2013年天津外國語大學招聘公告

來源：天津外國語大學網閱讀：1639 次日期：2013-06-06 09:23:02

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按照《天津市事業單位實行人員聘用制實施辦法》（津政發〔2003〕75號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（津人社辦發〔2010〕74號）和《關于印發天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）的通知》（津人社局發〔2011〕10號）有關規定，現將我校2013年公開招聘工作的有關事項通知如下：

一、學校簡介

天津外國語大學是一所多語種、多學科、多層次、開放型的高等院校，是全國八所獨立設置的高等外語院校之一。學校始建于1964年?，F有2個校區：馬場道校區和濱海校區，總占地面積1035.6畝。其中,馬場道校區地處市中心，坐落在天津市河西區馬場道，占地面積192.12畝，校內建筑多為西歐古典風格，造型高雅，校園環境整潔幽靜，是天津十景的標志性建筑群之一；濱海校區坐落在濱海新區的大港高教生態園區內，占地面積818畝，校園寬闊，湖光映翠，景色秀麗。校園整體建筑面積31.7萬平方米。

經過幾代天外人的奮力拼搏，學校已逐步發展成為一所以外國語言文學學科為主體，文學、經濟學、管理學、法學、教育學等多學科協調發展、特色鮮明的多科型高等院校，成為天津市乃至全國外語、外向型人才培養的重要基地以及傳播多元文化的重要基地。

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了解詳情請瀏覽：http://www.tjfsu.edu.cn/content/xxgk_list_xxjj.shtml

現誠招各專業優秀人才來我校工作，熱誠歡迎海內外有志之士前來應聘。

二、招聘崗位及基本條件

（1）基本條件

1.遵守國家憲法和法律，遵守天津外國語大學的各項規章制度；忠誠教育事業，愛崗敬業，恪守職業道德，思想品德好，遵紀守法，具有開拓精神、奉獻精神和團隊協作精神。

2.本科階段應為全日制普通高校本科畢業并獲得學士學位；本科、碩士及博士階段就讀于“985”、“211”學校者優先考慮；擔任過學生干部的優先考慮；具備經教育部認可的國外高校留學經歷者優先考慮。

3.身體健康，吃苦耐勞，具備一定身體素質和心理素質；

4.2013年招聘教師崗位76個（含高層次人才崗位9個），其他專業性較強的專技崗位24個，普通管理崗位12個。招聘崗位、人數、資格條件見“天津外國語大學公開招聘報名系統”（網址：http://211.68.208.54:8080/zhaopin/）“招聘崗位”一欄。

三、招聘范圍

面向海內外招聘非定向、非委托培養全日制碩、博士研究生。

四、招聘程序

（1）公布招聘需求，廣泛收集應聘者信息（2013年1月）

在天津市人力資源和社會保障局網站www.tj.lss.gov.cn及“天津外國語大學公開招聘報名系統”（網址：http://211.68.208.54:8080/zhaopin/）公布招聘計劃，明確所需人才的專業方向、人數、崗位、資格條件等，面向社會公開招聘，發布時間不少于7個工作日。

（2）報名方式、報名時間、資格審核與確認：本次招聘采取網上報名的方式進行，擬定于2月下旬開始，報名時間不少于5個工作日。具體報名時間及注意事項請隨時關注“天津外國語大學公開招聘報名系統”通知。網址：http://211.68.208.54:8080/zhaopin/

報名結束后，學校將對報考人員進行資格審查，符合填報崗位條件的人員通過審核確認后，方能進入考核程序。資格審核與確認的注意事項請隨時關注“天津外國語大學公開招聘報名系統”通知。網址：http://211.68.208.54:8080/zhaopin/

（3）考核方式、時間

按照天津市人力資源和社會保障局以及天津市教委的要求，應聘教師崗位和通用專業技術崗位的人員要參加招聘單位組織的筆試、面試（試講）、考察和體檢并確定擬錄用人選。

1．應聘教師崗位的碩士研究生、本科畢業生須參加筆試（滿分100分），筆試成績由高到底排序，按照1:3的比例確定進入面試（試講）的人選，面試（試講）采用現場授課或考官提問的方式進行，面試（試講）成績滿分為100分。筆試成績與面試（試講）成績各占總成績的50%；總成績滿分為100分，及格線為60分。依照總成績從高到低排名，按1:1的比例確定參加體檢的人員。

2．應聘教師崗位的博士研究生采取現場授課、考官提問的面試方法進行考核。面試（試講）成績滿分為100分，及格線為60分。依照成績從高到低排名，按1:1的比例確定參加體檢的人員。

3．應聘其他專業性較強的專技崗位者須參加筆試（滿分100分），筆試包括公共科目和專業科目考試，公共科目成績和專業科目成績按百分制5:5的比例合成。筆試結束后，筆試成績由高到底排序，按照1:3的比例確定進入結構化面試考核的人選，面試采用結構化面試的方式進行，面試成績滿分為100分，筆試成績與面試成績各占總成績的50%。總成績滿分為100分，及格線為60分。依照總成績從高到低排名，按1:1的比例確定參加體檢的人員。

教師崗位的招聘考核時間為全年招聘考核，根據需求計劃招滿為止。其他專業性較強的專技崗位的考核時間擬定于2013年4月至5月，具體考核時間及考核注意事項請隨時關注“天津外國語大學公開招聘報名系統”通知。網址：http://211.68.208.54:8080/zhaopin/

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）執行，到我校指定的醫院進行體檢，費用自理。未能按規定進行體檢或體檢不合格的人員，將取消聘用資格。

應聘其他專業性較強的專技崗位的人員通過體檢后，將進行7-10個工作日的考察，全面考察應聘人員的思想政治素質、工作能力和組織協調能力。

（4）公示和聘用

根據考核及筆試、面試、考察、體檢結果，經主管校長審批后確定擬聘人選，并在天津外國語大學公開招聘報名系統（網址：http://211.68.208.54:8080/zhaopin/）公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續。

（5）簽訂協議書

公示期滿后，由學校人事處與擬聘用者簽訂協議書、上報市教委，并辦理相關錄用手續。

（6）到校報到上崗

應屆畢業生取得學歷學位后，持派遣證來校報到、上崗，同時簽訂聘用合同。

屬于高水平人才引進的人員，不受以上時間限制，面試合格后隨時辦理有關手續。

五、相關待遇（參考標準）

職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市對于事業單位工作人員相關政策執行，校內崗位津貼按學校規定執行。高層次人才引進參照《天津外國語大學高層次人才引進計劃實施辦法》文件精神執行。