為促進我縣教育均衡發展，保證教育教學工作正常運行，根據上級有關規定，結合我縣實際，特制訂本實施方案。

一、招聘崗位和名額

本次共招聘175人，其中高中45人、初中60人、小學70人，具體情況見附表。

二、招聘范圍、對象和條件

報考者應熱愛教育事業，具有良好的思想品德，自覺服從組織分配；身體健康，五官端正，無精神病史；遵守憲法和法律，無違法違紀行為；同時具備下列條件：

一報考高中教師第一學歷應為全日制普通本科及其以上。

二報考初中教師的須具有初中及以上教師資格證，第一學歷應為全日制普通?？萍耙陨?。

三報考小學教師的須具有教師資格證，且應具有下列條件之一：

1、經2012年8月確認的由市教育局轉派到我縣的98級中師畢業生；

2、98級2001年畢業的隨州師范委培生；

3、第一學歷為全日制中師及以上的畢業生。

四其它條件

1、為了引進人才，凡全國統招的全日制碩士畢業生及“211”工程院校一本畢業生（下同），憑學歷證、學位證不參加筆試、試講，不受教師資格證限制（但在試用期一年內必須取得相應的教師資格證），符合專業要求的，經考核直接辦理有人事手續，所報職位相應減少計劃，在報名結束之前，其他報名者可以調劑。

2、招聘崗位與參加筆試的報名人數須達到1:2的比例，否則減少相應計劃數。因報名人數達不到比例而取消職位的，原已報名人員根據報名條件可以重新選報職位；定向鄉鎮報名人數不足時，報考其它計劃人員可以申請調劑。

3、報考高中、初中、小學教師的年齡不超過32周歲（1981年7月31日后出生），碩士畢業研究生及“211”工程院校一本畢業生，年齡可放寬到35周歲（1978年7月31日后出生）；98級中師生（含隨州師范委培生）不受年齡限制。

4、2013年畢業的本、?？飘厴I生不受教師資格證限制，但在試用期一年內必須取得相應的教師資格證。

5、已招聘為我縣特崗教師的不參加本次招聘。

6、有下列情形之一者不得報考：

①曾因犯罪受過刑事處罰的；

②曾被開除公職的；

③法律法規政策規定不得招聘為教師的其它情形。

四、招聘程序與辦法

按照發布招聘信息、報名與資格審查、筆試、試講、體檢、考核政審、公示、聘用等步驟進行。

1、發布公告。2013年7月15日在縣電視臺，桐柏縣教育局網站，縣人力資源和社會保障局、縣教育局公告欄等處發布招聘公告。

2、報名與資格審查

2013年7月20日— 7月23日（下午5時結束）報名，逾期不予補報。

報名地點設在教育局一樓大廳，咨詢電話：68216919。

報名時每人只能選報一個職位，報考者需交驗身份證、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網）、教師資格證（以上均需持原件和復印件）。每人交報名考務費160元。

報考者本人須親自到現場報名，經資格初審合格后現場采集影像資料，填寫報名表，簽訂誠信承諾書。

考生資格審查貫穿于招聘工作全過程，一經發現問題，隨時取消招聘資格。

3、筆試

（1）時間、地點：考試時間為兩個小時，具體時間、地點另行通知。

（2）筆試異地命題，異地閱卷。

（3）命題范圍：報考中小學職位的主要考試內容為教育學、心理學、新課程理念以及擔任中小學教師應具備的相關知識。

在縣參加“三支一扶”工作的大學生和在村任職的大學生村干部，工作滿兩年經考核合格的，憑組織人事部門證明，筆試成績加10分。

筆試成績滿分為100分，按40%計入總成績。

4、試講

（1）時間、地點：具體時間、地點另行通知。

根據筆試成績，按招聘職位以1：1.5的比例從高分到低分確定參加試講人員，如遇比例內最后一名同分，一并進入試講。

（2）試講評委使用異地專家。

（3）試講內容：報考高中的為高中二年級所報學科教材；報考初中職位的為八年級所報學科教材；報考小學職位的為四年級所報學科教材。

抽簽確定試講順序及內容，每人提前備課20分鐘，試講不超過20分鐘。

（4）辦法：試講采取現場評分的辦法，七名評委，去掉一個最高分、一個最低分，取平均分。

試講成績：滿分為100分，按60%計入總成績。

總成績計算辦法：總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。

報名及資格審查結果、筆試成績、試講成績均進行公示。

5、體檢。根據總成績按擬聘用職位1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2009年修訂試行）》有關規定進行。

6、考核政審。組織人員進行考核政審，應聘者需提供無違法違紀、無違反計劃生育政策證明（所在鄉鎮綜治辦、派出所、計生辦）。

7、公示聘用。由縣招聘教師領導小組辦公室按照有關規定向社會進行公示，公示期7天，公示無異議后，辦理聘用手續。對因體檢不合格或因其本人原因未到崗而出現職位空缺的，按綜合成績順延遞補。

8、崗前培訓。對聘用人員進行崗前培訓，培訓內容：職業道德、有關法律、法規知識、新課改內容等。

9、待遇。新招聘的人員按規定實行1年試用期制度，同時簽訂聘用合同，享受在編在崗教師同等待遇。招聘為定向計劃的分配到回龍鄉、黃崗鎮、毛集鎮、程灣鄉任教，其它初中教師分配到除城關、城郊、產業集聚區、吳城、月河、淮源等以外的缺編初中任教，小學教師分配到除城關、城郊、產業集聚區、吳城、月河、淮源等以外的小學任教。被聘用者在聘用單位需服務五年以上方可申請調動。

桐柏縣公開招聘教師工作領導小組辦公室

二○一三年七月十二日

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