為深化干部人事制度改革，形成優秀人才到基層去，各級干部從基層來的良性互動的選人用人導向，根據工作需要，決定在全州范圍內公開遴選1名工作人員到黔東南州委政策研究室下屬事業單位黔東南州全面小康社會建設辦公室工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。

一、工作原則

遴選工作堅持面向基層、人崗相適、德才兼備的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實把政治素質好、文稿綜合能力突出的優秀工作人員遴選到州委政策研究室下屬事業單位黔東南州全面小康社會建設辦公室工作。

二、遴選工作組織形式

遴選具體工作按本方案規定的條件、程序和方法進行，本方案由州委政策研究室組織實施。

三、遴選計劃

本次計劃遴選州委政策研究室下屬事業單位黔東南州全面小康社會建設辦公室（全額撥款事業單位）工作人員1名。

四、遴選對象和條件

（一）遴選對象

截止報名時，仍在編、在職（崗）黔東南州機關事業單位（含參公管理單位）工作人員（工勤人員除外），即具備公務員身份或參照公務員法管理單位工作人員身份、事業單位正式干部人員身份的人員報考。通過公開遴選調入后，需按新單位崗位及職務執行事業單位工資福利等相關待遇，原有公務員身份或參照公務員法管理單位工作人員身份不再保留。

（二）遴選條件

1.政治堅定，有較高的政治素質和良好的品行；熱愛文字工作，有從事綜合文稿起草的經歷和經驗；公道正派，組織紀律性和集體榮譽感強；吃苦耐勞，能經常加班加點地工作；上進心強，無不良記錄；

2.1978年6月1日及以后出生；

3.2011年6月以前參加工作；

4.具有大學本科及以上學歷；

5.具有2年以上基層工作經歷；

6.身體健康。

有以下情形之一的，不得參加遴選：

1.近2年年度考核有不稱職、基本稱職、不合格、基本合格的；

2.受黨紀、政紀處分的；

3.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

4.有法律、法規和政策規定的不得參加遴選的其他情形的。

五、工作程序

遴選工作按照發布信息、報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理調動的程序進行。

（一）發布信息

由州委政策研究室將遴選方案在黔東南州人民政府網站上公開發布。

（二）報名事宜

1.報名和資格審查時間：2013年6月17日至6月27日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，雙休日除外）。

2.報名地點：州委政策研究室（凱里市營盤東路51號州委辦公樓負一樓）。

3.報名須提交或填簽以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》、畢業證書原件及復印件；

（2）近期同底1寸免冠彩色照片3張。

（3）報考者須如實填寫《黔東南州委政策研究室下屬事業單位2012年從基層公開遴選部分工作人員報名表》。

（4）簽個人參加遴選自愿申明。

（三）資格初審

由黔東南州委政策研究室負責對報名人員的資格條件、相關材料進行初審。初審合格人員與遴選職位的比例達到1：10及以上方可開考。報名結束后，如通過初審合格人數達不到開考比例，則取消本次遴選計劃。

準考證發放時間和地點：州委政策研究室于筆試前兩天通知考生持本人有效《居民身份證》到州委政策研究室領取《準考證》。

（四）考試