根據河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員實施辦法（試行）》（豫教人〔2008〕114號）、河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社〔2010]〕99號）等有關文件精神，結合學校實際，擬公開招聘教師103名，制定本招聘方案。

一、招聘原則

堅持“公正、公開、平等、擇優”的原則，招聘工作實行陽光作業，招聘信息及時在網站上公布。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

（三）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能；

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）擇業期內未就業的普通高校畢業生；

（六）崗位所需的專業和其他條件。

三、招聘崗位及要求

省編辦審核的我校2013年公開招聘編制博士為60名、碩士為30名，2012年我校剩余編制博士為52名、碩士為25名，此次合并使用編制博士75名、碩士28名。（詳見附件1《河南省教育廳省屬大中專學校2013年集中招聘工作人員一覽表》）。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息

學校招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南省教育廳（網址http://www.haedu.gov.cn）、河南省畢業生就業信息網（網址http://hnbys.haedu.gov.cn）和學校網站（網址http://www.ncwu.edu.cn）發布招聘信息。發布時間為2013年7月23日至2013年8月2日。

（二）報名及資格審查

公開招聘報名及資格審查工作在省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導下由學校人事處會同相關用人單位共同進行審查。

2013年公開招聘工作報名采取網上報名方式，應聘人員統一登錄河南省教育廳省屬大中專學校教師招聘報名系統（網址http://zhaopin.haedu.cn）進行報名，報名時間為2013年7月25日至2013年8月2日，按各崗位要求由學校人事處會同相關用人單位進行資格審查。資格審查貫穿公開招聘全過程，發現不具備招聘條件的，隨時取消其應聘資格。

鄭重提示：資格審查通過的應聘者要關注應聘學校的網站，了解應聘學校有關招聘信息和要求，按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件及相關材料（2013年畢業生應攜帶畢業生就業推薦表），參加學校的招聘。具體要求以各應聘學校通知為準。

符合報名資格審查合格人數與各招聘崗位擬招聘人數比例要求不低于3:1，低于3:1的，相應縮減該招聘崗位人數，直至取消該崗位招聘。

（三）考試

考試包括筆試和面試，均為百分制。在省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。博士研究生應聘博士崗位的可不參加筆試，直接進入面試。

1、筆試

筆試滿分100分，以閉卷方式進行，在省教育廳指導下，由學校人事處負責組織實施。筆試內容為應聘崗位所需的專業基礎知識，主要測評競聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。

筆試原始成績經有關人員簽字后由學校紀委監察處存檔。筆試成績及排名在筆試結束后一周內公布。

2、面試（試講、實際操作等）

面試（試講、實際操作等）滿分100分，根據崗位不同，由學校各用人單位組織實施。面試人選根據筆試成績從高分到低分，按擬招聘崗位人數1:3的比例確定。面試主要考核應聘人員的政治素養、語言表達能力、專業技術水平、分析判斷能力、邏輯思維能力及板書、課件制作水平等，可采取試講、答辯、情景模擬、實際操作等多種方式進行。

面試原始成績經用人單位主要領導簽字由學校紀委監察處存檔。面試結束的當天公布成績及排名。

3、考試成績

考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

報考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。

總成績低于60分者不予聘用。

（四）體檢

根據考試成績（最后一名考試成績相同的，進行面試加試），按招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢須到地市級以上具有規定資質的醫院進行，費用自理，體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法（試行）》（豫教人[2003]27號）執行。若出現體檢不合格者，可按報考同一招聘崗位按考試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（五）考察

學校對體檢合格人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位資格等方面進行考察。對有違紀違規記錄或正在接受審查以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。

（六）擬聘用人員公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，經省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核，分別在省教育廳、省人力資源和社會保障廳網站公示，公示期為七個工作日。

（七）聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

五、紀律與監督

公開招聘工作應當做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監督。我校成立人事、紀檢、監察等部門參加的公開招聘工作紀檢組，負責對考試、考察及聘用全過程進行監督，對群眾的檢舉和申訴控告進行查處。

六、其他事項

應聘者請登錄http://zhaopin.haedu.cn/，進入“河南省教育廳省屬大中專學校教師招聘報名系統”進行報名，報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人信息及考試成績，我校將在校園網上及時發布相關工作安排時間及要求，請所有應聘人員隨時關注我校網站，按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件及相關材料，參加學校的招聘，以免時間延誤。

聯系電話：0371-69127260(華北水利水電大學)

監督電話：0371-69691975(省教育廳人事處)

0371-69690289(省人社廳事業單位人事管理處)

河南省教育廳省屬大中專學校2013年集中招聘工作人員一覽表

華北水利水電大學

二○一三年七月五日

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