根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定，結合我縣實際，經縣教師選招工作領導小組研究決定，面向社會公開招聘教師，現將有關事宜通知如下:

一、設崗學校、學科和人數

潁上縣2013年招聘教師196名，具體崗位情況見附件：《潁上縣2013年公開招聘教師崗位表》。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；嚴格執行計劃生育政策；具有良好的品行。

（二）具備招聘崗位要求的專業條件和資格條件（具體見附件）。

（三）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經縣人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及其他不符合國家規定招聘條件的人員不得應聘。

（四）身體健康，具備正常履行招聘崗位職責的身體條件。

（五）年齡。高中：年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生），研究生學歷年齡可放寬至35周歲（1978年1月1日以后出生）；

幼兒園：25周歲以下（1988年1月1日后出生），研究生學歷年齡放寬到30周歲（1983年1月1日后出生）。

以上年齡以學籍檔案為準，我縣在編在崗人員不得報考。

三、招聘程序和辦法

(一)報名與資格審查

1、報名方式和時間：報名采用網絡報名方式，報名網站為潁上教育網，網址為：http://www.ahysedu.gov.cn。報名時間從2013年7月10日8：00至7月17日17：30止。

報考人員登錄潁上教育網進行報名，在網上閱知并簽署“考生誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《潁上縣2013年公開招聘教師資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb）。所填信息必須與本人實際情況一致，否則取消資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保暢通，否則責任自負。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。

2、資格審查和確認：由潁上縣教師選招領導小組辦公室對報考人員的報考資格進行審查確認。報考人員于報名后至2013年7月19日17：30前登錄潁上教育網查詢是否通過報考資格初審。

報考人員需提前辦理網上支付筆試考試費用的支付工具（工商銀行銀聯卡）。通過資格初審的報考人員，須于2013年7月23日17∶30之前在網上繳費，根據安徽省物價局《 關于同意繼續執行事業單位錄用人員等考試收費標準的函》（皖價費〔2009〕118號）文件規定繳納筆試考務費90元（每科45元），逾期未繳費的視為自動放棄。

報考崗位確認截止后，報考確認人數與招聘崗位數應不小于3:1的競爭比例。達不到競爭比例的崗位將予以取消或相應減少招聘崗位數。

報考人員于2013年7月27日9：00至7月28日17∶30網上自行下載并打印準考證。

(二) 組織考試

考試分為筆試和面試，筆試和面試均以100分計算，筆試、面試成績各占50%，即考試成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

1、筆試

（1）筆試科目共2科，分《綜合知識》和《專業知識》。綜合知識考試內容為教育學、心理學、教育法規等相關知識；專業知識考試內容為報考學科的相應專業知識。筆試每科滿分100分，兩科總時間為180分鐘。

（2）筆試成績專業知識占70%、綜合知識占30%，即筆試成績=專業知識成績×70%＋綜合知識成績×30%。

（3）筆試時間及地點詳見準考證。筆試成績在潁上縣人民政府網、潁上縣教育信息網公布。

2、資格復審

（1）資格復審人員確定。以所設崗位為準，按計劃數擬確定人選。計劃數為10個以上的按計劃數1：2；計劃數為10--6個的按計劃數的1：3；計劃5個及以下的按計劃數的1：4。從高分到低分確定資格復審人選（在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入，最后一名并列者一同進入）。

（2）擬參加資格復審人員名單在潁上縣人民政府網、潁上教育信息網公示。

（3）考生在規定的時間內接受現場資格復審，否則視為自動放棄。

（4）資格復審具體事宜另行通知。凡因弄虛作假，所填信息與招聘資格條件規定不符的，一經查實，即取消資格。

3、面試

（1）面試人選確定。以所設崗位為準，按計劃數擬確定人選。計劃數為10個以上的按計劃數1：1.5；計劃數為10--6個的按計劃數的1：2 ；計劃5個及以下的按計劃數的1：3。從高分到低分確定面試人選（最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入）。擬參加面試人員名單通過潁上縣人民政府網、潁上教育信息網進行公布。

（2）面試具體事宜另行通知。

四、考核、體檢及擬聘人選確定

（一）考核

1、考核、體檢人選確定。按考試成績從高分到低分，根據設崗計劃按照1：1的比例劃定考核、體檢人員（在統計過程中均保留小數點后兩位，四舍五入，總分相同時，面試成績高者優先；再相同者一同進入）。

2、考核、體檢內容?？己斯ぷ饔煽h選招領導小組辦公室組織實施，對應聘人員的政治思想、道德行為、業務能力等情況以及應提交的材料進行考核；體檢標準執行《安徽省事業單位公開招聘體檢標準》。

3、考核體檢具體事宜另行通知。

（二）擬聘人選確定。根據考試總成績及考核、體檢結果等額確定擬聘人選，對不合格者及自愿放棄者，按考試成績從高分到低分等額依次遞補（總分相同時，面試成績高者優先；再相同者一同進入，只遞補一次）。審核確定后的擬聘人員名單通過潁上縣人民政府網、潁上教育信息網進行公示。

五、相關政策與保障

擬聘人員在簽訂聘用合同后，由設崗學校安排一線教學工作（鄉鎮幼兒園崗位按最終成績高低依次自愿選擇）。聘用人員納入我縣正式教職工編制，享受公辦教師的同等待遇。

六、招聘工作紀律要求

教師招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴格按照《安徽省人事考試規則》和保密回避等規定規范操作，接受紀檢監察部門和社會各界監督，對違反招聘紀律的工作人員，按有關規定嚴肅處理。

七、公示

招聘工作程序、結果及時在潁上縣人民政府網、潁上教育信息網公示。

監督電話：4412871（縣監察局）

4410338（縣人社局）

4432616（縣教育局）

八、本公告由潁上縣教師選招領導小組辦公室負責解釋。

招聘教師崗位簡章

潁上縣教師選招領導小組

二0一三年七月五日

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