上海市第十人民醫院（暨同濟大學附屬第十人民醫院），創建于1910年，1993年成為衛生部首批“三級甲等”綜合性醫院。已擁有衛生部臨床重點學科2個（消化疾病和臨床護理），上海市重點學科4個，合作共建國家教育部“心律失常分子遺傳重點實驗室”,碩士點、博士點30余個。擁有包括國家級百千萬人才、上海市領軍人才、上海市優秀學科帶頭人、上海市曙光計劃、上海市啟明星計劃等各類人才多名。醫院連續9屆獲“上海市文明單位”稱號，曾獲全國優質服務“百佳醫院”稱號，連年社會滿意度調查名列全市前茅。

現因業務發展需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發（2009）45號】，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會招聘以下人員：

一、 招聘崗位及職數：

醫師崗位，職數115名，其中高級職稱25名，中初級職稱90名；

醫技崗位，職數75名，其中高級職稱15名，中初級職稱60名；

護理崗位，職數100名；

衛生管理崗位及其他專業技術崗位，職數10名。

二、招聘職位說明與招聘對象條件

1、招聘職位說明

負責日常醫療、醫技、護理及相關管理工作。如，要求醫療、醫技人員在科主任和主任（副主任）醫師的指導下，負責完成本專業規定范圍內的醫療、教學、科研、預防工作，有良好的服務意識和服務態度，能正確對待病人的合理要求。參加值班、會診、出診工作，嚴格執行《值班、交接班制度》，定期參加門（急）診工作等相關業務。要求護理人員在護理部主任、護士長的領導和科主任的業務指導下，根據護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制訂本科護理計劃，并組織實施。要求管理工作人員在院長、科室領導的指導下，根據工作政策、制度和有關規定負責完成崗位工作。

2、招聘對象與條件

2.1 醫師：醫學研究生學歷，具有醫師資格證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神和較強的科研能力，有三甲醫院工作經歷者、碩博導優先考慮。

2.2醫技人員：醫療技術相關專業本科以上學歷，持有技士資格證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神，有三甲醫院工作經歷者優先考慮。

2.3 護理人員：護理大專以上學歷，持有護士執業證書，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神，有三甲醫院工作經歷者優先考慮。

2.4衛生管理人員：衛生事業管理本科以上學歷，獨立工作能力強，有良好的溝通能力、團隊協作精神，有三甲醫院工作經歷者優先考慮。

三、招聘辦法

1、報名

本次報名采取郵件報名方式，請將個人簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料復印件郵寄至上海市第十人民醫院人力資源處。報名時間：即日起至2013年6月30日。

2、資格審查

人力資源處根據收到的報名郵件進行篩選與資格審查，并擇優通知面試及相關考試。

3、筆試和面試

通過簡歷篩選，根據招聘職數，按照一定比例，擇優確定面試、筆試名單。筆試由單位組織或委托市職業能力考試院等有關單位或部門組織，筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識。面試內容主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。

4、身體檢查

體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一到本院（三級甲等醫療機構）進行體檢。

5、考察

由上海市第十人民醫院組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”公示時間7天。公示無異議，報上級主管部門上海申康醫院發展中心審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。

四、相關待遇和其他事項

上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。

五、聯系方式

郵 箱：rsk1080@163.com

聯系電話：66301080

聯系地址：上海市延長中路301號

郵政編碼：200072

監督電話：66301001

上海市第十人民醫院

二〇一三年四月二日

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