平頂山市新華區2013年招聘農村小學及幼兒園教師簡章

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來源：平頂山市新華區人民政府網閱讀：1031 次日期：2013-07-29 11:28:05

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為加強教師隊伍建設，解決我區師資力量不足問題，結合我區實際，決定面向社會公開招聘農村小學及幼兒園教師100名，具體崗位設置見附件?，F制定招聘簡章如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取筆試、面試、體檢與考核相結合的辦法，嚴格按照招聘工作程序，面向社會公開招聘。

二、招聘對象、范圍和條件

（一）招聘范圍

農村小學教師要求具有全日制普通院校本科以上學歷（幼兒園教師要求全日制普通院校大專以上學歷）尚未就業的畢業生。

（二）報考人員資格條件

1、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業；

2、能夠履行《教師法》規定的義務，遵守教師職業道德，能勝任教育教學工作；

3、具有與報考學科、層次相符合的教師資格證；所學專業應與所報學科一致或相近；

4、幼兒園任課教師年齡在25歲以下（1988年7月1日以后出生）；小學教師年齡在26歲以下（1987年7月1日以后出生），具有碩士以上學歷的人員年齡可放寬到35歲（1978年7月1日以后出生）；

5、報考幼兒園教師者應為學前教育、幼兒教育及相近專業 (音樂、舞蹈、美術);

6、身體健康，符合《河南省教師資格申請人員體檢標準(2010年修訂試行)》所規定的身體條件；

7、具備教師任職的其他條件。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1、已在勞動人事部門辦理過招聘錄用手續的人員；

2、曾受到刑事處罰、勞動教養的；

3、曾被開除公職、開除學籍的；

4、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

5、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；

6、有其他不符合應聘資格條件的。

三、招聘程序

（一）發布信息

新華區公眾信息網（http://www.xinhuaqu.gov.cn）、新華區教育體育局網站（http://www.xhqedu.gov.cn）是此次面向社會公開招聘農村小學和幼兒園教師工作指定的信息發布網站。因報考者不主動、未及時登陸網站查閱招聘信息，導致本人不能按時報名、領取準考證、參加考試、體檢、考核等相關事宜的，責任自負。

（二）報名

報名時間：2013年7月28日至2013年7月31日（每天上午8:00—11:30，下午15:00—17:30）

報名地點：新華區人力資源和社會保障局服務大廳（新華區政府大門東30米路南）

報名要求：

1、應聘者按照《招聘簡章》公布的崗位及要求報考，每位應聘者限報一個崗位。

2、報名時應聘者須帶戶口本(戶主頁及本人所在頁)、本人有效身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證原件及復印件各1份(A4紙)，近期同底版免冠1寸彩色照片5張。

3、報名時填寫《新華區2013年公開招聘農村小學及幼兒園教師報名登記表》。

4、學歷及教師資格證確認：采用網上認證辦法進行確認。

5、根據有關規定，下列人員可享受筆試成績加分政策（如果有多項加分因素，只加一項，不重復加分）：(1)在平頂山市新華區任職滿2年以上考核合格的“大學生村干部”（截止時間2013年6月30日) 加10分;(2)在平頂山市新華區服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生加5分。符合加分政策的考生，在現場報名時應提交以下材料：新華區2013年公開招聘農村小學及幼兒園教師加分申請表；“大學生村干部”提交區大學生村干部管理辦公室出具的證明材料及考核材料;“三支一扶”大學生提交高校畢業生“三支一扶”服務證書及考核材料。

6、報名人數與擬聘用崗位人數的比例不低于3∶1，達不到比例要求的，相應核減擬聘用崗位人數。核減后仍達不到比例要求的，取消該崗位招聘計劃，考生可重新填報其他崗位。

（三）資格審查

本次招聘工作，資格審查與報名同時開始，且資格審查貫穿于公開招聘的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如有隱瞞、提供虛假注冊信息或提供不符合報考崗位所要求的證件者，一經發現，取消其考試、聘用資格，3年內不準參加我區組織的各類招聘考試，所造成的損失由本人全部承擔。

（四）考試

本次公開招聘考試采用筆試和面試的方式進行。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1、筆試

采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。

筆試滿分100分。筆試內容為：教育學、心理學、教育法律法規、教學教法、新課改理論知識、師德與個人修養等從事教師職業應具備的基本知識等；幼兒教師考公共基礎知識和專業知識。

2013年8月2日持本人有效身份證到報名地點領取《準考證》，筆試時間、地點見《準考證》。

考生參加考試時需攜帶本人有效身份證、準考證方可進入考場。

2、面試

按照筆試成績從高分到低分的順序，語文、數學學科以1：1.5的比例，其他學科以1：2的比例分學科確定面試人選。

進入面試范圍的人員必須通過資格復審。資格復審在報名地點進行。資格復審時，應聘者須攜帶戶口本、有效身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證、筆試準考證原件及復印件各1份（A4紙）。未按規定時間參加資格復審或審查不合格的，取消其面試資格。通過面試確認考生名單在指定網站予以公布，考生本人攜帶有效身份證、筆試準考證原件到報名地點領取面試通知單（逾期不領者視為自動放棄）。

面試滿分100分。主要考察應聘者的學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等綜合素質。

面試時間、地點見面試通知單。

3、成績計算

考試總成績（精確到小數點后兩位）=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（五）體檢和考核

根據考試總成績，按擬聘用崗位人數從高分到低分等額確定參加體檢人員（考試總成績并列的取面試成績高者）。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》執行，體檢費用自理。

體檢合格者確定考核對象。考核對象提交檔案、有效身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證等相關證件原件參加考核和政審。

不在規定時間內提交考核材料和報到者，將視為自動放棄。

四、聘用及待遇

招聘教師工作領導小組按照考試、體檢及政審結果，確定擬聘用人員，名單在新華區教育體育局網站公示7天，接受社會監督。對擬聘用公示結果無異議人員予以聘用，由新華區教體局統一組織崗前培訓。用人單位與其簽訂《聘用合同》，試用期一年。試用期滿考核合格者，繼續聘用；不合格者，取消其聘用資格。

聘用人員在招聘單位最低服務年限不得低于5年，最低服務年限內不予辦理流動手續。

試用期期間按國家有關規定執行見習期工資標準；試用期滿后繼續聘用人員工資待遇與所在學校現有在職同崗教師同工同酬。