一、單位簡介

（一）昆明市土地和礦業權交易中心

昆明市土地和礦業權交易中心隸屬于昆明市國土資源局官渡分局管理，為全額撥款事業單位，機構規格正科級。職能職責：

（1）負責開展土地招商活動，進行土地供求信息發布和交易結果發布。

（2）負責對儲備的土地進行公開招標、拍賣，辦理土地掛牌交易并提供服務。

（3）負責組織探礦權、采礦權的招標、拍賣、掛牌。

（4）受有關部門委托，對土地交易市場進行監督和管理，監督和指導縣（市）區土地交易工作。

（5）完成上級交辦的其他工作。

（二）昆明市官渡區地政綜合服務中心

昆明市官渡區地政綜合服務中心隸屬于昆明市國土資源局官渡分局管理，為自收自支事業單位，機構規格副科級。職能職責：

（1）負責土地信息系統開發建設及土地管理各項業務的咨詢和代理。

（2）承辦地籍調查、地籍測量、勘測定界、土地登記代理、檔案查詢、電子報件制作等相關業務。

（3）承擔建設用地征、轉用及出讓、轉讓等報件資料的組織和制作，并辦理相關業務。

（4）進行耕地占補平衡落實，做好土地開發、復墾、整理項目的組織和實施。

（5）協助相關部門做好國土規劃勘察測繪工作。

（6）與各大專科、本科院校建立國土資源專業技術培訓實習基地。

（三）昆明市西山區地政綜合服務中心

昆明市西山區地政綜合服務中心隸屬昆明市國土資源局西山分局管理，為自收自支事業單位，機構規格副科級。職能職責：

（1）負責土地信息系統開發建設及土地管理各項業務的咨詢和代理。

（2）承辦地籍調查、地籍測量、勘測定界、土地評估、土地登記代理、檔案查詢、電子報件制作等相關業務。

（3）承擔建設用地征用、轉用及出讓、轉讓等報件資料的組織和制作，并辦理相關業務。

（4）進行耕地占補平衡落實，做好土地開發、復墾、整理項目的組織和實施。

（5）協助相關部門做好國土規劃勘察測繪工作。

（6）與各大專科、本科院校建立國土資源專業技術培訓實習基地。

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

（一）應聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件（見附表）

三、招聘范圍、對象

面向社會公開招聘符合上述條件的畢業生。事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

（一）報名方式、時間和材料準備

1、報名方式：現場報名

2、報名時間：2013年7月2日至7月3日

上午：9:00—11:30      下午：1:30—5:00

3、報名地點：昆明市國土資源局組織人事處（昆明市呈貢新區錦繡大街1號市級行政中心4號樓501室）。

4、報名時需提供的證件、材料：

（1）《昆明市國土資源局公開招聘工作人員報名登記表》一式兩份（通過下載取得）；

（2）本人身份證、學歷證及崗位要求的相關有效證件原件及復印件；

（3）本人近期同底1寸正面免冠照片2張，電子照片發郵箱（郵箱：kmgtrsc@163.com）；

（4）《承諾書》1份（通過下載取得）。

5、聯系人： 宋湘云    聯系電話：0871-63180238

（二）報名要求：

報考人員須從 “昆明市人力資源和社會保障網”、“ 昆明人才網”、“昆明信息港”、 “昆明市國土資源局網”下載填寫打印《昆明市國土資源局公開招聘工作人員報名登記表》2份，各粘貼近期免冠1寸照片1張，每位考生限報一個崗位；持畢業證書、學位證書（應屆畢業生提供畢業生就業推薦表）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的在有效期內的附本人照片的戶籍證明）、經人社部門登記、鑒證的勞動合同或單位出具的同意報考及工作經歷證明（崗位要求基層工作經驗者）原件及復印件一份到報名點現場資格審查、報名。2013年應屆畢業生報考時不能出具相關證書、材料，須向招聘單位簽訂書面承諾書，在辦理招聘手續前提供，否則取消考試或聘用資格。

報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

（三）資格審查

根據招聘的條件，由昆明市國土資源局事業單位公開招聘工作人員領導小組對報名者進行資格審查，確定并公布符合招聘報名條件的人員名單。經預審獲得考試資格的人員，必須在規定的時間內到報名地點領取準考證（具體時間另行通知）。每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1 : 3的比例，達不到比例的取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行。

（一）筆試。

1、領取準考證的時間及地點另行通知。

聯系人：宋湘云        電話：0871-63180238

2、筆試采取閉卷方式。筆試采取閉卷方式。筆試范圍為按招聘崗位要求的專業知識、業務能力和工作技能。參考資料為《云南省事業單位招聘考試專用教材綜合知識）》（云南大學出版社發行，云南省事業單位招聘考試專用教材編寫中心、衛曉東主編）、《閑置土地處置辦法》（中華人民共和國國土資源部令53號）、《云南省國土資源廳關于轉發國土資源部嚴格土地利用總體規劃實施管理的通知》、《昆明市城鄉建設用地增減掛鉤實施辦法（試行）》、《云南省人民政府關于加強耕地保護促進城鎮化科學發展的意見》、《昆明市農村集體土地房屋登記辦法（試行）》、《昆明市人民政府辦公廳關于批轉昆明市下放土地登記審批權的實施意見的通知》、《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國基本農田保護條例》、《云南省國土資源廳轉發國土資源部關于嚴格執行土地使用標準大力促進節約集約用地工作文件的通知》、《昆明市城鄉建設用地增減掛鉤土地綜合整治項目管理辦法（試行）》、《昆明市人民政府關于印發昆明市規范城鎮化土地管理工作的實施意見（試行）的通知》。

3、考試時間和地點見準考證。

（二）面試。

1、筆試結束后，根據筆試成績，按崗位招聘人數與面試人選1：2的比例，從高分到低分確定面試人選。進入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。因特殊情況出現等額進入面試的，可正常進行面試。

2、面試采取結構化面試的方式進行。面試內容以綜合、專業知識為主，主要測試應試人員應具備的崗位基本素質和實際工作能力。

3、面試時間和地點另行通知。

（三）參加考試時注意事項

參加面試時請攜帶身份證、準考證原件。

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。

（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

（四）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由昆明市國土資源局事業單位公開招聘工作人員領導小組組織實施?？己藘热葜饕☉溉藛T的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等；體檢標準及項目可參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定并結合行業和崗位特點確定。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市國土資源局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

（一）根據考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會保障網公示7個工作日。

（二）公示無異議的，按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關規定的行為。

（三）公開招聘實行回避制度：

1、凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

2、招聘單位負責人和參與招聘工作的人員在招聘工作過程中，與應聘人員有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公平、公正進行的，應當回避。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個工作日內，聯系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規定執行。

（三）本簡章由昆明市國土資源局負責解釋。

十一、監督電話

昆明市國土資源局紀委辦公室： 63170867

昆明市紀委第14紀工委監督電話： 63175463

昆明市人力資源和社會保障局事業單位管理處：63192326

昆明市國土資源局

2013年6月20日

招聘崗位及條件

附件：

2013年昆明市國土資源局事業單位報考誠信承諾書

昆明市國土資源局事業單位公開招聘工作人員報名登記表

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