和考試選調工作人員面試公告（一）

按照《2013年度上半年九江市市直事業單位面向社會公開招聘和考試選調工作人員公告》和《2013年度上半年九江市各縣區事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）要求，九江市市直事業單位、各縣區事業單位面向社會公開招聘工作人員工作經筆試和資格審查，對要求面試的崗位已進入面試階段。根據《公告》，遞補時如出現自動放棄等原因未達到面試比例規定人數的情況，則相應削減或取消該崗位的招聘計劃。削減或取消計劃按照不足削減1個計劃時不削減的原則進行（具體不達面試開考比例及削減或取消崗位計劃表見附件1）?，F公告如下：

一、面試

（一）面試對象：698名參加結構化面試入圍考生（詳見附件2）。幼師和播音主持崗位面試相關情況另行公告。

（二）面試時間：2013年7月21、22日

考生于面試當天早上7:00集中候考、抽簽，按次序面試，遲到20分鐘未到達候考室視為自動放棄面試資格。

（三）面試地點：九江市技工學校（九龍街青竹路6號）。

（四）面試準考證：

面試準考證于2013年7月18-19日（8:00-17:00）在各市直用人單位或各縣區人社局領取，并繳納面試費用。（逾期視為自動放棄，詳細領取準考證地址見附件3）

面試點實行全封閉管理。憑面試準考證、本人居民身份證進場。

（五）面試費用：

面試收費參照公務員考錄收費標準執行，即贛發改收費字[2011]2672號文件規定，面試費50元/科。

（六）面試內容及方式：主要測試報考人員的綜合素質，采取結構化面試的方式進行。

每個考生面試時間控制在15分鐘之內，面試總分100分。考生面試完后，可留在考場旁聽本考崗位其他考生面試。面試考生臨時抽簽決定面試順序。

（七）面試成績的計算：

面試采用現場評分，考生得分為考官評分去掉一個最高分和一個最低分后的平均值。評定后的成績不得復議。

市衛生局婦幼保健院護理1(崗位代碼：109401027)面試成績采取“修正系數法”校正的說明：由于該崗位入圍面試人數較多，報考同一崗位考生分布在不同的面試室完成面試。為避免因不同面試室評委評分標準不一致，造成報考同一崗位考生的面試成績無可比性，參照國家、省公務員招考的常用做法，此次該崗位的考生面試最后成績采用“修正系數法”校正，以力求考生的面試成績公正性。計算公式為：每位考生面試成績的最后得分=本面試試室評委評分×修正系數（該職位所有考生的面試平均分÷本面試室考生的平均分）。公式中計算平均分時，應先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉1個最高分、1個最低分。面試最后得分在九江市人力資源和社會保障網上查詢。

（八）擬入圍體檢人員名單的確定：

考生總成績計算辦法為:考試總成績按筆試成績與面試成績總和計算。各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

根據崗位計劃數1：1比例，按考試總成績從高分到低分等額確定體檢擬入圍人員，考試總成績相同者取筆試總成績高者擬入圍。因資格復審及其他原因產生的崗位空額遞補一次。

面試入圍分數合格線：面試當天如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對因考生資格審查、面試當天臨時缺考或違紀等情況導致實際面試人數與招聘人數相等無法形成競爭的崗位，該崗位體檢擬入圍分數合格線不得低于本崗位所在考場的面試平均分或本考場其它崗位體檢擬入圍的最低分數線。

擬入圍體檢考生名單由本次招聘工作領導小組集體審核無誤后，在九江市人力資源和社會保障網上公示。

二、監督、咨詢電話：

市人社局咨詢電話：12333

市人社局事業單位人事管理科：8211587

市委辦公廳網絡技術服務中心：8211816

市統計局：8211589市信訪局：8222550

市國資委：8221799市衛生局婦幼保健院：8393174

市安監局：8563035廬山區人社局：8270717

潯陽區人社局：8223865星子縣人社局：2663398

九江縣人社局：6812185瑞昌市人社局：18370295130

修水縣人社局：7808691彭澤縣人社局：5666535

湖口縣人社局：6566276武寧縣人社局：2781387

2013年九江市事業單位招聘和考試選調工作人員面試名單請參照http://www.jjrs.gov.cn/Rea_400.asp?ID=2707

附件：

1．不達面試比例及削減或取消崗位計劃表

2.面試準考證領取地址

九江市人力資源和社會保障局

2013年7月13日

更多信息請查看江西省事業單位招聘網