根據工作需要，按照市委組織部、市人力資源和社會保障局有關要求，市委組織部機關和參公管理單位決定開展2013年公開遴選公務員工作?，F公告如下：

一、遴選崗位

共四類：

(一)市委組織部機關業務崗位9名，分別是綜合協調、調研與文字綜合、基層組織建設、干部綜合管理、人才工作等；

(二)參照公務員法管理事業單位業務崗位9名，分別是教育培訓、人力資源研究、干部監督、網絡宣傳等；

(三)信息化建設與管理業務崗位4名(機關1名；參照公務員法管理事業單位3名)；

(四)北京市黨的建設研究所(參照公務員法管理事業單位)綜合調研崗位2名；

二、報考人員范圍和資格條件

(一)報考范圍

本市區縣級及以下機關、市級機關在區縣的垂直管理單位及其派出機關、其他基層機關中，已進行公務員登記且在編在崗的正科級及以下公務員(含參照公務員法管理的工作人員)。

(二)報考崗位的具體資格條件(時間計算截至2013年6月30日)

1、中共黨員；政治立場堅定，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，事業心和責任感強，勤奮敬業，甘于奉獻，團結協作，廉潔自律；

2、綜合素質好，有較強的文字表達能力和一定的政策水平，組織協調能力和開拓創新意識強，工作業績突出；

3、全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位；年齡在31周歲以下(1981年7月1日后出生)；

4、一般應具有3年以上公務員工作經歷，且在現單位連續工作2年以上；

5、身心健康。

(三)有下列情形之一的，不得報考：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

2、受處分期間或者未滿影響期限的；

3、尚在試用期的；

4、法律、法規和政策規定的其他情形。

三、遴選程序和時間安排

(一)報名和資格審核(6月中旬)

本次公開遴選采取個人自薦與組織推薦相結合的報名方式，報名人員須由所在單位組織人事部門通過北京市公務員綜合信息管理系統(http://172.24.14.5)填報推薦信息，每人限報一個職位。

報名時間：2013年6月13日9:00至6月19日18:00。

根據報考資格條件，在報考者填寫報考信息24小時內進行資格審核，并通過報名系統或電話反饋資格審核結果。

通過資格審核的人員在6月21日9:00后登陸北京組工網(www.bjdj.gov.cn)查詢考試安排。

(二)考試測評

考試測評分為筆試、面試、綜合評價三個環節。

1、筆試(6月22日，具體時間、地點提前一天登錄北京組工網查詢)

按照資格審核合格人數與擬遴選人數的比例一般不低于5:1的比例組織筆試。遴選崗位(一)、(二)、(四)類，重點考察應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質；遴選崗位(三)類，除考察應試者綜合素質外，還將測試計算機和信息化技術相關專業知識。

筆試結束后10個工作日內，在北京組工網公布筆試成績(www.bjdj.gov.cn)。分別根據四類考生的筆試成績高低，按照不低于4:1的比例確定面試人選。面試人選需提交近三年工作業績報告(1500字以內)，電子版于面試前2天發至zzblx@bjdj.gov.cn；書面材料面試時交給工作人員。

2、面試(6月29日，具體時間、地點提前一天登錄北京組工網查詢)

按照遴選崗位(一)、(二)、(三)、(四)類分別單獨組織面試。

3、綜合評價，主要是業績評價。

(三)體檢與組織考察(7月上旬)

筆試成績、面試成績、綜合評價得分按照4:5:1的比例計算總成績。根據總成績從高到低的順序，按照不低于2:1的比例確定差額考察對象。列為考察對象的人員進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢不合格不能錄用。

市委組織部組成2人以上的考察組，到考察對象所在單位進行考察。

(四)公示、辦理相關手續(7月中、下旬)

綜合考察對象的總成績、考察情況，按照人崗相適的原則和崗位需求，擇優確定擬遴選人員；對擬遴選人員進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，安排到相應崗位，進行半年的借調試用；試用期滿考察合格的，辦理相關手續。

聯系人：解瑩

聯系方式：63088797；zzblx@bjdj.gov.cn

中共北京市委組織部

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