居少數民族，重點是法學專業或已取得法律職業資格證書的大學生（取得法律職業資格證書C證以上的優先錄用）；

2、通曉本民族語言和民族文化、風俗；

3、2013年報考公務員考試進入面試未被錄用為公務員的人員；上述人員報名人數不夠20人的，擴大到公務員考試筆試成績排名第三人員；

4、年齡在30周歲以下(即1983年6月30日以后出生)的人員；

5、品行良好，身體健康。

二、選聘培養名額及期限

本次共選聘培養10名少數民族預備檢察官，其中：傣族3名，哈尼族3名，其它少數民族4名。根據現有報名的族別可以靈活調整具體族別人數，但僅在10個名額內調整。

聘用期限二年。期間培養對象原則上應報考檢察院招錄公務員的崗位，如確實沒有符合報考檢察院崗位設置的人員，可以報法院或其他公務員崗位。

三、報名時間及地點

報名時間為2013年8月12日—16日，報名地點在州檢察院政治部。報名時需帶身份證、戶口薄、畢業證，通過司法統一考試的，還需提供資格證書。

四、資格審查

州人民檢察院政治部對報名人員進行資格審查，按族別確定進入面試人員。

五、面試工作的組織

采用結構化面試加本民族語言的陳述方式，分別對選聘對象進行民族語言和歷史文化知識的測試，擇優錄取。

（一）面試評委會的組成。面試評委會由7人組成，主考官由州人民檢察院領導擔任，其他考官為州委政法委領導1名、州檢察院資深檢察官4名和民族考官1名組成。根據考生族別，民族考官向面試評委會提供翻譯評價意見，供評委會成員獨立評分參考。紀檢監察對面試進行全程監督。

（二）面試時間及地點。面試時間為2013年8月22日，地點在州人民檢察院七樓會議室。

（三）面試程序。

1、通知考生。州院于面試前5天通知考生參加面試。

2、確定面試順序。同一族別的考生抽簽決定面試順序。

3、進入面試。由主考官根據題本要求提問，考生回答時先用漢語回答一遍，然后再用本民族語言復述一遍，時間為30分鐘。考生對考官提問時未聽清楚時，可要求考官重新復述一遍題目。

4、評分。各面試考官根據考生的表現，按優秀、良好、一般對考生進行評價。

5、宣布成績。每場面試結束，下一場面試開始前，由主考官向考生宣布成績。

（四）確定擬聘人選。州人民檢察院黨組根據面試測評情況確定擬聘用人員。

六、體檢、政審和聘用

州人民檢察院安排擬聘用人員進行體檢，并進行考核考察。體檢按照人力資源和社會保障部、衛生部2010年3月份修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。   

州檢察院根據面試成績、體檢、政審等情況，確定聘用人選，向社會公示5天，經公示不影響錄用的，州檢察院與被選聘人員簽訂聘用合同。對體檢和政審不合格者，不予聘用。

聯系電話：2167476、2167477。

西雙版納傣族自治州人民檢察院

2013年8月1日