為確實做好2013年招聘臨床醫學專業本專科畢業生為鄉鎮衛生院培養臨床醫師工作，現根據《福建省人民政府關于進一步加快鄉鎮衛生院改革與發展的意見》（閩政〔2009〕1號）和省衛生廳、公務員局、人力資源開發辦公室《關于開展2013年招聘臨床醫學專業本?？飘厴I生為鄉鎮衛生院培養臨床醫師工作的通知》（閩衛人函〔2013〕63號）以及龍巖市衛生局、公務員局《關于印發長汀縣開展2013年招聘臨床醫學專業本?？飘厴I生為鄉鎮衛生院培養臨床醫師工作實施方案的通知》（龍衛[2013]51號）精神，制定如下實施方案：

一、加強組織領導

根據閩衛人函〔2013〕63號精神，市衛生局、公務員局負責本轄區內招聘臨床醫學專業本?？飘厴I生為鄉鎮衛生院培養臨床醫師工作的具體實施與指導工作?？h衛生局、人事局按照市衛生局、公務員局安排，負責人員的面試考核、協議簽訂等具體工作?？h衛生局、人事局要切實加強領導，指定專人負責，保證按時完成招聘任務。

二、明確招聘對象與人數

省內全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源臨床醫學（含中醫、中西醫結合）專業的應、往屆本科學歷高校畢業生2名；2007年及以后畢業的?？茖W歷并取得2013年本省教育主管部門統一組織的“專升本”考試錄取通知書的應、往屆全日制普通高校畢業生7名。

三、按時完成招聘工作

縣衛生、人事行政部門將根據市衛生、人事行政部門要求，抓好落實，并結合衛生院人員結構和編制、崗位空缺情況，于2013年7月28日前完成“專升本”人員招聘工作，9月28日前完成本科畢業生招聘工作。

四、規范人員招聘方式

招聘采用面試考核的方式予以聘用，包括公布招聘方案、報名審核、組織考核（或考評），體檢和公示、簽訂就業協議等程序。

1.公布招聘方案

縣衛生、人事部門將制定的本招聘方案，根據事業單位招聘程序對外公布。招聘方案將在縣政務網或長汀人事人才網、衛生內網上進行公示。

2.報名審核

被考核對象應符合本次鄉鎮衛生院臨床醫師招聘的基本要求以及對外公布的招聘方案要求。報名時間：專升本畢業生為2013年7月12日-28日，本科畢業生為2013年7月15日-9月25日，報名地點：長汀縣衛生局人秘股（三樓），聯系電話：0597-6831670。

3.考核（評）

考核（評）原則上采用面試方式，通過畢業生在校成績、工作經歷、臨場表現以及專業基礎知識問題、技能操作等方面綜合衡量其考核成績。

4.體檢和公示

考核合格人選需到縣級以上綜合性醫院體檢，體檢標準及項目參照公務員錄用標準執行。體檢合格，擬聘人選需在縣人事人才網站等媒體公示7個工作日。

5.簽訂就業協議

報經縣人事部門批準后，由縣衛生局組織鄉鎮衛生院與受聘人選簽訂就業協議（一式四份，省衛生廳、縣衛生局、招聘衛生院、受聘人員各持1份）。

五、及時上報招聘結果

縣衛生局要在2013年8月上旬 10月上旬將招聘結果報告市衛生局人事教育科和市公務局調配科。

六、注意事項

培訓工作的組織實施、培訓期間待遇規定、入編規定和保障措施等

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