經云南冶金集團股份有限公司、云南省人力資源和社會保障廳批準同意，昆明冶金高等?？茖W校2009年擬面向社會公開招聘20名教師和教輔人員，現將有關事項公告如下。

一、招聘計劃與條件

（一）2009年計劃公開招聘本科及以上學歷教師和教輔人員20人，詳見《昆明冶金高等?？茖W校2009年公開招聘教師教師和輔導員計劃表》。

昆明冶金高等?？茖W校2009年公開招聘教師教師和輔導員計劃表

（二）招聘條件須同時達到：

1、具有中國國籍；

2、道德品質良好；

3、具備報名資格；

4、三十五歲以下；

5、學歷專業吻合。

二、招聘程序與待遇

（一）招聘程序

1、報名（審查資格）；

2、考試（筆試、面試）；

3、體檢（滿足要求）；

4、公示（符合規定）；

5、聘用（正式試用）。

（二）試用期滿經考核合格者予以正式聘用，并享受事業單位教職工相關待遇。新參加工作的人員，參加工作時間從試用期時間起計算。

（三）試用期滿經考核不合格者或試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意調整崗位的，經學校主管部門批準取消聘用資格，解除聘用合同。

三、招聘報名與認定

(一)報名時間：2009年8月21日-8月23日

 (二)報名地點：昆明市學府路388號學校辦公樓4樓人力資源處。

聯系人：孟老師　　　聯系電話：0871-6051151

（三）報名要求

1、符合“招聘計劃與條件”的規定；

2、只報其中一個崗位；

3、在規定時間內報名。

(四)報名要求：

1、提供近期半寸免冠照片2張；

2、填寫應聘申請表，并提交自薦材料（內容必須真實、準確無誤）；

3、本人持畢業證、學位證、就業主管部門開具的未就業證明材料、身份證原件及復印件；

4、提供相關成果和獲獎證書及其他能證明自身能力和特長的證書原件及復印件。（原件在報名時核對與復印件相符后即歸還給應聘者；而原件以外的所有應聘材料，無論聘用與否都不再歸還應聘者）。

（五）報名認定

1、報名時，經“學校招聘辦”初審，報“學校招聘領導小組”組長（或委托副組長）復審符合條件者，即發給學?！?009年應聘教師通知單”。

2、如果報名人數與招聘人數達不到3：1時，原則上相應減少招聘人數；確屬學校緊缺專業，待報主管部門和省人力資源和社會保障廳同意后招聘。

四、招聘考試與規則

應聘人員按照學?！?009年應聘教師通知單”通知的時間和地點參加考試。

 （一）筆試

1、所有應聘人員參加。

2、筆試內容為：（1）對高等職業教育的了解和認識；（2）對成為“雙師型”高職教師的了解與認識；（3）對昆明冶金高等?？茖W校校園文化的了解與認識。

3、筆試成績占綜合成績的權重為40%。

（二）面試

按應聘人員筆試成績由高到低的順序依次確定面試人選，招聘人數與面試人數的比例為1：3。

1、專任教師崗位筆試成績前3名可參加面試，

2、輔導員崗位筆試成績前21名可參加面試。

3、主要考察專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。

4、面試成績占綜合成績的權重為60%。

（三）招聘規則

1、筆試、面試成績將在學校校園網（www.kmyz.edu.cn）上公布。

2、綜合成績計算方法：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

3、綜合成績最低控制分數為70分，應聘者成績均低于70分時，本崗位當年不予招聘。

4、在綜合成績達到70分以上的應聘者中，從高到低順次確認。

5、如遇綜合成績并列時，以面試成績高者優先確認。

6、如因體檢或公示而出現取消確認資格時，則從未確認的應聘者中按綜合成績高的順序確認（學校指定的體檢費用由應聘者自付）。

五、招聘公示與聘用

（一）由學校招聘辦提出擬公示名單，經學校招聘人員領導小組研究復審后確定公示名單，由學校招聘辦公示，公示時間七天。

（二）公示后無異議的，由學校招聘辦上報主管部門和省人力資源和社會保障廳審批。

（三）公示出現異議時，由學校招聘人員領導小組再次研究后，再由學校招聘辦上報主管部門和省人力資源和社會保障廳審批。

（四）省人力資源和社會保障廳審批同意后，學校即與應聘者簽訂聘用協議。從人力資源和社會保障廳批準同意的下月起開始聘用。

六、考試收費項目、收費標準嚴格按省價格和財政主管部門的規定執行，收費單位應向應聘人員出示《收費許可證》。否則，視為違規收費。如有違規收費行為，歡迎向省人事行政主管部門舉報。

二○○九年七月三十一日