為認真學習貫徹黨的十八大精神，拓寬選人用人視野，加大競爭性選拔干部工作力度，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》、《濟南市公開選拔黨政領導干部工作辦法（試行）》和我區干部隊伍實際，經研究，決定公開選拔6名領導干部?，F將有關事項公告如下：

一、選拔職位及資格條件

本次共公開選拔鎮黨政工作機構副主任6名。其中，女同志不少于2名（不含非中共黨員），非中共黨員1名。

報名人員應當具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件，具有大學本科以上學歷，任科員職務或相當于科員職務滿1年以上，35歲以下，正式參加工作4年以上，長清區機關事業單位在職在編干部，身體健康，近三年年度考核為稱職（合格）以上等次。

年齡、正式參加工作和任職等時間計算截至2013年3月31日。

有下列情形之一的，不得報考：（1）正在從事涉及國家安全或重要機密工作的；（2）正在接受司法機關立案偵查、紀檢（監察）部門立案審查的；（3）黨紀處分所規定的提拔使用限制期未滿或受政紀處分尚未解除的；（4）其他原因影響報考的。

二、選拔程序及有關要求

公開選拔程序按照報名、資格審查、筆試、業績評價、面試、領導能力測試、考察和研究任用等步驟進行。

1、報名。采取組織推薦和個人自薦相結合的方式，每人限報一個職位。資格審查合格人數與所報職位的比例低于10:1時，相應核減計劃。鎮黨政工作機構副主任職位（不含非中共黨員）在確定進入下一環節人選時女干部不少于2名，非中共黨員副主任職位單獨報名并按該職位成績排名單獨確定進入下一環節人員。

2、筆試。采取閉卷方式進行，全市統一命題、統一閱卷。

3、業績評價。根據筆試成績，按選拔數量1:10的比例，確定進入業績評價范圍人員。按照《2013年長清區公開選拔領導干部業績評價指標體系》規定的指標進行業績評價。業績評價得分在報名人員所在單位公示3天。

按照筆試成績和業績評價得分分別占80%、20%的比例計算成績，非中共黨員鎮黨政工作機構副主任職位按選拔數量1:5的比例，其余鎮黨政工作機構副主任職位按選拔數量1:3的比例確定進入面試和領導能力測試范圍人員。

4、面試。面試采用結構化面試形式進行。試題全市統一分類命制、統一選派考官。

5、領導能力測試。采取人機對話方式進行，全市統一組織。

根據筆試成績、業績評價得分、面試成績、領導能力測試成績40%、10%、40%、10%的比例計算綜合成績，非中共黨員鎮黨政工作機構副主任職位按3：1的比例、其余鎮黨政工作機構副主任職位按1.5：1的比例從高分到低分確定考察人選。

6、考察。由區委組織部安排考察組到考察人選所在單位進行考察，并對考察人選進行群眾信任度和德的認可度評價。群眾信任度或德的認可度評價低于80分的，進行延伸考察。經考察發現影響任用問題的，取消其考察對象資格。

7、研究任用。根據綜合成績和考察情況研究確定票決人選，提交區委常委會研究任用，確定擬任人選。擬任用人選在一定范圍內公示，公示期為7個工作日。如經研究無合適擬任人選的，該職位可空缺。公示期間未發現影響任用問題的，履行任職手續。新選拔干部實行一年的試用期。試用期滿后，經考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，按原職級另行安排工作。

三、報名考試及有關要求

1、報名時間：2013年5月2日至4日。

2、報名地點：長清區委組織部會議室（長清區委辦公樓四樓中廳會議室），聯系電話：87221334。

報名方式:由各單位組織人事部門統一組織本單位人員報名。

查詢網站：http:// www.changqing.gov.cn

3、筆試時間、地點以準考證為準。

4、面試和領導能力測試的具體時間、地點另行通知。

為加強對公開選拔工作的監督，設立監督舉報電話。一經發現違規行為，嚴肅處理。

監督舉報電話：87212380

本公告由長清區公開選拔領導干部工作領導小組辦公室負責解釋

長清區公開選拔領導干部工作領導小組辦公室

2013年4月28日

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