因工作需要，我區決定面向社會公開招聘小學編外聘用教師18名。

一、招聘原則

1、堅持公開、公平、公正的原則；

2、堅持競爭、擇優的原則；

3、堅持德才兼備的原則。

二、招聘崗位

本次共招聘18名小學教師，其中小學英語教師8名、小學

語文教師10名（具體崗位見附表）。

三、招聘條件

1、本科及以上學歷；

2、年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生）；

3、遵紀守法，熱愛教育事業；

4、五官端正，身體健康；

5、具備國家認定的相應教師資格；

6、具備崗位所需要的技能要求。

四、招聘程序和方法

招聘采取考試與考核相結合的方法進行。區監察局依法對招聘工作實施監察。具體程序及辦法如下：

1、公告

弋江區人社局、教育局在《大江晚報》上發布招聘公告，同時在蕪湖人事人才網上公告，并在弋江區政府網站、弋江教育信息網上公布招聘方案。

2、報名

報名時間：7月24日－7月26日，上午8:30－11:00，下午2:00－4:30。

報名地點：弋江區利民路小學。

報名方式：報名者根據招聘職位具體要求（詳見招聘崗位表），攜帶身份證、學歷證書、教師資格證書原件和復印件及近期免冠1寸照片3張現場報名。報名者按要求如實填寫《2013年弋江區招聘聘任制教師報名資格審查表》，所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和所報考崗位的資格要求一致并真實無誤。每人限報一個崗位（與本人所學專業一致）。資格審查合格者，現場交筆試費45元。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

報名結束后，報名人數與招考崗位比例不低于3：1方可開考，不足開考比例的，經招聘領導組研究，降低開考比例或相應減少招聘崗位數。

考生于7月29日上午8：30-11：00，下午14：30-17：00，攜帶本人身份證和報名時開的考試收款收據單，到弋江區教育局人事科（利民路小學隔壁2樓）領取筆試準考證。

3、筆試

筆試時間與地點以筆試準考證為準。

筆試內容為教育綜合知識與學科專業知識，滿分為100分。教育綜合知識主要考查教育學、心理學、教育法律法規、新課程理論和教師道德修養等相關知識；學科專業知識主要考查專業知識和綜合運用能力。

筆試結束后，成績將在弋江區教育信息網和弋江區政府網站上公布。按照筆試成績從高分到低分排序，以招聘崗位數1：3的比例確定進入面試人選，各崗位最后1名出現同分情況的，一并進入面試。

被確定為參加面試的人員請攜帶本人身份證和準考證，到弋江區教育局人事科（利民路小學隔壁2樓）報到，每人交面試費80元，領取面試通知書。

4、面試

面試時間與地點以面試通知書為準。

面試以教學技能測評的方式進行，總分100分。主要考核應試人員的教材理解、重難點把握、組織課堂教學、普通話水平、專業技能、板書、教態等相應教學能力。

面試時須攜帶本人身份證、面試通知單。

面試結束后，報考人員的考試最終成績將在弋江區教育信息網和弋江區政府網站上公布，最終成績按照筆試成績和面試成績5:5的比例合成。所有成績計算時保留到小數點后兩位，小數點第三位四舍五入。

根據考試總成績從高分到低分排序，按招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢和考察人選。如出現考試最終成績相同的，按筆試成績高低排序；如考試最終成績和筆試成績均相同，則一并進入體檢、考察環節，最終由區教育局全面衡量擇優確定擬聘用人員。

5、體檢與考察

體檢與考察由弋江區教育局和人社局共同組織實施。

體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》規定執行，須在二級甲等以上綜合醫院進行。

考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行考核。

因體檢和考察不合格出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

6、公示

對經過筆試、教學技能測試、體檢、考察合格后的擬聘人員，在弋江區教育信息網和弋江區政府網站上公示5個工作日，對公示無異議的人員，辦理聘用手續。

五、聘用及待遇

錄用人員一律實行編外聘用，試用期為1個月，試用期滿后經考核合格者予以正式聘用并簽訂聘用合同，工資與社保由區財政統一支付。

六、此方案由區編外聘用教師招聘工作領導組負責解釋。

報名咨詢電話：區教育局0553-4831703；區人社局0553-4225631

監督舉報電話：區監察局0553-4826901

弋江區2013年編外聘用教師招聘崗位表

弋江區人社局 弋江區教育局

2013年7月19日

更多信息請查看安徽省教師招聘考試網