根據《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》（深人社規〔2012〕16 號）及《關于發布深圳市事業單位2013年度人才緊缺崗位和特殊崗位目錄的通知》（深人社發〔2013〕30號），經寶安區人力資源局2013年7月15日局長辦公會議研究同意，寶安區教育系統擬面向全國選聘優秀教師52名。具體崗位參見《寶安區教育系統2013年選聘優秀教師職位表》（見附件1，以下簡稱《職位表》）,現就有關事項公告如下：

一、應聘人條件及要求

（一）基本條件

具備下列條件之一，符合本公告及《職位表》規定的資格條件：

1、具備正高級專業技術資格，且在聘副高級以上專業技術崗位不少于2年，年齡在50歲以下。

2、具備副高級專業技術資格，且在聘副高級專業技術崗位不少于2年。

3、通過全日制普通高等教育取得博士學位的，且年齡在40周歲以下。

4、本市認定的任期內高層次專業人才或海外高層次人才中的留學回國人員，距法定退休年齡不少于5年。

5、大學本科以上學歷，獲得下列個人榮譽稱號之一：

國家級：全國模范教師、全國教育系統先進工作者、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國優秀中小學班主任、全國中小學優秀德育課教師、全國中小學優秀德育工作者、獲國務院頒發的政府特殊津貼證書的教師。

省級：省級以上教育行政部門授予的“特級教師”稱號、省級（含副省級）以上教育行政部門評定的名校長、名教師；南粵優秀教師、南粵優秀教育工作者；

市級：深圳市優秀校長、深圳市十佳青年教師、深圳市十佳師德標兵（師德標兵）、深圳市優秀班主任、深圳市優秀教師、深圳市先進教育工作者、獲深圳市政府特殊津貼的教師。

6、本科以上學歷或副高以上專業技術資格或高級技師以上技能類職業資格，具有相關企業、行業5年以上工作經驗，目前仍在崗且符合下列條件之一：1、近5年內獲得省級及以上技術能手稱號，目前仍在崗；2、近5年內獲得省級及以上人力資源、教育部門組織的職業技能競賽前3名的技術技能型、復合技能型高技能人才；3、近5年內輔導學生獲得全國職業技能大賽一等獎的主教練員。

（二）有關要求

1、遵守中華人民共和國憲法及相關法律、法規；具有良好的教師職業道德；身體健康。

2、廣東省外副高級專業技術資格辦理備案時須經深圳市人力資源和社會保障局審核并出具專業技術資格審核證明或換證。

3、應聘中學教師須本科及以上學歷。辦理備案時需提供深圳市人才交流服務中心出具的文憑驗證證明。

4、應聘中學教師職位的，必須具有初中及以上教師資格；應聘小學教師職位的，必須具有小學及以上教師資格。

5、執行國家計劃生育政策。

6、除第一條（一）基本條件第1、3項之外，其他要求年齡45歲以下（1967年7月1日以后出生）。

7、年齡、年限的計算及獲取資格條件截止至2013年6月30日。

8、聘用后需在聘用單位工作滿5年。

（三）不得應聘的情形

1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結論的人員；

2、2008年6月以來，參加本市機關事業單位招考被認定有考試作弊行為的人員；

3、其他屬法律法規規定不能應聘的。

二、報名及資格審查

（一）報名時間、地點

1、報名方式：現場報名

2、時間：2013年7月26日 (上午9：00－12：00，下午14：30－17：30，節假日除外)

3、地點：各招考單位

（二）報名材料

現場報名的同時進行資格初審。應聘人須提交如下資料：

1、《寶安區教育系統2013年選聘優秀教師報名表》（原件，空表見附件2）。

2、身份證或戶籍本（復印件，驗原件）

3、學歷、學位證書（復印件，驗原件），學歷及學位需同時提交驗證證明（如報名時來不及提供的，最遲須在辦理備案時提交）。

4、職稱證書（復印件，驗原件）。

5、教師資格證（復印件，驗原件）。

6、個人資質條件相關證書及文件（復印件，驗原件）。

（三）單位上報

各單位于2013年7月30日下午4:00前將報名人員名單和報名材料匯總上報區教育局人力資源科C306室。

（四）資格審查

區教育局根據資格審查情況確定參加考試人員名單，安排考試、考察，具體時間、地點另行通知。

三、考試

由區人力資源局和區教育局統一組織考試，

考試采用面試方式，100分制，從高分到低分按職位擬聘名額確定擬聘名單。面試合格線60分。面試時間、地點和形式等另行通知。

四、成績公告

區教育局根據考試及考察情況確定入圍體檢人員名單并在區教育局網站進行公告。

五、組織體檢

組織入圍體檢人員到指定的醫院進行體檢，體檢合格方可選聘。體檢時間及體檢醫院另行通知。

體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。體檢醫院將在體檢表上簽署體檢是否合格意見，體檢不合格者不予招錄。

六、考察

體檢合格的考生，用人單位須在30日內對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，考察包括資格復審和考核。

七、公示

經考試、考察、體檢合格的擬聘人員，由寶安區人力資源局在本局網站公示7天。

八、聘用

用人單位為擬聘人員辦理職員聘用手續，并在公示結束后3個月內備齊規定資料報同級人力資源部門備案。對已辦理聘用手續的人員，用人單位與其簽訂5年期限的聘用合同。

聘期內，聘用人員擬調離該單位的，視為違約，單位可以不予辦理調動手續。聘用人員必須服從組織統一調配，調入以后的職稱聘任、工資等待遇執行深圳市相關政策規定，因學校專業技術職務職數或因其它原因無法聘任最高的專業技術職務時，按高職低聘（含聘初級職務），執行相應工資。

九、工資福利和退休待遇

工資福利按深圳市有關規定執行。

根據《深圳市事業單位工作人員養老保障試行辦法》（深人社規〔2012〕12號），聘任人員退休實行基本養老保險、地方補充養老保險和職業年金養老保障模式（原市外機關事業單位在編在崗且未實行養老保障制度改革的人員執行原有退休保障模式）。

十、選聘人員所提供的證書及其它證明材料必須真實有效，違反紀律或弄虛作假的，按市、區招聘職員有關規定處理。本公告未盡事宜按《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》（深人社規〔2012〕16 號）有關規定執行。

教育局聯系電話：27750517

深圳市寶安區教育局

2013年7月19日

深圳市寶安區教育系統2013年選聘優秀教師職位表

附件：寶安區教育系統2013年選聘優秀教師報名表

附件：寶安區教育系統2013年選聘優秀教師報名匯總表

附件下載易賢網溫馨提示：

《寶安區教育系統2013年選聘優秀教師報名表.doc》《寶安區教育系統2013年選聘優秀教師報名匯總表.doc》來源于寶安區人力資源局網，最近更新2013年7月19日。

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