為滿足我市市政公路事業發展對高技能市政公路養護人才的需求，擬于2013年面向社會公開招聘具備船舶駕駛、工程測量、橋梁養護、建筑實驗、筑路機械操作等專業技能工作人員，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）規定，確保人員素質，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

一、招聘崗位及數量（見附件）

二、招聘人員條件

應聘人員應具備以下條件：

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專業或技能；

4.適應崗位要求的身體條件；

5.招聘崗位所規定的其他條件。

三、招聘信息發布

根據批準的招聘方案，統一制定招聘簡章，于2013年5月30日至6月7日（7個工作日）在天津市人力資源和社會保障網（http://www.tj.lss.gov.cn）、天津市市政公路管理局網站（http://www.tjszgl.cn）網站發布本次招聘計劃及各崗位人數。

四、報名時間、方式及資格審查

（一）報名

本次招聘報名工作采取網上報名的辦法，報名時間2013年6月17日9：00開始-2013年6月21日16：00。應聘者請在報名規定時間內從天津市人力資源和社會保障網（www.tj.lss.gov.cn）或天津市市政公路管理局網站（http://www.tjszgl.cn）下載報名表，將下載后填寫的報名表電子版發送至招聘單位郵箱,并注明應聘崗位，每人只能應聘一個相應崗位，如不注明所應聘崗位的一律不接受報名，發送后須打招聘單位聯系電話進行確認。

（二）開考比例

招聘崗位招聘人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:3，達不到規定比例的，應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。

（三）資格審查、繳費時間、地點、方式。

招聘單位將通知初審合格人員到指定地點進行資格預審、繳費，報考人員須攜帶以下相關證明文件：

1、身份證原件、復印件；

2、學歷、職業資格證證明原件、復印件；

3、其他需要證明的文件（如獲獎證書）等。

筆試費用：45元/人。

五、考試、考核、面試

（一）筆試

筆試采取閉卷形式，主要是綜合能力測驗，考試滿分為100分。筆試時間為2013年7月6日（具體地點和時間詳見準考證）。

（二）面試考核

根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

由招聘單位或其上級主管部門成立面試考核小組，對所有參加筆試人員進行面試考核，包括肢體協調情況、語言表達，心理承受能力及涉及工種的專業知識或設備應會。面試繳費、考核的具體時間地點另行通知。

面試考核，滿分為100分，及格線為60分，未達到及格線的不予錄用。

面試費用：45元/人。

（三）總成績計算辦法

考試總成績的計算方法為：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（總成績保留兩位小數）。

取得市級二類及以上職業技能競賽相應工種前10名的報考人員，招聘條件可適當放寬，年齡條件可放寬至40歲，面試、考察后直接錄用。

六、體檢、考察

（一）體檢

面試考核結束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。

（二）考察

考察由招聘單位組織實施?？疾靸热輵☉溉藛T的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查?？疾鞈攺V泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

七、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網進行公示。公示期為7個工作日。

八、咨詢電話、舉報或投訴電話

23311270 （市政公路管理局勞動人事處）

市政公路管理局所屬事業單位公開招聘工勤人員計劃表

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