報考教師的業績按不同級別分別計分（同序列有多項加分的不累加，以所獲得最高分值計分），業績加分總分10分。所有業績累計加分總分未超過10分，按實際得分計入總成績。

業績加分按以四個序列計分：

一、2008年9月以來獲得全國、省、市、區級優秀教師、優秀班主任、先進教育工作者、先進德育工作者（含師德標兵）分別計5分、3分、2分、1分（以上各項不累計加分，只計算最高項得分）。

二、2008年9月以來本學科（選調對應學科）的教育教學科研成果、教學優質獎、優質課競賽獲獎。各級加分分值如下：

（一）、政府：國家級5分；省級一、二、三等獎分別4、3.5、3分；市級一、二、三等獎分別2.5、2、1.5分；區級一、二、三等獎分別1、0.7、0.5分

（二）、教育行政部門：國家級4分;省級一、二、三等獎分別2.5、2、1.5分；市級一、二、三等獎分別1、0.7、0.5分；區級一、二、三等獎分別0.5、0.3、0.2分；

（三）、教育科研部門：國家級3分;省級一、二、三等獎分別1、0.7、0.5分；市級一、二、三等獎分別0.7、0.4、0.2分；區級一、二、三等獎分別0.3、0.2、0.1分。

以上三項只選取分值最高一項作為加分。

三、省級骨干教師（含上一屆和本屆）、省級教學名師計3分，市級知名教師、市級骨干教師、市級學科帶頭人（含上一屆和本屆的）計2分，區級骨干教師、區級教學名師、區級學科帶頭人（含上一屆和本屆的）計1分（不累計，只計最高項得分）。

四、經組織批準（安排）到會東縣支教1年加1分、到青川縣、小金縣、鄉城縣支教一學期的加1分（一年的加2分）；在納溪區內四類地區村小工作滿5年的計2分（未滿5年的不計分，下同），超過5年的，每多1年加0.2分，最高計5分；在三類地區村小工作滿5年的計1.5分，超過5年的，每多1年加0.1分，最高計4分；在二類地區學校工作滿5年的計0.5分，超過5年的，每多2年加0.1分，最高計2分，在二、三、四類學校各任職不滿5年，而累計任職滿5年的，按二類地區學校方法計算，區外村小任教經歷不列入加分。以上各項不累計加分，只計最高項得分。

報名結束，不再受理和認定任何業績加分材料。加分材料報名時當場簽字確認后,于面試前通過納溪區人社局網站進行公示,無異議后確認為最后加分分值。

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