云南省農業科學院2013年公開招聘工作人員公告
來源:云南人力資源和社會保障網 閱讀:2145 次 日期:2013-05-23 16:25:40
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為進一步優化科研人員隊伍,滿足我院科技事業發展需要,根據原云南省人事廳《關于印發<云南省公開招聘工作人員暫行辦法>的通知》(云人〔2004〕37號)和《關于轉發人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》(云人〔2006〕5號)文件精神,經報省人力資源和社會保障廳批準,2013年我院直屬事業單位擬面向社會公開招聘工作人員68名。

一、單位簡介

云南省農業科學院是省政府直屬全額撥款的事業單位,組建于1976年,其前身為1958年在西南農科所和云南農業試驗站基礎上建立的云南省農業科學研究所,是云南省省政府直接領導下的多學科、綜合性農業科學研究機構,承擔著國家農業區域性發展目標和省全局性、關鍵性、戰略性重大農業科技問題的研究任務,是云南省的農業科研中心。建院30多年來,為云南農業和農村經濟的可持續發展做出了重要貢獻。

二、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向社會,公開報名,擇優聘用。

三、招聘對象和招聘條件

(一)招聘對象

全日制普通招生計劃高等院校應屆畢業生(含2011年以來就業期限內未就業的全日制普通招生計劃畢業生;不含定向培養、委托培養的畢業生),已在黨政機關或國有企事業單位正式就業的人員不在本次招聘范圍。本科及以上的畢業生要求取得相應學位。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法, 品行端正 ,具有艱苦創業、團結協作、誠實守信和為農業科技事業奉獻的精神,服從組織安排;

3.專業基礎理論知識扎實,有一定的分析解決問題和組織協調能力;

4.符合招聘崗位的專業要求, 具有招聘崗位所需的學歷條件(招聘崗位、專業及學歷要求見附件1)。

5.身體健康,符合事業單位工作人員聘用體檢標準。

6.招聘的年齡要求:35周歲以下(1978年7月1日以后出生),博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1973年7月1日以后出生)。

7.符合崗位所需要的其他條件。

四、招聘方式和步驟

(一)報名及資格審查

報名工作委托云南人才市場辦理,資格審查由我院負責。每個崗位的計劃招聘數與報名人數比例應達到1:3才能開考,特殊崗位或緊缺專業崗位未達到1:3比例的需報經省人力資源和社會保障廳批準,方可開考。

(二)報名方式

本次考試采取網絡報名的方式進行,應聘人員須登陸云南人才網(www.ynhr.com)進行網上報名。

1.網絡報名的時間為2013年6月4日至6月11日,網絡繳費時間為 2013年6月17日至6月18日。

2.網絡報名的流程

(1)登錄云南人才網—進入報名界面按報名系統提示填寫報名信息——上傳近期清晰免冠照的電子照片——等待審核——審核通過后網上交費。報名時間截止后2—3個工作日可查詢審核是否通過,審核通過的須在規定的時間內完成網上繳費。

(2)報考人員可根據所學專業、學歷結合招聘崗位的具體要求進行報名,每人限報考一個崗位。

(3)報考人員應對提交的報名信息負責,面試時將審核相關材料原件,弄虛作假或不符合報考條件者,一經查實,立即取消考試資格,并向畢業學校通報。

(三)繳費

按照省物價局、財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準,報名參加本次考試的考生須繳納報名費100元,用于考務工作,符合免筆試崗位的考生不用繳費。

(四)準考證打印

準考證由考生從網絡下載打印,打印時間為2013年6月25日至6月26日。免筆試的考生不用打印準考證,待資格審查通過后直接攜帶有效證件(身份證、學生證、《畢業生就業推薦表》或畢業證、學位證)按照面試公告的要求參加面試。

(五)考試

考試分為筆試和面試,筆試和面試成績總分均為100分。報考我院駐昆研究所(糧食作物研究所、農業環境資源研究所、園藝作物研究所、經濟作物研究所、生物技術與種質資源研究所、農業經濟與信息研究所、花卉研究所、質量標準與檢測技術研究所、藥用植物研究所)相應崗位具備博士學位者,或報考我院州(市)研究所(甘蔗研究所、蠶桑蜜蜂研究所、茶葉研究所、熱區生態農業研究所、熱帶亞熱帶經濟作物研究所、高山經濟植物研究所)相應崗位具備博士、碩士學位者免筆試。

1.筆試。筆試內容為公共基礎知識和農業基礎知識,滿分100分。筆試以閉卷的方式進行,主要考察考生的綜合素質。考試參考書目不作專門指定,不委托任何機構進行考前培訓。

筆試時間及地點: 詳見準考證。

2.面試。筆試后將在相關網站(www.yaas.org.cn、www.ynhr.com)公布考試成績和進入面試人員名單(根據筆試結果按招聘崗位1:3的比例由高分到低分依次確定)。

(1)符合免筆試條件的可直接參加面試。

(2)面試時間及地點: 另行通知。

(3)面試科目:包括綜合素質測試和專業能力測試兩個方面。

3.綜合成績的確定。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,按得分高低依次排序。免筆試的考生,免筆試者面試成績即為綜合成績,并進行依次排序。按綜合成績由高到低依次確定擬聘用人選。

(六)體檢

擬聘用人選須及時到指定的醫療機構(云南省第二人民醫院,即云南省紅十字會醫院)進行身體檢查,省外院校因特殊情況不能到指定醫療機構體檢的須提交州(市)級及以上正規醫療機構體檢表原件,正式聘用前由單位組織復檢,體檢不合格的不予以聘用。體檢費用由考生承擔。

(七)組織考核

通過與擬聘人員所在學校(單位)聯系,充分聽取各方面意見,主要對其政治思想表現、業務成績、身體狀況、綜合素質等方面進行全面深入的考察了解,掌握其現實情況,作為聘用的參考依據。

(八)公示

根據綜合成績和考核結果確定擬聘人員并進行公示。公示網站為:云南省農業科學院網站(www.yaas.org.cn)、云南人才市場網站(www.ynhr.com),公示期7天。公示期滿無異議的,報省人力資源和社會保障廳批準后辦理聘用及相關手續。

所聘人員報到時必須提供畢業證、學位證、崗位要求的相應證書原件,否則不予辦理聘用手續。

五、崗位待遇

本次招聘的工作人員,正式聘用后納入我院編制內人員管理,待遇按國家和我省事業單位相關規定執行。

六、紀律與監督

(一)參與院公開招聘考試、考核、體檢等組織工作的人員,與應聘報考者存在回避關系的,應當按照國辦發[2002]35號文件的有關規定實行公務回避。

(二)省人力資源和社會保障廳將對我院公開招聘工作進行指導、協調和檢查、監督,受理群眾相關的反映和舉報,并按規定的管理權限調查處理。我院的招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。

(三)對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節輕重,分別給予調離工作崗位或相應的行政處分;對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員,取消考試資格或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員,將移送司法機關處理。

(四)嚴格招聘考試的命題管理,加強試題的安全保密措施,對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員,一經發現要從嚴處理。

七、聯系方式

云南省農業科學院招聘工作人員聯系電話:(0871)65195744

聯系人:陳老師    羅老師

通信地址:昆明市龍頭街云南省農業科學院組織人事處人事科,郵編:650205

云南人才市場聯系電話:(0871)63648723

監督電話:(0871)65136700

附件:《云南省農業科學院2013年崗位(專業)需求一覽表》

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