2011年，是實施“十二五”規劃的開局之年，是中國共產黨建黨90周年。創先爭優活動如火如荼，學校各項事業迅速發展。按照學校黨委的分工，我主持紀委工作；分管紀委辦公室和監察處、離退休工作處和校關工委、校工會和教代會；聯系醫學三系和思政部。在這一年里，我注重完善工作制度、加強隊伍建設；健全工作機制、傾心服務師生；講究樸素務實、樹立工作特色；主動配合黨委，構建懲防體系?，F將一年來的工作總結如下。

一、“以人為本、執政為民”，牢固樹立服務師生的理念。

胡錦濤總書記在清華大學百年校慶的講話，強調了大學的四個功能：培養人才、科學研究、服務社會、傳承文化。這就明確了大學的核心競爭力是培養人才的數量與質量、師資隊伍的層次與結構、科學研究的能力與水平以及服務社會的成效與貢獻。胡錦濤總書記在“七一”講話時指出：“四大考驗”（執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗）是長期的、復雜的、嚴峻的；“四大危險”（精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險）更加尖銳地擺在全黨面前。因此，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。

中紀委書記賀國強在北京大學出席部分高校反腐倡廉座談會上，提出高校反腐倡廉建設的“五個堅持”（堅持正確辦學方向、堅持提高辦學質量、堅持產學研相結合、堅持改革創新、堅持從嚴治校）和“五個抓住”（以反腐倡廉教育為基礎，以監督管理為關鍵，以執行紀律為手段，以完善制度為重要保障，以黨風廉政建設責任制為龍頭）以及嚴把“七個關口”（招生錄取、基建項目、物資采購、財務管理、科研經費、校辦企業、學術誠信）。

以上這些講話精神為我們為什么辦大學、辦什么大學、怎么樣辦大學指明了方向，也為我們在新形勢下破解工作的難題指明了道路。我充分利用黨委中心組學習、業務培訓班和黨組織理論學習等條件，加強理論學習和政策研究，力求把握其精神實質，樹立“為學校發展服務、為學科建設服務、為培育人才服務、為優化環境服務”的工作理念，不斷提高理論水平。

二、提高本領、創先爭優，在工作中體現為師生服務的理念。

理論是基礎、是綱領，理念是指導、是方略。在正確的理論和理念指引下，與各個部門的同志們一起奮斗感到踏實和欣慰。

1、認真完成黨委工作分工的任務，服務具體化。根據黨委的工作分工，我要求分管和聯系的部門健全隊伍、完善制度，明確職責、理清思路，以凝心聚力、科學發展的理念謀劃工作。

2、明確職責和完善制度，服務情感化。例如，離退休工作處本著為老同志們“老有所養、老有所為、老有所樂”的服務宗旨，做到每年一場聯歡會，節慶期間系列游藝活動，全日制（周末都有值班）服務，還充分發揮老同志“自我組織、健康活動”的作用；關工委開展了“大學生生涯規劃”、“五老報告團”和“愛國愛黨跟黨走”教育活動，由于成效突出，2011年榮獲全國教育系統關心下一代工作先進單位；工會組織的“慶三八卡拉OK大家唱”、“七一唱紅歌”以及“迎新排球賽”等教職工活動精彩紛呈、好戲連臺。尤其是工會與教務處、學生處合作把青年教師職業道德教育和技能訓練寓于競賽活動之中，也是一個創新。以上這些都是各個部門和單位“用心工作、真情服務”的真實體現。

3、堅持走訪基層和群眾，服務深入化。我做到了經常走訪分管和聯系的部門和單位，同時有到各部門進行工作調研的做法，盡力幫助有關部門和單位解決具體的問題和困難，尤其是在分工部門的中心工作和大型活動之前的會議、過程和總結都能始終參與。在走訪基層時也不打招呼、不走過場，盡量要求不作新聞報道。

4、發揮民主參與和民主監督的作用，服務常態化。成功組織召開了教代會暨工代會，認真協調和處理代表提案，并評選出“優秀提案”和“承辦提案先進單位”，充分維護教職工的利益和權益；為保障教職醫護員工的知情權、參與權和監督權，積極推進教代會參與到學校工作的民主監督和民主管理之中。轉載請著名來自:(http://wwW.yXTvg.cOm 言小.工作計劃范文網)

三、構建反腐倡廉懲防體系，為學?？茖W發展和諧發展保駕護航。

在省教育紀工委和校黨委的領導下，我作為皖醫紀委班子的“班長”，全身心地配合黨委扎實有效的開展反腐倡廉各項工作。在紀委班子里，做到理解人、尊重人、關心人，調動班子成員的積極性。

1、勤政廉政教育常抓不懈。主要是開展了“以人為本、執政為民”主題教育活動；學習中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其《實施辦法》；組織領導干部觀看電影《郭明義》和專題教育片《暴風雨中的懺悔——皮黔生瀆職受賄案警示錄》；組織領導干部參觀全國檢察機關懲治預防瀆職侵權犯罪展覽；堅持廉政談話；指導團委在學生社團中開展廉政文化研究。以上活動主題鮮明，做到事前有計劃，事中有檢查，事后有總結，均取得實效。

2、完善制度并強化執行力。配合黨委制定了《皖南醫學院校領導接待日暫行辦法》（校發[2011]28號）；落實“四項干部監督制度”和安徽省《關于加強領導干部反腐倡廉教育制度建設的意見》（皖紀發〔2011〕24號）；在學校黨風廉政建設工作大會上，學校領導與各處級部門的主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書；為確保責任落到實處，學校出臺了《皖南醫學院黨風廉政建設責任制執行情況考核辦法（試行）（校發【2011】77號），并于年底對全校處級單位和處級干部履行責任制的情況進行了考核；為強化監督，學校重新明確了各總支紀檢委員，聘任了新一屆黨風黨紀監督員和特邀監察員。

3、在參與和監督過程中做好服務。在學校實行和深化黨務公開、校務公開的同時，加大了對工程建設、物資設備招標等關鍵領域的監管力度；參與了學校招生錄取監督工作；參與了學校人才招聘、職稱評定的監督等，指導相關部門更加規范有序的開展工作。

4、抓好信訪促進校園和諧。信訪案件的查處是紀檢監察的一項重要工作，對于群眾的信訪舉報，我們按照《信訪條例》規定認真受理，做到“件件有落實，事事有交待”。2011年紀委受理的10多份信訪舉報，我都認真批閱、及時向領導匯報和組織紀委工作人員進行調查核實。一是為校黨委、紀委妥善處理問題提供詳實的材料和依據；二是督促和協調有關部門糾正工作過程中不符合規定的做法；三是對群眾反映與事實不符的情況，做好解釋工作；四是對不實舉報澄清是非，保護干部干事創業的積極性。

四、保持純潔性，要為皖醫發展做出新貢獻。

作為紀檢監察工作者，在廉潔自律方面，尤其要以高標準要求自己，做到耐得住寂寞，穩得住心神，經得住誘惑，受得住委屈，努力把《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》內化為自覺的意志和信念。我要求自己帶頭遵紀守法，不做違反規章制度的事情，自覺維護紀檢監察干部的良好形象。

回顧2011年的工作成效，得益于組織和領導的關懷與指導，得益于專家和同志們的支持與信任，我表示誠摯的感謝。今后，我要進一步加強對高校黨建理論的學習和研究；要繼續認認真真做事、踏踏實實做人，加強調查研究，提高指導工作的針對性；要和學校領導班子一道，凝聚師生醫護員工的智慧和力量，為實現皖醫人的共同理想、創造更加美好的未來而努力。

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