各鄉（鎮）人民政府，縣直各有關單位：

根據中共泰寧縣委組織部、中共泰寧縣委編辦、泰寧縣公務員局《關于縣直機關事業單位科級以下工作人員調動工作有關問題的通知》（泰委組[2013]綜16號）等有關規定，縣委組織部、縣公務員局決定組織實施2013年部分縣直機關事業單位公開遴選工作人員工作?，F將有關事項通知如下：

一、組織機構

為加強對遴選工作的組織領導，確保公開遴選順利進行，決定成立縣公開遴選工作人員領導小組，人員組成如下：

組 長：陳 紅（縣委常委、組織部部長）

副組長：謝瑤行（縣委組織部副部長、縣公務員局局長）

黃秀琦（縣委組織部副部長）

成 員：江方盛（縣委編辦主任）

徐金保（縣紀委常委、監察局副局長）

應旭棠（縣公務員局副局長）

吳應鑾（縣委組織部干部監督室主任）

二、遴選職（崗）位

本次公開遴選機關事業單位工作人員共8名。遴選單位、遴選職（崗）位、遴選人數、職（崗）位資格條件等詳見《2013年泰寧縣直機關事業單位公開遴選工作人員職（崗）位信息表》（以下簡稱《遴選職（崗）位信息表》）。

三、遴選范圍和條件

1、遴選范圍

我縣符合遴選職（崗）位條件的人員。

2、報考人員應具備的資格條件

（1）政治素質良好，品行端正。

（2）勤奮敬業，具備遴選職（崗）位要求的知識和能力。

（3）具有正常履行職責的身體條件。

（4）符合遴選職（崗）位要求的其他資格條件。

本通知所指基層工作經歷，是指報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷?；鶎雍蜕a一線工作經歷，是指：具有在縣（市、區）、鄉鎮（街道）機關（含參照公務員法管理機關），各類事業單位、社團組織，各類企業和非公有制單位，及農村工作的經歷。計算基層工作經歷年限截止時間均為2013年7月31日。

具有下列情形之一的，不得報考：試用期內的機關事業單位工作人員；曾受過刑事處罰或勞動教養的；涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機關審查的; 受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的;報考人員與所報考單位構成《公務員回避規定（試行）》中任職回避情形的；法律、法規規定的其他情形。

四、報名辦法

1、報名辦法：本次公開遴選報名采用現場報名的方式進行。每位報考者限報一個職（崗）位，多報無效。

2、報名地點：泰寧縣公務員局（縣政府大樓南面4樓），聯系電話：0598-7832561，聯系人：陳黎君。

3、報名時間：2013年7月22日（正常上班時間），逾期不再補報。

4、報名工作有關要求：

（1）報考者應按照遴選職（崗）位條件和要求，在規定時間內持相關有效證件（畢業證、學位證、身份證、相關資格證書、相關工作經歷證明以及現工作單位及主管部門同意報考的有關證明）的原件及復印件到現場報名（報考者可以委托親友代為報名，委托他人報名責任由委托人承擔），并如實填寫有關登記表和提交個人信息等材料及四張近期正面免冠同底版二寸證件彩照。

（2）報考者應對報名時提交的信息和材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和職（崗）位要求的，一經核實，即取消遴選資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》和其它相關規定予以嚴肅處理。

（3）報考者所留的聯系方式應準確無誤，保持暢通。

（4）遴選單位及主管部門在規定的時間內派人到報名現場協助報名并對報名者進行資格條件審查。審核未通過的，縣公務員局將電話通知考生本人。報考人數與報考職（崗）位計劃數比例原則上須達到5：1方可開考；若未達到5：1的，須經縣公開遴選工作人員領導小組研究是否開考。

（5）報考人員于2013年7月29日持身份證到泰寧縣公務員局（縣政府大樓南面4樓）領取準考證。

五、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式，主要測試應聘者履行崗位職責所必備的基本知識、基本素質和能力。筆試和面試成績滿分均為100分。

1、筆試

（1）筆試內容。筆試由縣委組織部、縣公務員局統一組織。筆試內容側重于測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質和報考職（崗）位所需的專業知識。

（2）筆試時間。筆試時間為2013年7月30日（星期二）上午9:00-11:30。

（3）筆試地點。筆試地點詳見準考證。報考者需持本人身份證和準考證參加筆試。

（4）筆試成績合格線由縣公開遴選工作人員領導小組統一劃定。報考者可在2013年7月31日后登錄泰寧縣政府網（http://www.fjtn. gov.cn)查詢筆試成績和筆試成績合格線。

2、面試

（1）進入面試的報考者，其筆試成績必須達到最低合格分數線。在合格線以上人選中，按照每個職（崗）位遴選計劃數的3倍，從高分到低分依次確定；若不足3倍的，按實際上線人數進入面試。

進入面試的報考者因故自行放棄面試，由此造成進入面試人員未達到規定比例的，經縣公開遴選工作人員領導小組批準，可在報考該職（崗）位且成績達到筆試合格線的報考者中，從高分到低分依次遞補進入面試人員。

（2）資格復審

面試前，縣公開遴選工作人員領導小組負責對面試人選進行資格復審。復審材料包括報考者本人畢業證、學位證、身份證、相關資格證書、相關工作經歷證明以及現工作單位及主管部門同意報考的有關證明等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

（3）面試時間：2013年8月6日（星期二）。縣公務員局將根據考生預留電話在面試前3天電話通知面試具體時間、地點。進入面試的報考者名單和面試的具體時間、地點將在泰寧縣政府網（http://www.fjtn. gov.cn)公布，報考者可于2013年8月2日8:00以后登錄泰寧縣政府網（http://www.fjtn. gov.cn) 查看通過資格復審、最終進入面試的報考者名單。進入面試的報考者須按時參加面試，在規定時間未到面試考場的考生視為自動放棄面試資格。

（4）面試的組織

面試工作由縣公開遴選工作人員領導小組統一組織實施。面試將采取結構化面試形式進行，重點測試報考者的綜合素質和能力。每個面試考場由7名考官組成面試考官小組，考生的面試成績為7名考官所給分數中去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均值。

3、考試總成績的計算

（1）筆試成績、面試成績各占50%，按照筆試成績×50%＋面試成績×50%的方法計算考生考試成績，折合總分滿分為100分。

（2）計劃遴選人數與進入面試人數比例出現1：1的情況時，報考者的面試成績應達到70分以上，方可進入體檢考核環節；面試成績未達到規定要求的，該遴選職（崗）位取消。

（3）同分判定：若2名以上報考者筆試、面試合計總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列；若筆試和面試的成績都相同，經研究同意后加試一場面試，報考者名次按加試面試的成績排列。

六、體檢

1、體檢由遴選單位及主管部門組織實施。根據考試總成績由高分到低分按遴選計劃1：1的比例等額確定參加體檢的人選，不按時參加體檢或自愿放棄體檢者，視為自動放棄。

2、體檢標準和項目：體檢參照國家規定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的要求執行；體檢費用由體檢者本人自理。

3、報考者或遴選單位對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消遴選資格。

4、參加體檢考生因體檢不合格而造成遴選職（崗）位空缺的，遴選單位可以從報考該職（崗）位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。遴選單位不要求遞補的，應說明理由并報經縣公開遴選工作人員領導小組同意。

七、考核

1、由遴選單位及主管部門組織對筆試、面試、體檢均合格的報考者進行德、能、勤、績、廉全面考核，并將考核結果報縣委組織部和縣公務員局備案?？己藘热葜饕强疾靾罂颊叩恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度以及是否需要回避、計生及綜治等方面的情況。可采取個別談話、民主測評、查閱資料和人事檔案等方法進行。

2、進入考核的人員因考核不合格而造成遴選職（崗）位空缺的，遴選單位可以從報考該職（崗）位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補補充考核人選。遴選單位不要求遞補的，應說明理由并報經縣公開遴選工作人員領導小組同意。

八、公示和辦理相關手續

1、根據考試總成績和體檢考核結果確定擬遴選人員。擬遴選人員名單確定后，將在泰寧縣政府網（http://www.fjtn. gov.cn)進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。

2、公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，由遴選單位試用3個月，試用合格的由遴選單位按規定程序辦理調動等相關手續。

九、其他事項

（一）泰寧縣政府網（http://www.fjtn. gov.cn)是發布公開遴選相關信息的主要渠道，請報考者密切關注，及時查詢，或通過電話咨詢。政策咨詢電話：0598-7835727（黨群系統咨詢），0598-7832561（政府系統咨詢）。政策咨詢電話服務時間為2013年7月10日至2013年8月5日之間的工作日上午8:00—11：30，下午15：00—18：00。

（二）縣委組織部、縣公務員局統一組織此次遴選工作，各遴選單位及主管部門要積極主動配合，共同做好公開遴選工作。

（三）各遴選單位均不指定本次公開遴選考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。

（四）公開遴選工作主動接受紀檢監察部門和社會各界的監督，并及時受理和查處有關投訴或者舉報。監督電話：縣監察局0598-7832968。對違反考試紀律的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定予以處理。觸犯法律的，依法追究其責任。

（五）本通告由縣公務員主管部門負責解釋。

附件：2013年泰寧縣直機關事業單位公開遴選工作人員職（崗）位信息表

中共泰寧縣委組織部

泰寧縣公務員局

2013年7月10日

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