洛陽市勞務派遣服務中心2013為新區招聘工作人員啟事
來源:洛陽人才網 閱讀:1392 次 日期:2013-05-14 11:59:34
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為更好地滿足洛陽新區開發建設的工作需要,現委托市勞務派遣服務中心面向社會公開招聘部分工作人員。具體如下:

一、招聘崗位

(一)新區規劃監察崗位15人;

(二)新區國土資源監察崗位8人(輔助性管理崗位);

(三)洛陽市伊濱新城城市綜合管理服務中心崗位10人:其中綠化養護管理崗位2人、城市環衛管理崗位2人、路燈養護管理崗位2人、河道養護管理崗位1人、道路養護管理崗位1人、綜合行政崗位2人;

(四)新區智慧城市辦公室技術支持崗位5人;

(五)洛陽新區隋唐城里坊區文化遺址保護展示工程建設指揮部辦公室崗位4人。

二、崗位資格條件

(一)規劃監察崗位15人(錄用人員中女性不超過4人),35周歲以下,身體健康,能適應野外作業,大學本科及以上學歷,規劃、建筑、路橋土木、法律及相關專業,且有2年以上工作經驗,或具有規劃、建筑類職業資格證書。

(二)國土資源監察崗位8人(錄用人員中女性不超過2人),年齡在21-30周歲之間,高中或中專以上學歷,身體健康,能適應野外作業。同等條件下,復轉軍人、警校學員、有駕照者優先聘用;

(三)伊濱新城城市綜合管理服務中心崗位10人,年齡在22-45周歲之間,身體健康,大學本科及以上學歷,同等條件下,有駕照者優先聘用。其中:

1、綠化養護管理崗位2人,園林綠化相關專業,具有綠化工程施工、監理等工作經歷或具有相關專業中級以上技術職稱者優先;

2、城市環衛管理崗位2人,城市環境衛生、環境工程、法律相關專業,具有相關工作經歷或具有相關專業中級以上技術職稱者優先;

3、路燈養護管理崗位2人,機電、電氣、電子計算機相關專業,或取得國家規定的相關職業資格證書,具有一定電力維保工作經驗者優先;

4、河道養護管理崗位1人,水利相關專業,具有從事河道施工、監理、管理工作經驗或具有相關專業中級以上技術職稱者優先;

5、道路養護管理崗位1人,道橋、給排水相關專業,具有從事道路施工、監理、養護工作經驗或具有相關專業中級以上技術職稱者優先;

6、綜合行政崗位2人,中文、文秘、廣告傳媒相關專業,或具有人力資源、文秘等專業中級以上執業資格,具有相關工作經驗者優先。

(四)新區智慧城市辦公室技術支持崗位5人,本科及以上學歷(211、985院校優先),計算機相關專業,且具有主流操作系統平臺(windows、linux)的熟練安裝和管理維護的能力、具備應用服務器、數據庫服務器、網絡等硬件設備的日常管理和維護能力、具有交通、城管、環保等領域相關信息化項目集成經驗。

(五)洛陽新區隋唐城里坊區文化遺址保護展示工程建設指揮部辦公室崗位4人,年齡在20-38周歲之間,大學本科及以上學歷,文秘專業2人、土木工程專業1人、金融專業1人,同等條件下有相應職業資格證書者優先聘用。

本次招聘的所有崗位,在同等條件下,伊濱區失地、征遷農民或家庭成員優先聘用。

三、聘用方式

受聘人員與洛陽市勞務派遣服務中心簽訂勞動合同,由勞務派遣服務中心派遣到新區工作,合同期限為2年。勞動合同期滿或雙方約定合同終止條件出現,勞動合同即行終止。

四、工資福利待遇

參照市直財政供給單位勞務派遣用工的專業技術崗位和輔助性管理崗位工資福利標準執行。

五、招聘流程

(一)報名與資格審查

1、報名時間:2013年5月14日至23日,上午9:00至11:30,下午 15:00至17:30。

2、報名地點:凱旋西路29號建設大廈東座14樓A02室。

3、報名者需提交材料:有效身份證、畢業證、職稱證、工作經歷證明或參加國家、省相關專業培訓合格證書,近期免冠彩照4張。

4、報名要求:報考者按照公布的崗位和要求,每人只能報考一個崗位。報名人員須無違法違紀記錄者,方可聘用。本次招聘資格審查貫穿招聘全過程,不符合招聘條件或有弄虛作假行為者,一經查實,即取消聘用資格。

(二)考試

1、筆試

筆試內容為專業能力測試。

2、面試

按照崗位聘用計劃1:1.5的比例根據筆試成績從高分到地方確定進入面試人員。比例內末位筆試成績并列者均進入面試。分專業進行面試,面試采取結構化方式,測試其解決實際問題的能力和靈活變通能力,面試環節同時考察考生專業水平。總成績為100分,筆試成績占40%,面試成績占60%。

3、考試時間另行通知。

(三)體檢

根據考生總成績,按照各崗位聘用計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考生總成績相同時,面試成績高者優先進入體檢。對體檢不合格造成的崗位空缺,按總成績由高到低依次遞補。

體檢所需費用由考生本人承擔。

(四)考察與聘用

對體檢合格人員按照崗位聘用計劃1:1的比例確定進入考察人員。考察合格后,確定擬聘用人員名單,并在洛陽人才網公示,公示期不少于7個工作日。

公示期滿無異議的,辦理聘用手續。聘用人員試用期三個月,試用期滿考核合格者,簽訂兩年勞動合同。

聯系電話:62209259

二〇一三年五月十三日

更多信息請查看河南省事業單位招聘網

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